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一、工作要求1.有一年以上会计工作经验2.有初级会计及中级会计资格证优先。3.有独立做账报税的工作能力二、上班时间早：9:00-12:30午：13:30-17:30双休节假日正常放假年龄要求：30-45岁

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招聘：岩土工程师薪资：0.6-1.5万/月熟悉规范和软件。业务范围：地灾，工程勘察，监测。工程师以上面议

薪资：注册岩土工程师1、需取得注册土木工程师（岩土）资格证书,需在浙江省内有乙级业绩5个及以上或者甲级业绩3个及以上，业绩要求网上可查。2、担任项目负责人。3、2-15年岩土工程勘察工作经验。4、年龄25-55岁。

薪资：岩土勘察项目负责人学历要求：本科及以上工作经验：8-15 年工作地点：同安区1、工作内容：负责岩土工程勘察项目作业的统筹安排及报告审核；2、学历要求：本科及以上学历，岩土工程等相关专业；3、工作经验要求：有8-15年的岩土工程勘察经验（具体以工作能力为准），有福建地区的工作经验优先；4、薪资：采用固定年薪(15～20万)或固定月薪+年终奖，具体面谈；5、年龄：年龄不限，35～45岁优先；6、其它要求：品行端正，责任心强；具备一定的管理、协调能力。

薪资：岩土设计一、岗位职责：1、能独立完成岩土工程设计工作（包括基坑工程、边坡工程等），包括方案及施工图设计、资料整理、设计文件编制等，有1年以上设计经验者优先。2、熟练使用CAD制图、office、理正岩土或深基坑软件。二、任职要求：1、土木工程（岩土）或相关专业专科以上学历。2、身体健康，热爱工作，有正能量，做事认真负责，执行能力强，学习能力强，能吃苦耐劳。3、能服从岗位需要安排。4、有良好的职业道德和团队精神，具备较强的沟通能力和协调能力，能处理较复杂技术问题和较丰富的专业对话能力者优先考虑。三、待遇基本工资+绩效，面谈

招聘：采矿工程师薪资：10-15K岗位职责：1.全面负责矿山地采项目的生产经营管理工作，作为发包人代表全面监管地采承包单位，对项目的质量、进度、投资、地质探矿、生产技术及综合管理全面负责；2.组织制定地下矿山安全生产的各项规章制度和工种的操作规程，建立健全矿山的安全生产责任制；3.组织编制本矿山地采项目年度全面预算、工程竣工验收、年度地质勘察实施方案、年度采掘计划，并对编制资料的质量、全面性、真实性、准确性和可操作性全面负责。任职要求：1.采矿技术等相关专业，本科及以上学历；2.5年以上工作经验，3年以上中型地下矿山项目或技术管理经验，具有采矿工程师中级及以上职称；3.有矿山地采项目基建管理经验，熟悉矿山全面运作和管理工作流程。

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要求：装修施工管理，大专文化，50岁以内，从事装饰施工管理10年以上，有高档酒店装饰施工管理经验，工作地点，昆明，丽江。工资8千—1万

招聘：项目工程师薪资：9K-12K*131、本科及以上以上学历，工科类专业；2、工作经验不限，熟悉储能逆变器、熟悉相关测试标准优先；3、具备英语六级或等同能力，具备英语读写能力；4、性格沉稳，处事细心，条理清晰，具备一定的学习能力、解决问题能力和沟通能力。

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招聘：土木/土建工程师薪资：6-8K职位要求：1、大专及以上学历，有2年及以上工作经验，土木工程、建筑工程、工程管理、工程测量相关专业，有变电站土建施工管理经验者优先。2、能独立完成土建施工的技术、质量、安全、进度、资料等各项管理工作。3、熟悉国家及行业规范，熟悉土建专业的报审、报验、检测试验等工作。4、熟悉工程测量放线定位工作，能熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测量仪器。5、熟悉CAD制图、word、excel、project等办公软件；6、动手能力强，具备良好的团队意识和高效的沟通、协调能力。7、有安全员证书优先。

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