1.负责展厅客户接待、讲解说明、电话应答及信息记录 2.文职类资料归档整理、抖音内容拍摄与发布、日常账目登记

岗位职责： 1.负责日常文书工作，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2.维护办公秩序，确保办公室环境整洁有序。 3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持和服务。 4.跟进会议安排，包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理事务。 3.有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成多任务。 4.保密意识强，对待工作认真负责，具有团队合作精神。

陪同去工厂做调研，工作内容做下会议纪要

【教务支持】 负责学生档案的电子化管理，涵盖入学信息登记、课程记录与成绩归档工作 配合开展课程安排、教材分发及教学用品的采购登记 回应家长或学员咨询，联动教师团队推进教学相关事务协调 【行政运营】 撰写会议纪要、通知类公文，维护公司文件管理系统 保障办公区域正常运转，统筹会议室调度与设备检修 协助财务完成日常报销材料的整理与归集 【数据管理】 定期维护学员信息数据库，编制课程报名情况统计报表 通过教务平台（如校管家、ClassIn等）进行数据录入与更新 【专项事务】 参与线上线下活动的前期准备与现场执行 落实上级安排的临时性紧急任务

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助部门进行内部文书的撰写、打印与分发工作； 3、参与公司会议的组织安排，承担会议纪要及资料准备工作； 4、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递高效有序； 5、及时完成上级交代的其他行政支持工作及临时性任务。 任职要求： 1、具备优秀的书面表达能力及良好的沟通协作能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、做事认真细致，责任心强，具备较强的组织能力和执行能力； 4、服务意识良好，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。

工作内容 -场部财务：负责场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起，审核生产与销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：负责场部各类型仓库及固定资产的日常管理，包含物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据的录入与提交。 -销售统计：负责销售出库环节的现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进以及系统单据的开具。 -人事行政：负责员工入职、离职、岗位调整、调动手续办理及考勤管理等人事业务，同时承担宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：负责生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标工作，协助合同拟定，负责工程及工程物资的验收、付款结算，发起对应系统流程，建立工程台账，并完成在建工程转为固定资产的相关操作。 【注意】本岗位属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递） 财务、会计及相关经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

工作内容 -场部财务：负责场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起；核对生产、销售等基础财务数据；完成月末费用预提、备用金管理及每周资金计划提报。 -资产管理：负责场部各类库房及固定资产的日常管理，包括物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓库卫生与物品摆放规范，并完成相关系统单据录入。 -销售统计：负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进及系统单据开具。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、转岗、调动等手续，管理考勤信息；统筹宿舍、食堂、环境卫生、会议组织、档案管理等日常行政事务。 -基地采购：负责五金、网具、管材、劳保用品等生产所需物资的采购工作，涵盖供应商开发、询价议价、物资验收、结算付款及相关流程发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标、合同拟定、工程及物资验收、结算付款工作，发起相关系统流程，建立工程台账，并完成在建工程转固手续。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务会计类或经管类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均薪资5K-6K＋元／月，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司，平台大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享节假日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升机会； 5、免费提供食宿及工作服装。

招聘信息 岗位职责： 1.负责日常行政工作，包括文件的收发、复印及打印等事务； 2.协助组织和安排各类会议及相关活动； 3.管理员工考勤信息，处理请假审批等流程； 4.记录日常生活及工地各项支出明细； 5.协助进行部门内部文档的整理与归档工作； 6.完成领导交办的其他临时性任务； 7.负责公司公众号的日常更新、内容编辑与发布。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，文秘类或相关专业者优先考虑； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.工作态度端正，责任心强，具备基本的组织协调能力。 工作时间：面谈 包三餐 包住宿

工资面议

岗位职责： 1.负责数据的收集与整理，确保信息真实可靠、无误。 2.维护售后客户档案资料，持续优化信息内容以保障完整准确。 3.对关键数值进行动态监测，识别异常波动并提出合理化建议。 任职要求： 1.具备较强的数据意识，能快速理解并有效分析相关数字信息。 2.工作态度严谨，注重细节，有责任心。 3.拥有良好的交流协作能力，能够融入团队协同作业。

贝趣乐园蹦床馆寒假工招募！点燃冬日热情，加入奇趣团队，与快乐同行。招募活力青年，兼职时间灵活，速来报名！ 电话：

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地址：即墨汽车总站东1000米路北 4、雅达餐饮 招: 1、三餐大灶厨师(2名),5500-6500/月,能熟练制作多种菜品(煎炒烹炸)，有创新能力。 2、三餐面案(2名)，3800-4500/月，擅长制作花样馒头、花样烙饼、包子、馅饼、锅贴饺子等。 3、三餐保洁(2名)，3000/月，工作认真，服从安排，有团队精神，有行业经验者优先。 4、食堂文员(2名)，3500-4000/月，工作认真，服从安排，大专及以上学历，熟悉办公软件，有行业经验者优先。 工作要求：1.有大型餐厅及学校团餐工作经验优先 2.年龄58周岁以内，个人形象佳，干净利索 福利待遇：1.缴纳社保，商业险 2.月休3天，提供食宿 3.福利补贴：过节福利 联系电话:王经理

初中以上文化，普通话标准

初中以上文化

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

要求年龄25-35岁，学历专科及以上，熟悉电脑操作，熟练使用word、Excel、PPT等，责任心强，能吃苦耐劳，责任心强！

生产制造业内账外帐会计！

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与外部协作能力，熟练掌握Office办公软件，工作细致严谨； 5、抗压能力突出，富有担当意识，稳定性强，具备持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才发展项目，面向高潜力优秀应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。 2、集团投入优质培养资源，由决策层直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来管理人才； 3、逐步建立管理思维，学习掌握各类管理技能；结合实际业务提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助高层推动解决方案落地； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。

任职要求：形象气质良好

1、仪容整洁，举止大方 2、具备良好的沟通表达与语言组织能力 3、年龄要求22周岁及以上

任职资格： 1.财务、会计类专业背景，具备大专及以上学历； 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的敬业精神和职业素养，能承受一定工作压力； 3.理解能力强，思维清晰，具备独立分析与解决问题的能力，普通话标准，善于归纳与表达； 4.熟练操作各类办公软件及财务管理系统。 岗位职责： 1.协助主管完成日常会计事务，支持团队工作推进； 2.按时完成记账、结账及报表编制，定期核对现金、银行账户余额，并参与物资盘点等相关工作； 3.负责企业工商年检手续办理及各项税务申报事宜； 4.具备三年以上财务岗位工作经验，有电商行业财务实操经历者优先。

形象好气质佳，有责任心

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障各项行政流程高效有序运转； 2.搭建部门间协作桥梁，推动内部沟通顺畅，确保工作协同高效推进； 3.策划并落实公司各类会议及活动安排，保障会务组织周密、执行到位； 4.负责办公资源的调配与管理，持续优化资源配置以提升工作效率； 5.推动企业文化的落地实施，营造积极向上的团队氛围，增强员工认同感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发情况； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行有效交流； 3.工作认真负责，具备主动意识和积极进取的职业态度； 4.熟悉常用办公软件及信息化办公工具，可快速完成文档处理与信息整合； 5.具备团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态与高效产出。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备优秀的协调能力和表达能力； 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识； 3.适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

岗位职责: 1.负责日常现金的收付工作，确保资金的安全与准确性 2.负责银行存款的存取操作，以及相关票据的处理 3.协助完成财务部门的其他相关工作，保证财务流程的顺畅进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够准确无误地完成工作任务 3.具备基本的财务知识和操作技能，能够适应出纳工作的要求