【高薪资】基础工资352元一天，每周可预支、人走账清【高奖励】生产绩效奖金100/天连续30天3000元，综合一天450元！【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、包装工、组装工。352一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.一：工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45周岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训二：包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费三：工作内容1、岗位：组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。四：车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、站坐自由，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，可以带手机管理宽松，有茶水间吸烟区。五：免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，免费三餐。2、饭堂:有米饭、面条、自选荤素，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止。3、免费提供住宿、4-6人一间独立卫浴。六：报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询高工价~月入12000【新人入职奖】现在额外有生产奖励100/天，持续30天，第一个月每天收入400-500/天薪资及福利待遇：【基础工资】白班32/时~夜班34/时，每天平均计薪11小时，日薪320-400元【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励3000元/人推荐奖金

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♥光大同创短期工10名♥13天工期，工期结束三天内结算 1. 作业员(加工毛边，全检外观) 长白班岗位要求: 工人18-45周岁初中以上文化程度。 视力好坐的住.2、能吃苦耐劳～服从车间安排薪资： 17元一小时接待时间：7：40到厂区直接上班上班时间8-20：00（忙时加班到21点）食宿:包吃三餐 不提供住宿自带水杯 入职需带身份证原件入职需带身份证原件联系方式:

工作性质：对接业主，主要从事三方检测工作。以及监理试验室工作（室内原材常规检测，工程实体常规检测，以及出具部分资料）。

要求工作认真负责，有耐心，细心，工作坐班，轻松，时间相对自由，按月开资，不拖欠工资

长治某煤矿招工 与煤矿直签合同，缴纳五险。一线，二线，井上均可安置。综采队：8000-10000掘进队：8000-10000瓦检员：6000-8000探放水工：6000-7500下道维护工：7000-8000电钳工：8000-9000运料工：7000-9500皮带工：7000-8000地面工：6500-7500招工要求：20一45周岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，无吸毒史。

太原工作环境检测环保局执法合作单位国家指定检测机构工作内容，加油站检测，工厂检测，超市检测，环境食品检测直签正式工合同年龄20周岁到30周岁，年龄，学历都可协调，五险一金（分地区和公司有的地区没有）出差费每天补助270-300，吃喝路费油钱全部报销.双休（分地区和公司）月综合工资6000-12000，到手最低4000-6000以上，不加油水要求会开车，能适应短期出差，安置周期;15个工作日左右招聘人数:7-8人直接本省安排上岗指标有限速度报名,

职位名称：7K航站楼巡视员岗位内容：岗位要求：1、年龄18—35周岁；2、初中及以上学历，身高170cm以上；3、五官端正，无纹身，4、身体健康，5、应往届毕业生及优秀社会青年，退伍军人优先；6、带薪实习期工作时间10-12小时，两个月转正，转正后上1休1；7、免费提供食宿及服装被褥-绝无任何形式收费，正规招聘，不压身份证，无任何限制！带薪年假～10天岗位职责：1、支援协助对候机楼进行巡检，应急突发事件处理；2、候机监控，引导旅客及随身物品进行安全检查，确保旅客和航班能够安全，防止携带危险品的人员进入候机楼；3、候机楼内人员密集高峰，抽检可疑人员和物品，进行身份核实；4、对违反安全规章制度的现象及时制止处理并及时向上级领导汇报；5、备勤

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瓦检员、通风工吃苦耐劳，服从管理；高中及以上文化水平，45周岁以下，有瓦斯检查工证件及熟练工优先。薪资福利:工资6000-9000，每月休息6天，也可3个月休息15天；每月25日发放上个月工资。招工人数:各5人工作地址:山西省朔州市山阴县马营乡五家沟煤业

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招聘：质检员薪资：5.0K-6.0K1、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。2、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。3、参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接，对重点部位及工序实施全过程跟踪检查4、作好项目工程质量策划，加强工程质量的过程控制，对不合格品采取纠正预防措施和评审处理工作。5、参加工程质量事故调查分析会，提供真实施工情况供领导决策。6、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。7、接待有关部门对工程的质量检查，听取质量工作汇报，提出并监督质量改进措施并复查结果。8、负责职工的质量教育，提高质量意识。9、协助技术员开展技术攻关，消除质量通病，提高工程质量。10、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料；11、完成领导交办的其它任务。

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保安年龄45-55岁薪资福利:工资面议

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