有相关经验3年以上 年龄30岁-45岁之间

招聘岗位：生产经理 项目地点：昆明长水机场 薪资范围：15000-18000元/月（面议） 岗位职责： 1. 全面负责机场西落客平台施工现场的技术指导与组织协调，主导进度、质量、安全等关键环节的管控。 2. 编制并持续优化施工方案、技术交底文件及工程进度计划，及时处理现场各类技术问题。 3. 统一调度各作业班组、机械设备和材料供应，保障各工序高效衔接与有序推进。 4. 参与施工图纸审查、设计变更沟通、工程量核对及相关技术资料的整理归档。 5. 协同项目经理开展其他现场管理事务，确保项目顺利实施。 任职要求： 1. 8年以上路桥、市政或大型公共建筑项目现场技术管理经历。 2. 必须具备钢箱梁及桥梁下部结构（桩基、墩柱、承台）施工管理经验，掌握完整施工工艺流程。 3. 具备出色的现场统筹协调能力与应急决策水平，可独立承担整体施工运行管理。 4. 工作积极主动，责任心强，能承受施工现场高强度工作压力。 5. 优先考虑来自西南地区（四川、重庆、云南、贵州）的候选人。 6. 本科及以上学历，更注重实际工作经验与综合能力。

变电站施工管理，负责项目

懂电脑

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

看懂图纸

技术员，负责现场管理和现场的CAD画图，计算材料等等施工技术指导

此岗位工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、组织实施矿业公司资源项目的开发与管理工作，依据国家采矿行业安全生产相关政策法规，牵头拟定矿山项目经营战略、中长期发展计划及重要技术革新方案； 2、统筹管理矿山生产运营事务，主导探矿、采矿、选矿全流程规划，组织制定各项管理制度，优化工艺流程标准； 3、深入一线生产现场，协调解决影响产品质量与生产安全的各类潜在问题； 4、全面负责矿业公司团队建设、财务预算及成本控制，确保集团下达的各项经营指标按时达成； 5、构建并维护矿区所在地的外部关系网络，营造良好的外部运营环境，争取更多行业政策支持； 6、参与矿业投资项目调研与可行性分析，为集团投资决策提供专业支撑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，矿业类相关专业； 2、具备10年以上地质矿产项目开发建设和生产管理经验； 3、具有有色金属矿业领域工作经验，拥有一定年限的矿业企业高层管理经历； 4、掌握国家矿业相关法律法规及产业政策，熟悉矿业评估、矿权操作及项目运作流程； 5、了解矿山探、采、选、冶各环节中的关键核心技术问题； 6、具备敏锐的市场洞察力与判断能力，擅长客户识别与需求挖掘； 7、具有高度的敬业意识、团队合作精神、沟通协调能力和对外交流能力，能适应艰苦工作环境。

市政工程技术员，精通各种仪器，有经验

曲靖市马龙区招河道治理工程技术员/技术负责人

招聘贴砖泥工，工作地点为大姚家装工地。薪资为260-300元/天，结算方式为日结或。

各位兄弟们捡板栗的只差两个人了，要去的快点联系我了明天准时上班了。

楚雄彝族自治州禄丰市招工地打磨工、工地小工/杂工(工地小工)

8一7楚雄某公司:招聘保安3名1、，55岁以下，身体健康，容貌端正，精神面貌良好;2、识字，有良好的亲和力，服从安排；3、工资第一个月2900,元，满一个月后3200元，每月15号准时发，月休4天，法定假日调休，可以连休；工作地点为牟定戌街，包吃包住。电话/:

招聘营业员。岗位职责包括负责店铺日常运营（商品陈列优化、库存出入库登记、缺货补货）、接待顾客（解答咨询、价格查询）、收银操作（精准录入、核对支付）、店内清洁（展示区、收银台、通道整洁）、自动售货机管理（操作、补货、设备检查）、定期盘点（核对库存、账实相符）、团队协作（完成店长任务）。任职要求：身体健康，具备基本沟通能力、服务意识，热情耐心，积极主动，责任心强，手脚麻利，有团队合作精神，愿意学习，服从安排，接受轮班。薪资待遇：实习月薪3500元，转正后3800元（含餐补14元/日），每月休息2天，调休安排，15号准时发薪，提供免费住宿（园区宿舍，设施齐全），法定节假日有礼品。工作时间：白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00。

