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熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
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昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责: 1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备状态,识别潜在风险,分析运行参数。 3.熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。 4.结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与实操指导。 5.依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.根据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析,保障设备平稳运转。 7.针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.能力素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明
空调售后服务
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上酒店公寓
大专及以上学历,电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验,沟通协调能力良好,工作踏实严谨。为人正直,品行良好,积极进取,能适应工作安排。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
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8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通空调预算,熟练掌握其他办公软件
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
保山腾冲市招腻子/大白/墙漆,有意者直接电联:,张
腻子工大白工
保山市腾冲市招腻子/大白/墙漆,有意者直接电联:,张
保山 腾冲市
1月16日 22:56拨打电话
货运司机B2
招聘:司机/驾驶员 薪资:3.5-5K元/月 1、拥有与车型相应的驾驶执照; 2、拥有多年驾龄和丰富的驾驶经验; 3、熟悉并严格遵守交通法规; 4、能够恰当地处理驾驶过程可能出现的问题; 5、责任心强,开车谨慎。
保山
1月16日 22:48拨打电话
云南保山有没有闲着的师傅,名门改下卫生间下水管。
水管下水道管
有没有闲着的师傅,名门改下卫生间下水管。
保山
1月16日 22:23拨打电话
保山施甸县工作地点,招厨师,川菜,傣味,会家常菜/特色菜均可,薪资面谈,包吃住独立房间,联
厨师包吃包住月结
工作地点施甸,招厨师,川菜, 傣味,会家常菜/特色菜均可,薪资面谈,包吃住独立房间,联系电话
保山 施甸县
1月16日 22:22拨打电话
技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
技术负责人
暖通工程师3-5年大专及以上暖通工程设计经验工业建筑暖通工程经验AutoCADBIM鸿业设计院工作经验不需要长期出差/驻场3-5年暖通工程经验天正空调工程经验有暖通工程经验民用建筑暖通工程经验通风工程经验
岗位职责: 1、负责消防、水电、暖通系统的设计工作,确保满足图纸审查要求; 2、参与项目初期调研,提供专业技术建议与设计支持; 3、对接各相关职能部门,推动设计方案有效落地; 4、跟踪项目实施进度,处理现场技术难题,保证工程品质达标。 任职要求: 1、具备消防、水电、暖通等相关专业背景及设计类岗位工作经验; 2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件; 3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合各方资源; 5、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,可适应施工现场工作环境。 双休,朝九晚五
暖通工程师3-5年大专及以上图纸绘制/审核方案设计负责驻场一级建造师
工作内容 1、承担净化工程项目的方案设计与整体规划; 2、参与暖通系统的方案设计,确保满足相关行业规范要求; 3、协同团队推进项目设计方案的制定与落地执行。 任职要求 1、具有暖通工程师岗位相关工作经验; 2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件; 3、具备较强的团队协作意识与沟通能力。
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统
职位描述 1)负责数据中心暖通专业的容量评估、可靠性分析及技术演进路径研究; 2)组织并审核设计院在数据中心暖通专业方向的整体设计方案与施工图纸; 3)审核数据中心项目暖通工程的工程量,参与预概算编制及审查工作; 4)为数据中心暖通工程在施工、调试及验收阶段提供专业技术支持; 5)制定暖通系统运行节能优化方案,并量化节能效果指标; 6)开展暖通类设备/材料供应商的技术对接、实地考察、出厂检验及综合测试工作; 7)全面统筹公司大型数据中心基础设施(含暖通、空调、监控等系统)的运维管理工作; 8)依据项目管理规范组织实施日常运维,确保电气与暖通系统安全稳定运行; 9)管理运维团队,持续开展人员培训与绩效考核,保障团队能力符合岗位需求; 任职要求: 1)大专及以上学历,自动化、暖通或相关专业背景; 2)具备大型数据中心(2000机柜以上)暖通工程现场管理经验; 3)具备较强的独立作业与问题处理能力; 4)熟悉暖通系统设计原理,掌握国家及行业相关技术规范,了解国内外数据中心标准体系,熟知多专业协同设计流程; 5)具备良好的协调沟通能力、团队协作意识,富有责任心和职业追求; 6)5年以上工作经验,其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作; 7)具备出色的表达、组织及文档撰写能力; 职位福利:五险一金、餐补、周末双休、节日福利、通讯补助、包住、定期体检、带薪年假
暖通工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责数据中心暖通专业的容量规划与可靠性评估工作; 2.组织并带领现场值守人员监督暖通系统改造方案的实施及施工执行过程; 3.在数据中心项目暖通工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持; 4.制定暖通设备运行节能优化方案,核算节能效果相关指标; 5.在数据中心综合测试过程中识别暖通类设备问题,并提出有效解决方案; 6.全面负责公司大型数据中心基础设施(电气)运维服务的统筹管理; 7.按照项目管理体系标准开展日常运维管理工作,确保暖通系统安全稳定运行; 8.管理运维团队,持续组织培训与绩效考核,保障人员能力符合岗位要求。 任职要求: 1.本科及以上学历,暖通及相关专业背景; 2.具备大型数据中心(1000机柜以上)暖通工程现场管理经验者优先考虑; 3.具备较强的独立作业与问题处理能力; 4.熟悉暖通系统设计原理,掌握国家及行业相关技术规范,了解国内外数据中心相关标准,熟知项目设计中各专业协作流程; 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,富有进取心和责任感; 6.5年以上相关工作经验,其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作; 7.具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。 薪资面议 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利
暖通工程师
9000-17000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上负责驻场较多出差安装施工
岗位职责: 从事协助项目经理进行暖通专业的现场施工管理;负责暖通专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。 任职资格: 建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业专科及以上学历。 3年以上暖通施工管理相关工作经验;熟悉暖通专业现场施工管理规范和相关法规,能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。 有一级建造师(机电)证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑,有数据中心项目经验优先考虑。 能够适应出差。
有一定经验者优先待遇面谈
3000-6000元/月
消防工程师1年以下学历不限
招消防工程师消防设施操作员维保及监控方向都要
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8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
