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高陵汽车线束新厂区(小时工) 空调车间、冬暖夏凉 ———————————  【招聘岗位】：线束 质检 压接 ———————————  【招聘要求】：  18-40岁，男女不限。短期工不要 厂区需要培训10天，培训期间补助（3天理论＋7天实操）理论培训补贴100元/天，实操培训150元/天(8小时) ———————————  【薪资待遇】： 18元/小时，每月25号发上月工资。(每周可预支500元) 注：，。同意方可办理入职。 ——————————— 【问题汇总】： 住宿：免费提供4-6人间住宿，水电均摊(，) 吃饭：白班自理，夜班提供工作餐 纹身：拍照确认 案底：私聊确认 商保: 电话|：

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招聘长期工作人员，防治员，四害消杀，工资4000-7000，试用期1-2个月，有高温补贴，车补，包住宿等福利，有意向的直接电话联系。方便说明具体情况。

岗位职责： 1.营运体系搭建 1）依据公司战略方向及阶段发展目标，持续优化营运管理机制； 2）协同总部推进门店运营制度、店务管理标准及标准化作业流程的完善与落地。 2.运营管理 1）协助推动公司年度经营目标的实现； 2）负责区域内整体市场布局与运营策略的规划实施，及时收集并分析行业动态，反馈相关信息； 3）提升区域内团队的专业水平与服务品质，增强顾客满意度与门店销售表现； 4）建立督导机制，对终端门店执行运营标准情况进行检查与指导。 3.管理团队建设 1）制定人才发展与晋升评估机制，结合公司战略需求储备符合各层级管理要求的干部人才，支持团队成员在企业内持续成长； 2）调动团队积极性，营造积极向上的工作环境，确保业绩目标顺利达成。 岗位要求： 1.学历/专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、眼视光、经济等相关专业； 2.履历/经验：具备5年以上运营管理相关经验，有眼镜零售行业背景及成功实践案例者优先； 3.目标管理：擅长组织规划、数据分析、终端运营管理和人才培养； 4.能力/素养：具备出色的沟通协调与领导力，良好的判断决策能力、计划统筹与资源整合能力，思维清晰，抗压性强； 5.品性/潜质：具备良好职业道德，责任心强，注重结果交付。

在家办公，一部手机就可以 日结无需面试 限女生 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段任你选 工作地点:在家，宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月4k-6k 全职:平均一月8k-3w ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

职位描述： 1.负责管辖区域所有工序、工艺的维护，每日例行首件确认，巡查，异常跟进处理，相关检测、检验、资料的跟进记录； 2.日常点检管控区域所涉的所有测量仪器及确认样品的制作; 3.及时处理、汇报异常不良，并采取相关的有效措施，验证其有效性； 4.对过程生产状况进行数据统计及初步分析判定。 任职资格： 1、1年以上品管检验工作经验，高中/中专及以上学历。 2、熟悉五金、注塑类产品的检验，懂看图纸，会用卡尺等量具。 3、工作认真，能坚持原则，按规范及标准作业。 4、服从安排，具备一定的沟通协调能力

专业验光服务：为顾客提供精准的视力检测，包括近视、远视、散光及老花检查，并制定个性化治疗方案。 设备操作与维护：熟练使用验光仪、眼科检查设备，定期对眼镜进行质量检测与保养。 辅助销售与客户管理：协助完成眼镜销售任务，建立客户档案并定期回访，提升服务质量。

1.熟悉机械制造业加工工艺流程，能够明晰工艺图纸； 2.能熟练阅读图纸，熟悉焊接件、结构件等加工工艺； 3.负责标准件入库、出库管理工作。

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招聘：测绘 薪资：7-10k 职位详情： 负责房地产、土地测量测绘业务、制图、整理数据

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招聘：土建质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在上级主管部门领导下，全面负责工程实体质量的监督检查。 2、严格按照现行国家强制性标准、验收标准、相关的法规、企业标准以及质量体系程序文件，参加对工程的检验批验收等。

