工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
昆明官渡区要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
qc化验员
3000-5000元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品；
2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告；
3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议；
4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。
任职要求：
1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可；
2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度；
3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪；
4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序；
2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工；
2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心；
服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责：
1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务；
2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学；
3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标；
4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯；
5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求：
1.年龄35岁以内，大专及以上学历；
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准；
2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种；
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底；
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范；
5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学；
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
丽江古城区光交到分纤箱的光缆迁改、更换、熔纤维修维护，手机打字快，会画草图，工资月结待遇按技术技能面
面议
熔纤长期1-2人月结电工证高空作业证技术好
光交到分纤箱的光缆迁改、更换、熔纤维修维护，手机打字快，会画草图，工资月结待遇按技术技能面谈
机修工1-2人月结
招聘机修工一名，工资保底5000，提成按照工时70%计提，足5000按照80%计提，工资准时，联系电话同步。
切配杂工
丽江市区体育场附近招聘厨房大姐一名
负责餐厅杂工，会简单的切配工作
薪资3500～4000，根据效益有红包提成
联系电话
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
岗位职责：
1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集；
2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业；
3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交；
4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作；
5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
品质工程师月结
品质工程师兼管理者代表
大专及以上学历，管理类专业较佳，以工作经验及能力为优先考虑因素熟悉IATF16949、ISO14001及ISO45001管理体系运作相关流程，具有IATF16949体系的建立、推行经验；了解ISO1400和ISO45001标准。对APQP、SPC、FMEA、PPAP、MSA五大工具熟悉。熟练运用人机料法环等品质改善工具。能熟练运用8D技术处理相关的客诉异常；能熟练运用SPC统计技术分析处理生产异常。根据工程标准及国家标准判定各工序的品质检查作业指导书的能力。能够熟练使用计算机和软件，具备基本的网络知识。具有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。具备部门领导能力，能统筹安排、培训部门人员，能组装召开各类品质会议，具备第二方审核能力。
薪资福利:待遇优厚，具体面谈
分析检验员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上化学相关专业药品相关专业
1、样品检测
（1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。
（2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。
2、仪器操作与维护
（1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。
（2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。
3、数据分析与报告
（1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。
（2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。
4、方法验证与转移
（1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。
（2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。
5、文件管理
（1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。
（2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。
6、合规与审计
（1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。
（2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。
7、实验室管理
（1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。
（2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。
8、问题调查与改进
（1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。
（2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。
9、培训与沟通
（1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。
（2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。
10、持续改进
（1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。
（2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。
12、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。
2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。
3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准；
2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制；
4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜；
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题；
4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力；
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
质量经理
9000-12000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【工作内容】
- 负责公司产品质量管理体系的建立与持续优化，确保产品符合国家及行业标准；
- 组织并实施质量检查、检验及监督工作，保障生产过程中的质量控制；
- 协调各部门进行质量问题的分析与改进，推动产品质量提升；
- 编制质量报告，定期向管理层汇报质量状况及改进建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历，食品科学或相关专业背景；
- 三年以上食品行业质量管理工作经验，熟悉ISO、HACCP等质量管理体系；
- 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强；
- 熟悉食品生产流程及质量控制要点，有较强的数据分析能力。
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工长工程师
钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！
栏目概述
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