【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工。工作地点位于安徽合肥。

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招聘机修工。岗位要求包括能独立完成汽车故障诊断、维修服务，工作认真负责。薪资待遇为保底4000元，工资范围4000-7000元/月，根据绩效来定工资，多劳多得。具体社保事宜面议。

招聘汽车机修工。薪资为每月4000元以上。岗位职责为汽车机电维修。

招聘汽车钣金工。薪资为5000元以上每月。主要负责汽车事故维修、拆装、焊接、整形、校正工作。

招聘汽车维修人员。薪资为每月2200元以上，具体薪资面议。工作内容包括汽车美容及维修，薪资结构为底薪加提成。

本公司招聘货车修理工两名。要求懂电路和尿素维修。工作地点在安徽合肥。待遇优厚且购买社保。联系人为谢长银。

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合肥市瑶海区招眼镜，烟酒，珠宝，儿童展柜，服装，道具木工，展柜木工

安徽省合肥市巢湖市中垾镇刘杨村防盗门安装

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘修理工。薪资10000元以上。

招聘汽车修理工，负责小汽车修理工作。岗位要求为中工。薪资面议。

招聘汽车修理工，负责小汽车修理工作。同时招聘学徒工。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

中创新航 优质新能源企业 本周继续面试 7月持续招聘中通过率高 厂区住宿4人间 有人提前报备 面试当天9点前集合（身份证＋行李） 招聘岗位普工 综合薪资：6000-8000 工资架构：（底薪2100+岗位工资235)2500＋加班费 ＋车补150＋餐补450＋绩效0~1300 招聘条件： 男女不限，接受连体无尘服，走动式站班，适应两班倒， 认识26字母，身体健康，无不良嗜好 环境待遇 吃饭每月450餐补，随工资发放，食堂菜品丰富多样，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 WiFi 免费聊 一键报名免费拨打

任职要求： 1、具备本科学历； 2、具有2-3年项目管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力与人际协调能力； 4、能适应加班工作安排； 5、持有PMP证书者优先考虑！ 工作职责： 1、负责项目进度及关键节点的统计与跟进； 2、组织并主持项目例会； 3、协助完成营销公司综合部部分事务； 4、项目资料的整理与归档管理；

优势：非传统流水线。不穿无尘服。不禁手机。发展前景大。 【岗位说明】 ️ 特别提醒：来之前请提前报备（名字+身份证号码+手机号）； 单招生/暑假工要求工期满3个月。主要主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试等！非传统流水线诚聘如下岗位；福利：免费三餐、提供住宿节、假日补贴、夜班补贴等等，满月！； 工作内容：组装光伏产品、打螺丝、贴标签，控制柜安装/插件/折弯工都是手头活简单易上手等；质检岗位（要求有经验 大专学历） 年龄要求：18-35周岁 男女不限（可指定长白班  薪资待遇： 小时工：20元/小时*11/小时=220天+餐补35元/天+夜补30元/晚）=285/天 月综合薪资7000－9500元/月 食宿情况：包吃三餐，餐卡每天补贴35元（吃不完可以到厂区超市、水果店买东西），上班带手机，能接听电话，不穿无尘服！；，住宿费300/月，水电平摊 工作时间：早8:15-晚9点根据车间【中间包含吃饭休息两小时】 发薪日期：每月15号； 备注： ：有身份证复印件没有原件也可以面试 ：小面积纹身可以安排 ：：工期6个月 注意事项： 1.到阳光电源南1门 2.把身份证给保安刷一下，往前走150米 3.十字路口右手边看到 M10车间， 4.从招聘中心小门上二楼1F面试大厅，往里走 填写简历学历从高中中专及以上填写，初中小学学历面试不通过，提醒一下员工 面试通过需测评 测评一定要选择正能量 积极向上的选项 不要马虎了事，测评不通过入职不了 【入职须知】 面试时间：周一到周六上午9:00－11:30:下午13:30-16:00携带本人身份证，携带行李可当天安排住宿】（超时间不面试） 来之前提前报备名字+身份证号码+手机号 （超时不面试哦以免员工空跑请务必在面试时间范围来） 入职要求：（如果有纹身需要能遮挡住）/能接受两班倒/认识26个字母； 面试材料：身份证原件/身份证行李被子/（常规体检，次月发工资）