找个技术员，在良田镇，，农田改造项目

和林恒大养生谷要一名外网技术员，有意向联系张总:

倒淌河公路项目需要技术员一名，联系电话

徐州本地市政排水项目，招聘技术员，要求市政一级建造师，中级以上职称，可转注册，缴纳社保。

大兴安岭地区呼玛县旧改项目，总包公司招聘小技术员，会办公软件配合技术负责工作，需要腿勤，能吃苦耐劳，责任心强45周岁以下，工资10000元月开，工期3.5个月左右。联系电话赵工

岗位职责 1. 项目全生命周期管理与交付 全面负责公司在楚雄州及西南区域医疗健康信息化项目的落地实施与全流程交付，涵盖项目启动、需求调研、系统部署、数据整合、接口对接及上线验收等核心阶段。 制定详尽的项目执行计划，精准掌控项目范围、进度、成本与质量目标，确保项目按合同条款和客户要求准时、高质完成交付。 2. 客户关系与需求管理 作为项目交付的核心对接角色，持续与楚雄州及下辖县市的卫健委、医院信息部门及相关业务科室保持高效沟通。 主导客户需求的收集、分析、引导与确认工作，合理管控客户预期，保障需求变更的规范性与可追溯性，持续提升客户满意度。 3. 团队协调与资源管理 联动公司内部研发、产品、运维团队以及外部合作厂商，组建并统筹项目现场实施小组。 合理分配工作任务，监督成员绩效表现，并通过培训指导与实战锻炼，持续增强团队整体实施交付能力。 4. 风险控制与文档编制 识别项目推进过程中的各类潜在风险，包括技术瓶颈、政策调整、资源调配冲突等，制定应对方案并推动落实。 牵头编制各阶段所需文档材料，如实施方案、需求说明书、周报月报、验收报告及技术交付成果，组织项目评审与验收会议。 任职要求 1. 教育与经验背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、医学信息工程、公共卫生管理等相关专业优先。 具备5年以上软件类项目管理经验，其中至少3年聚焦于医疗信息化领域。 2. 行业与项目经验 拥有丰富的医疗健康类项目交付实践经历，熟悉医院信息系统（HIS）、电子病历（EMR）、实验室信息系统（LIS）或区域卫生平台的建设流程与实施规范。 有参与或主导医保基金监管、DIP/DRGs支付改革相关项目者优先考虑。 具备卫健系统、疾控中心等政府类项目实施经验，了解其运作机制与验收标准者优先。 3. 专业技能 掌握项目管理理论体系，熟练运用主流项目管理工具，持有PMP认证或信息系统项目管理师（软考）证书者优先。 具备一定技术基础，了解Java技术架构、Oracle/MySQL数据库操作及Linux系统常用命令。 具备出色的文档编写能力，可独立完成技术方案、汇报材料及招投标文件的撰写。 4. 软性素质与地域要求 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效应对客户多层级人员的沟通需求，妥善处理现场突发状况。 责任心强，目标导向明确，能够适应长期驻场在云南省楚雄州工作，有本地或西南地区长期发展意愿者优先。

招聘技术人员、种植技术人员及农场技术员。要求大专以上学历，农业或种植类专业，有从业经验者优先，有相关工作经验者优先考虑。年龄限制在25至45岁之间，。月薪3000元加绩效（每月最高可达2000元）加驻地补助（每月最高可达1000元）。五险齐全，包吃住。工作地点在云南楚雄武定县高桥镇大村种植基地。

招聘农业技术员。农业技术、园艺、园林、种植、植保等相关专业优先。要求吃苦耐劳、踏实肯干，能适应田间工作，服从基地管理。持有农业技术员证、园艺师证、种植师证者优先录用。应届生及想学技术并愿意长期从事农业者也可培养。工作内容包括：负责基地农作物、果蔬、苗木的日常种植管理、田间管护及长势监测；制定种植方案、施肥方案、病虫害预防及治理方案，科学指导田间作业；负责播种、育苗、移栽、修剪、水肥管理、除草、采收等全流程技术指导；记录种植台账、生长数据、用药用肥记录，做好种植档案整理。薪资福利为3000-5000元/月。工作地址在禄丰南雄村民委员会红仓村。

