德宏两地往返交接员一万五包吃住
11000-13000元/月
货物配送包住包吃社保保险高温补贴餐补20人以上月结全职
每咨询的人比较多,详细可以添加我的微信了解工作[薪资待遇]薪资一:底薪8500元/月,每平均工作8到10小时,每补助200元,全勤500元/月,话补300元/月,月综合薪资10000以上短途待遇:短途送货,当往返,上五休二。薪资二:底薪9500元/月,出差期间就是在车上,每补贴300元,全勤500元/月,话补300元/月,月综合薪资12000以上长途待遇:送货,15-20往返,休息7-10。每月10号发放薪资,不拖不欠,包吃住,有一金[工作流程]1、按照公司分配的货物订单,进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次);2、将产品接上自己负责的指定车厢,跟随车辆运往目的城市,接货物时防止货物流失,损坏,等地远距离送货,每次连续出差20多休息10。[招聘要求]1:为人诚实,对工作认真负责,能吃苦耐劳,责任感强,服从公司安排2:有效身份证,年龄16-50周岁(学历不,不)3:,能适应出差,不晕车4:学历要求:初中(包括初中)以上,认识26个英文字母。[待遇]公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当就安排食宿,当免费办理入职手续衣:公司免费提供4套,就餐卡,识别卡,工作证,卡食:公司免费提供工作餐与加班餐,工作餐样式丰富,供员工自主选择住:公司免费提供4-6人间空调宿舍,内有热水器,洗手间,橱柜,书桌等生活设施。
招聘陆良县酒小二配送员
4000-6000元/月
货物配送餐补社保1-2人月结
招贤纳士,共创未来招聘岗位:酒水配送员薪资待遇:3000—5000+(多劳多得,上不封顶)无责任底薪+全勤+话补+配送提成+推广奖励公司福利:意外险+节日福利+团队培训+带薪培训注:前两个月保底4000岗位职责:1:按照要求安全、快速、准确地完成日常酒水配送;2:学习、推广业务、酒水配送流程,并开展宣传、推广,负责区域内老客户的维护;3:通过时效、标准话术、服务流程为平台用户提供良好的用户体验。岗位要求:1:20—40周岁,有责任心,积极热情服从管理;2:亲和力强,有良好的学习沟通能力;3:熟悉陆良县城交通,自带交通工具(电动车、摩托车),能熟练的使用手机导航。工作地点:陆良县金辉商业城196号酒小二工作时间:两班倒:早班11:00——20:00,晚班17:00——次日2:00联系电话:
0元入职骑手送餐员众包不收费
5000-9000元/月
货物配送包住包吃社保保险高温补贴餐补3-5人日结
站点直招!昆明各区域可就近分配,不收费,不强制租车买车综合工资4500-9000多劳多得1.面试成功!直接上岗2.有车自带,没车公司统一安排;可预支生活费4.配送范围3公里以内,电脑系统自动派单,无需抢单5.当天安排住宿6.新人有人带,上手快,还有新人奖励且有高温补贴、低温补贴、恶劣天气补贴夜宵补贴、全勤补贴、节假日等各种福利7.超时差评不扣钱!8.工作时间10:00~14:00、17:00~21:00,其他时间自己安排工作时间非常自由弹性9.每单提成:8元-12元/单;日单量40-80单,多劳多得,上不封顶10.入职要求:18-45周岁,身体健康,没有案底,会骑车,会用导航。
站点货物清点员保底8千
8000-13000元/月
货物配送包住包吃社保保险20人以上月结全职兼职
工作内容:一、货物跟踪1. 在火车运输过程中,全程跟踪货物的位置和状态。确保货物按时、安全地从发货地运至目的地。2. 及时记录货物在运输途中的各种情况,如是否有延误、是否有货损等。二、文件处理1. 负责整理和保管与货物运输相关的文件,如货运单、发票、装箱单等。2. 确保运输文件的准确性和完整性,以便在需要时能够及时提供给相关部门或客户。三、沟通协调1. 与发货方、收货方、铁路部门等进行沟通协调。及时反馈货物运输情况,解答各方的疑问。2. 处理运输过程中出现的问题,如货物滞留、运输路线变更等,协调各方共同解决。四、安全监管1. 对货物的装卸过程进行监督,确保操作规范,避免货物损坏。2. 注意运输途中的安全问题,如防火、防盗等,保障货物的安全。五、招聘年龄1.18-45岁,身体健康,四肢健全。六、薪资待遇1.综合工资保底8000+各类补贴(具体需向经理详聊)注意:【工作内容及流程】基本工作就是将企业单位生产加工出来的数码电子产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里,与对方核对无误后将签署的**执单带**,无需驾车,不用搬运。基本工作流程为:部门领取货单—仓库清点提货—指挥监督叉车工装卸货—随车前往目的地—与营销部及客户方进行交接—签署**执单并将单据带**公司交接。这个岗位主要负责的是货物的清单,盘点,核对,配送以及交接的工作,薪资待遇工作内容你先了解下.不清楚的咨询我。