岗位职责 1.严格执行公司各项制度及环境管理体系相关规定； 2.参与产品技术资料的审核，协助完成报价相关技术支持工作； 3.承担产品的设计开发任务，包括概念方案设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图纸出图等工作； 4.与团队成员就技术问题进行交流协作，共同制定可行的技术解决方案； 5.对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时将最新进展传达至项目组； 6.参与供应商端的技术对接，确认零部件图纸技术要求； 7.参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等方面的验证确认； 8.在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况； 9.根据集团文件管理规范，编制并归档相关技术文档，确保资料完整存档； 10.持续关注生产过程状态，收集并掌握产品质量变化信息； 11.将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart等核心文件的编制； 12.配合客户来访接待及相关审核工作的开展； 任职要求 1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备三年以上汽车座椅行业工作经验； 2、了解汽车座椅产品性能、人机工程法规、安全标准及功能测试要求； 3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备结构、基本原理及其应用； 4、具备良好的沟通协调与问题分析能力，具有一定的机械设计与制图基础（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件）； 5、具备较强的表达与协作能力，能高效开展跨部门沟通； 6、熟练操作计算机及常用办公软件。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

一、岗位职责： 1、规划项目目标与实施计划，编制项目进度安排表；根据计划实施全过程管控，把控关键节点并进行数据统计，异常情况及时预警，全面掌握项目推进节奏。 2、核算项目成本，编制项目方案文件，并完成报批流程；监督研发阶段的费用支出，于核心节点开展成本复核，推动降本措施落地执行。 3、管理产品试制环节，对试制过程中发现的问题进行记录并跟进闭环整改。 4、联合团队成员协同处理客户现场装配过程中的技术问题，确保客户满意度与认可度。 5、协同市场部门参与新项目承接，建立与客户的高效沟通机制，承担开发对接主要接口职责。 6、组织内部培训，分享项目管理方法及电镀类产品开发实践，每月至少开展一次案例交流活动。 7、审查项目各阶段成果的有效性，主导项目转量产工作，统筹项目考核材料的准备与申报。 二、任职要求： 1、机械制造、汽车工程等相关专业背景， 2、熟悉汽车零部件开发流程，具备汽车软内饰领域开发经验，累计8年以上相关工作经验。 3、具有技术类或管理类同职级岗位3年以上从业经历

岗位职责： 负责出口胶合板木箱的现场组装、钉装、打包、固定作业 按工艺要求完成箱体组装、防护包装，确保产品包装质量 配合现场物料转运、整理，服从现场班组长安排 任职要求： 年龄 18-55 周岁，身体健康，无不良嗜好 有木工、包装厂、木箱组装经验者优先，无经验可带 能吃苦耐劳，适应现场作业，服从管理 薪资福利： 普工 / 新手：5000元 /月，月结 熟手 / 木工：6000-7000元 / 月，也可以计件（每个箱子多少钱）月结， 包工作餐，长期稳定订单，工期充足 表现优异者可转为长期工，享受稳定薪资 + 保险 联系方式：（微信同号），备注 “紫蓬镇木箱组装工应聘” 本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业，主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。 公司深耕包装行业多年，拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场，公司全新设立合肥生产基地，厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇，厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。 合肥新厂区主营：定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产，前期年产值规模 1000 万 +，团队规模 15-20 人，采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。 公司经营稳健、从不拖欠工资，注重员工稳定与长期发展，新厂处于快速上升期，岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入，与公司共同成长！

座椅线束工程师 主要任务和职责 1.负责汽车座椅电气系统原理设计、整体架构规划及线束匹配与布局。 2.主导座椅线束零部件的对标研究、开发实施、测试验证等相关工作。 3.制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。 4.开展座椅线束前期技术评估与布置规划，进行可行性分析，牵头工程设计及后续优化改进。 5.负责线束系统架构设计、供应商技术对接与管理，组织设计评审工作。 6.编制产品开发过程中的技术文档，包括设计思路、技术要求、方案说明、技术协议等文件。 任职要求 1.机电类相关专业大专及以上学历，具备2年以上线束开发工作经验。 2.熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等设计软件的操作与应用。 3.具备较强的实践操作能力，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责: 1. 依据整车总体布置规划，制定底盘整体技术方案，完成底盘总布置图的绘制； 2. 承担整车动力性与经济性计算分析，明确整车核心性能参数及底盘关键总成的选型方案； 3. 负责底盘行驶系统（包括车桥、车架、传动系统）的技术方案制定与详细设计工作； 4. 参与并协同推进底盘各子系统方案的确定，配合开展底盘行驶系统订单设计任务； 5. 提供生产过程中的技术支持，参与产品品质优化与改进工作。 任职资格: 1. 具备机械或车辆工程类相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上底盘总体布置设计经验，或5年以上底盘单一总成系统设计经验； 3. 熟悉底盘构造及设计原理，掌握整车设计开发的基本流程与方法； 4. 具备较强的责任意识与组织协调能力； 5. 熟练使用PROE等三维设计工具及AUTOCAD等二维制图软件，能够熟练操作常用办公软件； 6. 英语沟通能力良好，具备流利读写能力

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