洗车工招聘启事 因业务发展需要，现诚聘洗车工若干名，期待您的加入！ 一、岗位职责 1. 负责车辆外部清洗、擦拭，确保车身、玻璃、轮毂等部位洁净无污渍。 2. 协助完成车辆内饰简单清洁，如吸尘、擦拭座椅等基础工作。 3. 维护洗车工具和场地卫生，保证工作环境整洁有序。 4. 服从领导安排，配合团队完成其他相关工作。 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，能适应体力工作。 2. 工作认真负责，有责任心，具备基本的服务意识。 3. 有无洗车经验均可，公司提供岗前培训。 4. 能接受轮班或弹性工作时间（根据门店实际情况调整）。 三、薪资福利 -薪资：月薪2000-3000元。 -福利：每月带薪休假，提供工作餐/餐补，定期团队活动，表现优秀者可晋升为组长或店长。 四、应聘方式 1. 联系电话： 2. 工作地址：广和路云南达人汽修连锁

我们期待的机修工不仅拥有丰富的实践经验，更要有强烈的责任心。在工作中，我们需要每个人都能对自己的工作负责，确保每一项维修任务都能高质量完成，这也是我们对每一位员工的基本要求

呈贡区天润康园，年龄不超过50，勤劳听指挥

做好自己的事就行

有修车经验的师傅可联系，京东养车全国连锁品牌，有流量，车辆多，收入有保障。

今版纳爱情海地下室负二楼招洗车工，月休2天，工资3500每月，有意向的电话

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

金锐汽修/车聚优品 机修中工：综合工资4500＋ 贴膜技师:综合工资3000+ 销售专员:综合工资3000＋ 维修师傅:综合工资8000＋ 前台客服：综合工资3500+ 能吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先！ 联系电话

岗位职责： 1.协助完成车辆清洗、美容等基础操作； 2.学习并掌握洗车、打蜡、抛光、内饰清洁等美容技能； 3.负责工作区域的清洁与设备维护； 4.配合团队完成日常车辆服务任务。 任职要求： 1.年龄18至50岁； 2.无需工作经验，公司提供专业培训； 3.有相关工作经验者薪资可适当增加。 薪资福利： 1.底薪2500元加提成，提供食宿。

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1、必须有专职安全员证书C3 2、性格内向不行， 3、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 4、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 5、专职安全员C3能转移到我们公司。 6、主要从事现场施工管理 7、薪资也是看施工管理能力提升， 暂定薪资5000元/月，后面看现场管理能力再提升薪资

年龄18—40待遇面议

有高空作业车技术和生产经验

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

技术为准，工资无上限

1负责每台车辆清洗，2工位干净整洁，3穿着打扮符合要求，4服从工作安排

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

工资面议

招洗车工重点洗车

岗位要求： 1.具备汽车维修保养知识和实操技能，能够使用汽车诊断仪，判定故障，解决故障。 2.持有驾照并能熟练驾驶车辆，有品牌汽车维修经验一年以上优先，持维修工等级证书及低压电工证书者优先。 3.施工期间保持与客户良好的沟通交流。 4.保持施工区干净整洁，服从工作安排 责任要求 1.年龄在20~40岁，有2年汽车维修经验者优先 2.有C1以上驾驶证，驾驶技术熟练 3.具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协作能力 4.有责任心，有团队精神，服从工作安排。 薪资标准： 底薪加提成，综合薪资3000~10000，包吃包住。

需要一年以上经验过年不回家的包吃包住人勤快的

工作职责： 负责每天到店车辆维修保养，能够针对车辆故障进行一个初步的诊断，熟悉拆装底盘的相关部件。轮胎更换，补胎，动平衡等等相应工作熟练操作。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、清洗工作，确保车辆整洁无污渍 2.正确使用洗车设备和清洁剂，避免对车辆造成损伤 3.配合团队完成日常洗车任务，提升客户满意度 4.维护洗车区域的整洁与安全，做好设备基础保养 5.遵守服务流程，及时响应客户需求并提供高效服务 任职要求： 1.有无经验均可，公司可提供带薪培训 2.吃苦耐劳，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.身体健康，能适应户外或车间环境作业 4.具备团队合作精神，服从工作安排 5.持有驾驶经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、清洗工作，确保车辆整洁干净 2.正确使用洗车设备和清洁用品，避免对车辆造成损伤 3.按照标准操作流程完成洗车服务，提高客户满意度 4.协助维护洗车区域的环境卫生与设备整洁，保持工作场所有序 5.配合团队完成日常接待任务，提升服务效率 任职要求： 1.有无经验均可，接受新手并提供岗前培训 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应户外或车间环境作业，身体健康，吃苦耐劳 4.年龄一般在18-45岁之间，能长期稳定工作优先

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