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【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）29-39岁，熟悉当地方言，具备长期稳定发展意愿者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力检测，推荐匹配产品并实现销售目标； 2、定期组织老客户交流活动，维护客户关系，提供售后关怀与服务； 3、参与外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 1、试用期月薪3500元，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，享有高温补贴、年度旅游及各类津贴； 4、依法保障休息权益：每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外学术交流。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00，长白班

高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS机安装人员，项目常年稳定，，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机的上门安装与办理 无需地推或陌拜，操作简单，提成丰厚 1.工作流程：与客户预约时间后上门服务，流程清晰，快速上手 安装一台即享长期分润，收益持续终身！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，提供系统化培训，快速掌握业务 3.无需每日到岗，资源通过线上统一调配，工作时间灵活，地点自由，每月固定休息四天

不签到不打卡不影响接娃

超级 家电 销售顾问 岗位要求 大专及以上学历 35周岁以下 有销售经验者优先 薪资福利 底薪2400+提成+五险 关店长:

招聘销售专员/经理： 具备宠物食品、食品包装、膜内贴相关经验者优先！ 薪酬根据能力而定，具体面议。诚邀包装行业精英加入！ 运城其尚包装隶属于运城制版集团，发展空间大，晋升机制完善 岗位职责： 1.开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持现有客户合作，积极开发新客户渠道 3.跟踪市场变化，反馈信息并提出可行的销售优化建议 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具有2年以上销售工作经验 2.可接受长期出差或外派驻点 3.沟通表达能力强，具备良好谈判技巧，能准确把握客户需求 4.心理素质佳，能应对高强度客户沟通及业绩考核要求 5.结果导向意识强，善于主动发现客户问题并提供有效解决方案 性格特质：乐观开朗，有担当精神，具备良好的团队协作观念 薪资待遇：面议（底薪+高额提成） 提供免费工作餐、社保、节日福利、住房补贴等多项福利

咱们主要销售给新能源汽车充电的充电桩，能效品牌，招运城十三县代理，可以先试着跑一跑，具体可以到店里头详细了解一下！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

大量招聘光伏推广业务员，年龄25-55周岁，身体健康，男女不限，工作时间自由，可兼职，可专职，待遇优厚，，具体薪资面谈

运城市盐湖区北相镇感恩广场，倀安•融合菜 招聘厨师一名。会点西餐优先工资7000 服务员2名工资2800-3500 洗碗1名工资3000 工资利洒每月15号发工资！ 联系电话

分管安全负责人 1.学历要求：大专及以上学历；2.专业要求：土木工程、水利工程、选矿工程、尾矿库相关专业优先；3.资质/经历要求：具备中级及以上专业技术职称，且拥有10年及以上矿山一线从业经历，熟悉矿山现场运营、尾矿库管理、矿山安全管控等相关工作者优先；4.其他要求：具备较强的责任心、执行力和问题解决能力，能适应矿山一线工作环境，服从岗位安排，无不良从业记录。1.负责尾矿库现场技术指导、流程管控，保障矿山生产安全、有序推进；2.参与尾矿库日常管理、维护及相关技术优化工作；3.配合完成尾矿库相关技术方案编制、现场巡查及隐患排查整改工作；4.协同各部门完成矿山生产相关统筹协调工作。 薪资福利:薪资面议（根据职称、从业经验及个人能力核定，待遇优厚），缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、食宿补贴，提供广阔的职业发展空间。 1.简历投递：请将个人简历（附学历证书、职称证书、从业证明等相关材料）发送至指定邮箱：。2.面试安排：收到简历后，将筛选符合条件者，电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通。

招聘： 运城市区托厂门口腾龙大盘鸡，招聘：长期服务员两名，工资2800一3000，可长期干；联系电话：

分管技术负责人（侧重尾矿库、矿山现场管理相关） 1.学历要求：大专及以上学历；2.专业要求：土木工程、水利工程、选矿工程、尾矿库相关专业优先；3.资质/经历要求：具备中级及以上专业技术职称，且拥有10年及以上矿山一线从业经历，熟悉矿山现场运营、尾矿库管理、矿山安全管控等相关工作者优先；4.其他要求：具备较强的责任心、执行力和问题解决能力，能适应矿山一线工作环境，服从岗位安排，无不良从业记录。1.负责尾矿库现场技术指导、流程管控，保障矿山生产安全、有序推进；2.参与尾矿库日常管理、维护及相关技术优化工作；3.配合完成尾矿库相关技术方案编制、现场巡查及隐患排查整改工作；4.协同各部门完成矿山生产相关统筹协调工作。 薪资福利:薪资面议（根据职称、从业经验及个人能力核定，待遇优厚），缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、食宿补贴，提供广阔的职业发展空间。 1.简历投递：请将个人简历（附学历证书、职称证书、从业证明等相关材料）发送至指定邮箱：。2.面试安排：收到简历后，将筛选符合条件者，电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通。

