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电气工程师经验不限学历不限
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责: 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护; 2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施; 3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程; 4. 提供现场技术指导与工艺优化支持,协助完成生产目标; 5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景; 2. 具备相应岗位资格证书及一年以上同类设备操作经历; 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法、故障分析与处理技能,熟悉高配作业标准与操作规程; 4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规与技术标准; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够快速识别并解决现场问题; 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
配电箱安装制作
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产或工程中出现的电气技术问题,提供技术支持 4.配合完成电气相关安全评估、能效优化及标准化建设 5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目制工作节奏
电气工程师助理
5000-8000元/月
电气工程师经验不限高中辅助电气设备安装,维修,保养,调试电路设计
电气工程师助理,辅助维修保养,电气设备安装,调试,系统管理
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
电气工程师中专/中技
岗位职责: 1.负责变电站电气一次、二次施工 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业 2. 具备电气设计或工程实施经验 3. 持有高压/低压电工证 4.持有低压电工操作证 5.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
电气工程师大专
1、设备安装、调试与维护 负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护,制定保养计划并记录,确保设备稳定运行。 2、故障排查与维修 快速响应并处理设备故障,如线路短路、传感器失灵等,通过分析图纸和数据定位问题并修复,保障生产连续性。 3、专业知识 掌握电气原理,熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术,能读懂电气图纸。 4、团队精神 人品端正,有感恩之心,积极向上,乐观开朗,团结同事,互助协作,吃苦耐劳。
电气工程师1-3年学历不限安装/调试维修/保养控制器配电柜控制柜低压中压高压松下希德勒克朗斯
岗位职责: 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护; 2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施; 3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程; 4. 承担工厂技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标; 5. 组织开展员工技术培训,提升产品质量控制能力,确保食品安全生产。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业毕业; 2. 精通电路设计、原理图绘制等相关技能; 3. 具备相关领域项目实践经验,了解产品开发流程; 4. 掌握电气安全规范、EMC等法规及行业标准; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够快速识别并解决技术问题; 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地点:昆明市东川区
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪培训PLC工程师电机工程师
1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:180/200一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ,综合工资8000-10000
楚雄楚雄市小区绿化养护,1工作地址:天一公园首府营销中心综合薪资2800小区绿化养护50岁
2800元/月
绿化1-2人月结
小区绿化养护,1 工作地址:楚雄天一公园首府营销中心 综合薪资2800 小区绿化养护 50岁以下
楚雄 楚雄市
5月8日 01:43拨打电话
楚雄楚雄市小区保洁,2工作地址:天一公园首府营销中心综合薪资2800小区绿化养护45岁以下
保洁开荒保洁绿化
小区保洁,2 工作地址:楚雄天一公园首府营销中心 综合薪资2800 小区绿化养护 45岁以下
楚雄 楚雄市
5月8日 01:43拨打电话
水电工1-2人月结电工证
5一7楚雄某物业公司诚招水电工1人 1、50岁以下,身体健康,容貌端正,服从安排,能做简单的物业收费工作; 2、2年以上物业水电工工作经验,持有电工证; 3、工资2500-3000元/月。 每天上班7.5小时,月休4天,法定假日调休 工作地点:楚雄市内就近安排。 联系电话()
楚雄 楚雄市
5月8日 01:38拨打电话
楚雄大姚县昙华找个开60机驾驶员电话
挖机司机
大姚昙华找个开60机驾驶员电话
楚雄 大姚县
5月8日 01:12拨打电话
云南楚雄楚雄市武定发窝找挖机驾驶员开现代150包月电话
挖机司机
云南楚雄武定发窝找挖机驾驶员开现代150包月电话
楚雄 楚雄市
5月8日 00:45拨打电话
工长月结
济南市历城区招工长/工程师,本公司需要装修工程工长一名,要求,会开车,熟悉工程施工,进度安排,人员调度。水电暖,油工木工基本操作熟练,工资月结,月薪7000。不拖欠工资,月休两天。
广东广州小时工长线长线1.5()
工长
小时工长线 长线1.5()
广州
5月7日 23:53拨打电话
广东广州小时工长线长线1元()
工长
小时工长线 长线1元()
广州
5月7日 23:53拨打电话
河北石家庄装修工长有工作经验招工人数:3名工作地址:本地
装修工长
装修工长 有工作经验 招工人数:3名 工作地址:本地
石家庄
5月7日 23:46拨打电话
河南郑州高级工程师薪资福利:工资电话谈
工长工程师
高级工程师 薪资福利:工资电话谈
郑州
5月7日 23:10拨打电话
生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责: 1.参与机械项目的设计与开发,确保设计方案符合技术规范与客户需求; 2.负责机械设备的安装、调试及维护,保障设备高效稳定运行; 3.协同团队解决生产过程中的技术难题,提出创新解决方案; 4.跟踪行业技术发展,持续改进现有产品和技术流程。 任职要求: 1.机械设计、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础; 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,有实际项目经验者优先; 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作; 4.对机械设计充满热情,有较强的学习能力和问题解决能力。
搅拌站生产经理
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年
负责搅拌站日常生产任务,和车队日常管理
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理成本管理生产计划管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定; 3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续改进生产工艺与流程设计,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗; 7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑; 2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理; 3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识; 4、身体健康,工作踏实,责任心强。
养殖场负责人
4000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责: 1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作 2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率 3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标 3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力 4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
统计员
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结大专
负责生产数据统计,认真踏实!
木门生产厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】 -负责工厂日常生产管理与协调 -制定并执行生产计划,确保任务按时完成 -监督产品质量和安全生产 -厂房全方位管理 【职位要求】 -年龄:25-50岁 -学历:高中及以上 -经验:3-5年门厂生产工作经验 -技能:熟悉门厂各类生产机械 【工作时间】 -白班,早上8:00-12:00,13:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资:10000+/月,年薪12-15万,根据能力上不封顶 -包吃
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师五险包吃包住
岗位职责: 1、负责自动化生产系统电气方案规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。 2、承担项目管理工作,协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。 3、主导项目的技术设计、产品选型、进度把控,并配合销售服务团队处理项目实施过程中出现的电气技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备3-4年技术开发工作经验; 2、能独立完成项目程序设计,逻辑思维严密,编码规范,代码结构合理,可读性强; 3、熟练掌握西门子PLC编程(博途平台,1200、1500系列),熟悉SCL语言及C#、C++、C语言; 4、精通AUTO CAD、Eplan等制图软件及常用办公工具,具备一定的英语应用能力; 5、熟悉自动化控制网络技术,如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbus tcp/rtu等主流通信协议; 6、工作细致严谨,学习能力强,具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,积极主动; 7、能承受较强工作压力,可根据项目需求接受出差安排; 8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
电气技术
1000-1100元/天
电气工程师学历不限
带电脑现场给西门子1200PLC灌个程序
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及专业咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求: 1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1.服从属地化项目分配,可接受所在责任区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.具有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.拥有较强的学习意愿和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术培训。
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