店长要求 1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作； 2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标； 3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作； 4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象； 5、及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队。 美容师 1、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作； 2、合理分解销售目标，有计划的完成目标； 3、管理个人客户，定期做回访，邀约顾客回店护理，加强顾客关怀工作； 4、维护店铺和品牌形象。

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岗位职责： 1、负责门店的销售工作，提升品牌销售业绩，达成销售目标； 2、负责门店动销活动落实，动销活动宣传，并跟进动销活动销售达成； 3、负责品牌在终端形象建设维护（检查调整陈列，物料落地跟进）； 4、负责区域门店产品培训，销售技巧培训，并反馈培训结果； 5、负责门店货品管理，及时解决缺货问题； 6、负责渠道沟通维护，维护门店客情，解决客户问题； 7、完成领导交代的其它工作。 任职要求： 1、有化妆品门店销售经验1年以上，具备彩妆化妆技巧的优先考虑； 2、有较强的终端卖场销售能力，目标感强； 3、思路清晰，沟通能力强，具备独立培训能力者优先考虑； 4、积极向上，执行力强，有较强的学习能力，有上进心。 薪资福利：入职五险 1、薪资结构：底薪+提成，排班制12:30-21:00，月休4天 2、底薪4500-5500区间+提成1.5%-4%+贴花奖金（当天发放）

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能够熟练完成美甲工作，因为是在理发店工作，不忙时能配合洗头，打扫卫生。

我们正在寻找一位充满热情、以结果为导向的家装导购加入我们的团队。您将成为连接顾客与梦想家园的桥梁，通过您的专业知识和贴心服务，为客户提供一站式家装解决方案，并达成销售目标。 核心职责 1.客户接待与需求分析：主动、热情地接待进店客户，通过有效沟通，深入了解客户的装修需求、预算、风格偏好和timeline。 任职要求 1.经验： ·不限学历（大专及以上更佳），有1年以上销售经验者优先。 ·有家装、建材、家具、房地产或相关行业销售经验者将获得极大优先考虑。 1.薪酬福利： ·具有竞争力的薪酬结构：底薪3500+高额提成+绩效奖金，综合收入5000-8000，多劳多得。 2.职业发展： ·系统的入职培训：产品知识、销售技巧

1、负责对货品的销售工作，了解每一款产品的特点及搭配。 2、对vip顾客进行维护和邀约，加微信或者留电话，定期对顾客进行亲情沟通，上新款后在朋友圈发图片，定时针对顾客已购货品运用新的搭配手法进行搭配分享； 3、创造舒适的购买环境，保持良好的服务心态，帮助顾客选择合适的商品； 4、向顾客提供优质的售前、售中和售后服务。 5、负责店铺中所有的货品安全等工作

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1.我们的工作：按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作 2.我们要求你：形象气质佳善于沟通以专业手法、知识及良好的沟通技巧服务顾客 3.我们能提供：底薪+提成+手工+奖金免费培训 岗位职责： 1、运用专业手法和美容仪器为顾客提供皮肤护理与美容美体服务； 2、持续学习最新的美容技术与产品知识，提升个人专业技能； 3、积极与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务方案； 4、协助团队达成业绩目标，维护良好的客户关系，促进客户回访。 任职要求： 1、对美容美体行业充满热情，愿意接受挑战； 2、具备良好的服务意识，善于与人沟通，有亲和力； 3、有团队合作精神，能够积极配合门店工作安排； 4、有上进心，愿意不断提升个人职业素养和技术水平。

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