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设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检计划,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行参数。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。 4.结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修支出成本。 6.根据设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的技术分析,保障设备平稳运转。 7.针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题,推进持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备评估任务,并对发现的问题提出改进方案并推动落实。 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
迪庆德钦县藏族自治州招工长/工程师,从事过道路施工,懂得看图,制表,管理人员,工资待遇电话
工长
迪庆藏族自治州德钦县招工长/工程师,从事过道路施工,懂得看图,制表,管理人员,工资待遇电话沟通。
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心暖通系统运维螺杆机、末端设置及制冷原理数据中心暖通架构
岗位职责: 1)审核巡检记录(含日、周、月度)的完整性与准确性,及时发现并纠正偏差; 2)依据数据中心运维管理规范,持续优化暖通专业作业流程; 3)根据运维流程实际需求,逐步建立并完善空调专业技术资料体系; 4)结合设备运行特性,科学制定工作计划; 5)依据既定计划及设备实际情况,编制切实可行的工作实施策略; 6)执行暖通设备运行数据的分析任务,并据此撰写相应的运维分析报告; 7)对各项工作的执行过程进行监督、指导与成果审核; 8)组织开展暖通技术类培训,并对培训成效进行评估与考核; 9)负责暖通团队人员管理,定期开展沟通与工作交流; 10)协调完成暖通专业与其他职能部门之间的协作对接; 11)落实暖通系统能耗数据的统计与汇总工作; 12)完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1)具备大专或以上学历,持有制冷设备或空调设备运行操作资格证书; 2)拥有3年以上数据中心暖通系统运维及相关管理工作经验; 3)熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件操作; 4)具备良好的语言表达与书面沟通能力; 5)具备电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维等相关领域内变更方案、作业指导书、标准规范、操作流程、管理制度、测试方案及应急预案等技术文档的编写与审核能力; 6)熟悉中央空调系统(如螺杆机、末端装置)及全制冷剂系统的结构原理、性能特点、操作方式及维护保养关键点;
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好!暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底,还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位,包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅,负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括: 技术战略与规划: 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术(如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等),推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核: 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题,提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理: 领导和管理技术团队(包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等),进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系,提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作: 作为公司技术权威,参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动,提升公司技术影响力。 成本与资源控制: 从技术角度优化方案,控制项目成本,确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识:对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解,能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验:至少10年以上行业经验,主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准:精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度:熟悉BIM技术、绿色建筑(LEED/WELL/三星)、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能:熟练使用主流设计、计算和模拟软件(如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等)。软技能1.领导力:能激励和引领团队,知人善任,有效授权。 2.战略思维:能从公司全局和长远发展角度思考技术问题,而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力:能清晰、有说服力地向不同背景的人(客户、管理层、团队成员)阐述复杂技术问题。 4.决策能力:在信息不完整或时间紧迫的情况下,能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力:擅长分析复杂问题,找到根本原因,并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力:具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段(0-5年):暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段(5-10年):高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目,带领小型团队。 成熟阶段(10-15年):技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理,参与决策。 巅峰阶段(15年以上):暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力,可以关注以下几点: 持续学习:技术更新迭代快,必须保持终身学习的态度,不断吸收新知识。 拓宽视野:不要只局限于暖通专业,要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
暖通工程师1-3年大专及以上日常运维写字楼购物中心负责驻场了解常用空调系统了解中央空调知识
(一)岗位职责 1.负责体育馆内供暖设备的日常操作运行,保障设备稳定运转,满足场所供热需求。 2.实时监控供暖系统各项运行指标,如温度、压力、流量等,发现异常及时处置,避免设备故障与安全事故发生。 3.规范填写设备运行记录,涵盖运行数据、设备状况及故障处理情况,为后续维护与系统优化提供支持。 4.协助开展供暖系统的调试作业,结合实际运行效果调整设备参数,确保系统高效稳定运行。 5.参与拟定供暖设备的维保计划,并配合落实相关措施,提升设备完好率并延长使用寿命。 二、任职要求 1.热能与动力工程、电气工程等相关专业,大专及以上学历,具备2年以上供暖设备运行工作经验。 2.掌握设备运行原理及操作流程,能够熟练进行设备操作。 3.具备判断和处理设备常见故障的能力,可快速应对运行中出现的问题。 4.持有特种设备操作证。 5.工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的安全意识与职业操守。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工长工程师
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松,年轻化团队 5.
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鱼泡直聘为工人提供保山热能工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘保山暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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