招聘农场技术员14名，性别不限，年龄50岁以下，学历初中及以上。负责农田作业情况、农作物生长状况和病虫害发生状况的监督管理；负责对农场农作物病虫害的防治及化肥、农药的使用管理，并建立完善的记录系统和管理档案；负责对种植栽培人员进行病虫害防治知识培训。熟悉作物生产技术与栽培，有农场种植或管理经验，从事生态农业产业规划、开展种植基地技术经验者优先。能适应出差。应届毕业生也可，公司提供岗前培训。能适应农场大棚工作，动手能力强，吃苦耐劳，适应户外工作环境，服从工作安排。身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病和生理缺陷，具备良好的责任心和团队协作精神。薪资3200-6000元，月休2天，公司免费提供三餐，有节假日礼品、团建等福利。工作地址在元谋县姜驿乡水平石村委会锅圈岩。

公司简介 云南呈元建设工程有限公司注册资金4000万元，是一家以电力施工为主的专业公司，年营业额3亿，主要承接中国南方电网云南电网有限责任公司主网工程变电站的土建施工（变电站相关的进站公路、三通一平、地基处理、边坡、电缆沟、主控楼等房屋、构支架各种设备基础、围墙、挡墙等全部土建工序），所承接的变电工程受到总包单位的认可及业主单位的赞誉。现有项目经理15人，技术总工10人，技术、安全管理、资料、材料劳资等人员70余人，施工班组15个、自有施工机械20台、各种运输车辆25辆。自1985年以来，在云南一直从事电力行业，从最初的包工，单项单价承包，到现在的专业分包已经35年了，坚持一步一个脚印走过来，所承接的变电站工程受到总包单位的普遍认可及业主单位的赞誉。已完成换流站1座、500kV电压等级变电站16座，220kV电压等级变电站22座，110kV电压等级变电站及改扩建工程50多座，其中近五年获奖的情况：2021年施工的110kV干河输变电工程获“南网优质工程三等奖”，2021年110kV尖山输变电工程获“南网优质工程一等奖”，2023年220kV陇川输变电工程荣获“云南电网优质工程二等奖”，2023年110kV翠云变荣获“云南电网优质工程二等奖”，2023年110kV七里输变电工程荣获“云南电网优质工程三等奖”，2022年获得云南建源电力有限公司和云南送变电工程有限公司“优秀分包商”称号，2022、2023年荣获云南送变电工程有限公司“优秀承包商”称号。 工作环境介绍：公司主要干南方电网变电站土建专业分包工程，以云南基础，工程项目辐射广东、海南、贵州、广西五省.变电站建设都是偏远山区，高山上居多，风吹日晒，平时都是带班作业，不是坐办公室，每天工作时间长，强度高，作业环境条件相对艰苦。主要居住活动板房或集装箱，24小时供应热水，水冲厕所。公司管理严格，如果不能克服艰苦环境和高强度管理，想在项目混日子者，不要投简历 工作内容：技术、施工、测量一体，必须要熟悉测量放线、精通RTK、全站仪经纬仪等测量仪器，变电站工程涉及修路、各种设备基础、房建、地基处理、边坡等等 待遇介绍： 因为你没有干过变电站，要有空杯心态，去项目上一开始老员工都会带你，你在外面的房建、修路、市政经验不能马上上手，试用期三个月，试用期间根据各位能力和经验综合收入7000-10000不等，转正后第一年综合收入9000-12000或者更高，公司老员工收入高者有30W以上、公司实行基本工资（岗位工资）+加班工资+绩效奖金薪酬制度，也有完善的职位晋升机制，适合愿意长期在公司发展者，工作必须服从安排，只想干离家近的，不要投简历

市政管网工程技术人员，测量放线，挖填方计量，半斗师忽扰，工资面谈

有做过市政道路 人行道 彩色混凝土 路等安装等

主要工作负责日常登记，园区植保看看数据，巡巡园，没有体力活

管现场

10kv架空线路施工技术员（综合6-10k左右，能力突出可再面议） 1. 图纸会审、现场复测杆位，编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。 2. 全程管控施工工艺，旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序，把控施工质量。 3. 进场材料核验，实测接地电阻、导线弛度，配合监理验收、现场工程量签证。 4. 收集试验、隐蔽、工序资料，编制整理整套竣工资料，配合竣工验收移交。