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岗位职责: 1.提供专业的眼镜验配服务，保障顾客佩戴体验与满意度 2.负责门店日常运营管理，维持环境干净整洁及商品陈列规范有序 3.积极参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与顾客建立良好互动关系 2.适应能力强，可迅速融入工作氛围并配合团队运作 3.拥有主动学习意识，致力于持续提升服务水平 工作时间：行政班、月休liu天 工作地址：温江区人民医院附近 需持有卫健委颁发的初级职称

岗位职责： 1.负责顾客的视力检测与屈光度检查，准确出具验光数据报告 2.根据顾客眼部情况及用眼需求，提供个性化配镜建议和视觉解决方案 3.配合销售团队完成眼镜产品的专业推荐，确保顾客佩戴舒适与视觉清晰 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书，具备专业验光技能 2.熟悉各类眼科检查仪器操作流程，能独立完成视功能检查 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.医疗、眼视光相关专业背景优先，有连锁眼镜店工作经验者优先 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

我们是谁？ 我们是一家专注于青少年视力健康的专科眼科医院，以前沿的诊疗技术、个性化的防控方案和家庭式的关怀服务而著称。我们不仅致力于解决青少年近视、斜弱视等常见问题，更着眼于实现近视的“度数控制”与“逆转降度”，为孩子们的清晰未来提供专业保障。 岗位概述：我们期待一位超越传统验光师角色的专业人才。您将是客户视觉健康的“首席规划官”，是团队技术能力的“核心驱动力”，也是连接专业技术与客户需求的“重要纽带”。您将凭借扎实的视光专业知识、丰富的现场管理经验以及良好的沟通转化能力，为顾客（特别是青少年及其家庭）提供系统化、高品质的视觉健康服务，并带领团队持续进步，推动中心服务水平与运营成效同步增长。 一、岗位核心职责 1.系统化视光检查实施： ·独立完成全流程精密视功能检测，涵盖主客观验光、双眼视功能评估（调节、集合、融像）、老视验配等内容。 ·熟练操作各类先进视光仪器，如角膜地形图仪、眼底照相机、光学相干断层扫描（OCT）、视觉质量分析设备等。 ·具备处理复杂屈光病例的能力，包括高度散光、屈光参差、术后屈光异常等情况。 2.复杂案例应对与方案设计： ·针对特殊群体（如儿童青少年近视管理、斜弱视、低视力、干眼患者）制定专业的视觉训练与康复支持计划。 ·掌握基础眼科知识，可初步识别常见眼部疾病（如青光眼、白内障、黄斑变性等），并作出合理转诊建议。 3.接触镜个性化验配服务： ·精通软性、硬性透气性接触镜（RGP）、角膜塑形镜（OK镜）、圆锥角膜专用镜片的验配与效果评估。 ·能为特殊眼表状况（如高度散光、角膜手术后）的顾客定制适配方案。 ·承担接触镜佩戴教学、定期复查及并发症的跟踪处理工作。 4.团队指导与技术带动： ·对验光人员进行业务带教与技能提升培训，强化团队整体专业素质。 ·参与或主导服务流程优化、质量监督和技术规范建立工作。 二、任职资格要求 ·学历与专业：大专及以上学历，眼视光学、临床医学（眼科学方向）等相关专业背景。 ·执业资格：持有高级验光员（国家职业资格三级）或以上证书，具备验光技师（二级）或高级技师（一级）资质者优先考虑。 ·工作经验：拥有5年及以上一线验光实操经历，其中至少2年专注于复杂案例处理或担任技术骨干岗位。具有医院眼科科室或高端视光机构工作经验者优先。 ·优先条件： 1、掌握视觉训练体系并能独立制定干预方案者优先录用。 2、曾任职于高端视光中心管理岗位者优先录用。 3、具备出色客户沟通与业绩转化能力者优先录用。

要求：年龄26岁及以上，具备二级技师资格起，保底薪资10000元。 岗位职责: 1.负责开展验光工作，协助完成产品销售转化。 2.与客户保持良好互动，促进服务体验提升。 3.解决客户在光度方面的疑问及投诉事项。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。 2.熟悉视光学相关产品知识，具备一定专业基础。 3.能够妥善维护客户关系，及时响应并处理客户意见与投诉。 4.具备优秀的应变能力，可在突发情况下快速作出有效应对。

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