运城市河津市招厂矿变电站大工，要有经验的，没有经验的勿扰

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

你将获得什么？—— 谈钱，我们是认真的】 收入构成：底薪 5000+ 高额提成。你的每一分努力，都会直接体现在收入数字的飞跃上，上不封顶。 成长体系：系统化的新人带教与技能培训，助你快速上手。清晰的晋升通道，让你的职位与收入同步成长。 福利待遇：定期组织团建，旅游，生日福利

有句话叫做：吃得苦中苦，方能开路虎～ 你同意伐？ 1.薪资待遇： 无责底薪6500+40%高提成+额外周薪提成（一周一发1000-3000）+月度、年度激励+团队奖金+开单奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 2.工作内容： 处理公司后台客户数据 3.资源精准，新人入职一个星期内确保开单，开单率高达98% 4.公司完善晋升制度：销售经理一团队主管一团队队长一总经理一分公司总经理。 5.福利待遇： 法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、股份分红、结婚补助、生育补助等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ 公司有完整的系统培训，理论结合实践循序渐进安排，对新员工实行一对一带制的培训交流。新人小白不要怕！勇敢牛牛往前冲！快来找我详聊呀！

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

导购 形象佳，表达能力强，年龄25岁 - 45岁，有销售经验的优先 招工人数:三名

岗位职责： 1. 制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销渠道，通过实地调研挖掘客户需求，采取上门拜访、技术展示等方式推动合作进程，达成月度/季度/年度销售指标与增长目标；开拓线上与线下分销路径，包括对接农资电商平台、推进产品进驻实体门店，提升市场覆盖广度； 2. 搭建并维护客户信息台账，登记客户资料、采购规律及反馈意见；定期跟进存量客户，掌握产品使用情况与库存动态，解答应用疑问，巩固合作关系；及时响应售后服务需求（如运输损坏、效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3. 出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品功能、优势与施用方法，分发宣传物料；依据区域作物布局，组织产品试用项目，整理实际应用案例，协助市场团队提炼推广内容，增强品牌认知度； 4. 监测辖区市场变化，采集竞品定价、营销策略、市场份额以及地方农业政策、种植结构变动等信息，汇总形成分析材料上报；主导销售合同的协商、签署与执行跟踪，确保订单按时交付与回款到位；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题。 任职要求： 1. 农学、园艺等相关专业或市场营销类专业背景优先；具备1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验者可参与公司系统化培训； 2. 具备较强的市场拓展意识与商务谈判能力，能够独立开发客户资源；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的沟通表达、客户服务与问题应对能力，适应一定强度的工作节奏； 3. 能够接受区域内出差安排（视业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先录用。

底薪1800*+提成+4天公休+缴纳五险 年龄：18-30岁. 身高：160左右偏瘦

岗位职责： 1、根据智能便利柜、充电桩的盈利模式，筛选优质点位，开发潜在客户群体，并负责后续洽谈跟进； 2、持续深入学习公司各业务条线及相关政策，确保信息准确高效地传达给客户； 3、负责智能货柜及充电桩点位的日常运营管理与维护，维护与甲方客户的良好合作关系； 4、全程对接客户，协调设备安装与投放进度，保障装机时效性； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关渠道资源者优先，如公司、学校、公园、机关单位、住宅物业、写字楼物业等客户资源者优先录用； 2、熟悉本地物业管理体系，具有市场拓展经验，有自动售货机、快递柜、新能源充电桩等相关销售或运营经验者更佳； 3、具备明确目标意识和较强抗压能力，能够高效推进业务落地； 4、拥有优秀的商务拓展能力、谈判技巧和沟通表达能力，思维条理清晰； 5、3年以上地面推广经理或相关岗位工作经验。 薪资待遇: 工资奖金：基本工资+绩效工资+提成佣金（综合收入10K+） 社会保险：入职即缴纳五险一金 带薪休假：享受国家规定的全部带薪假期 工作时间：周一至周五上午9:00至下午6:00（可外出办公，无需固定坐班），周末双休

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

嘉乐家超市山西运城服务台招聘百货区及果蔬区理货员，要求年龄五十岁以下，采用两班倒工作制，月薪优渥且工作环境佳。

岗位名称：理货员； 岗位要求：1. 年龄25岁至35岁；2. 能熟练驾驶操作叉车，具有叉车证；3. 工作认真，责任心强，具有吃苦耐劳精神和团队意识。 薪资待遇：试用期1个月，薪资4000元至4500元；正式聘用后，提供五险一金、餐补、包住、季度福利、定期体检等福利。招工人数：6人。

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工作人员 年龄18—45岁，男女不限，有无经验均可，责任心强，用心。在小说阅读器中沉浸阅读；店内扫码取货，服务客户 薪资福利:【底薪+全勤+提成】 招工人数:5名 工作地址:稷山县民政局楼下（青客人家）

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