深圳龙华招聘送水工2名
6000-9000元/月
送水工长期1-2人月结全职
招聘送水工2名。骑电动三轮车送水,计件制,月入6-9k,包吃住。要求吃苦耐劳,为人诚实心态端正。生熟手均可。地址龙华元芬地铁站a出口一百米。要能长期稳定工作的,不招做到过年的临时工。
装卸工有提成
送货员,年龄25-55周岁,身体健康,持有C1驾驶证且有熟练的驾驶经验。卸货,送件,收件薪资福利:底薪+提成,具体请面谈工作地址:禄丰城区内
楚雄急招物流叉车工
4000元/月
物流叉车工1-2人月结
叉车司机年龄50岁以下,有叉车工作经验,没证也可以,要叉车技术熟练。场地内王老吉的下货工作薪资福利:工资4000元,工作时间面议招工人数:一名工作地址:程家坝收费站旁边
急招搬运450一天国企包吃包住
10000-13000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
仓库小件分拣350-450/天,月收入9000-13000包吃包住,16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊,优先报名入职【高薪资】350-480/天,月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费!-----------------------------------------厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位,岗位不累,不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------330-450一天早八点到晚八点,休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询
保洁保安水电工
云南楚雄鸿安物业招聘以下岗位:1、保安3人3100元/月,有保安相关的工作经验优先。2、绿化工6-7人2400-2600元/月,有一定的绿化工作经验优先。3、保洁4人2300元/月,有一定的保洁工作经验优先。4、水电工1人,3300/月,有电工证,有工作经验者优先。以上岗位均要求:保安员、绿化员、水电工52岁以下,保洁员55岁以下。服从管理,责任心强,服务意识强。工期:长期福利待遇:所有基层员工都买意外险,基础工资、工龄工资、生日福利、节假日福利、年终福利、月度优秀员工奖、购房福利等。工作地址:格林天城小区、格林绿城小区、格林天樾小区面试地址:楚雄格林天城小区四期8栋2楼物业服务中心
物流装卸工上下快递300/天
10000-11000元/月
装卸工搬运工包住包吃高温补贴餐补五险一金有提成免费培训11-20人日结全职
【岗位职责】作为昆明站附近的搬运工,您将负责货物的装卸、搬运及整理工作,确保高效、安全地完成任务。主要工作内容包括但不限于:家具、电器等大件物品的搬运与组装,食品、生鲜等易腐品的轻拿轻放,以及配合叉车或电动车辆进行货物运输。您需要熟悉物流流程,具备一定的调度管理经验,能够适应不同类型的货品搬运需求。【任职要求】-学历不限,但需具备初中及以上文化程度。-至少1-3年的装卸货经验,熟悉家具、电器等物品的拆装与搬运。-拥有C1或以上驾照,能熟练驾驶小型货车或手动挡车辆。-熟悉昆明站周边环境,具备良好的沟通协调能力。-掌握基本的英语交流能力,能识别并使用26个英文字母。-持有普通健康证,具备良好的身体素质和抗压能力。-优先考虑持有铲车证或叉车证的人员,以及有仓库工作经验者。【福利待遇】-实行薪资日结或薪资周结,提供计件提成或计件工资,多劳多得。-提供免费工作餐及住宿,宿舍配备齐全,生活便利。-享有月休四天的休息制度,灵活的工作时间安排。-具备随时提现到账的结算方式,支持预支工资,保障员工的资金流动性。-定期组织团队建设活动,提供职业培训和发展机会,鼓励员工成长。
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