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技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
有市政工作经验
技术员月结
招聘采矿技术员。要求采矿及矿产勘查等相关专业,大专及以上学历。能够胜任矿山一线地表及井下采矿现场工作。能应用CAD作图软件,掌握Word、Excel等办公软件操作。薪资为4500起。
普洱
8月28日 09:42拨打电话
市政项目技术负责人 市政工程技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
有做过市政道路 人行道 彩色混凝土 路等安装等
农业技术
5000-6000元/月
农业技术
主要对蓝莓要懂,水肥要懂
市政技术员
6000-10000元/月
技术员市政技术员长期1-2人月结
市政工程技术员,精通各种仪器,有经验
农业技术员
4000-5000元/月
农业技术月结全职
嘎洒曼景罕社区 待遇:包吃住,4000+每月,月休3天 内容:从事食用菌种植和管理 要求:25-45周岁心灵手巧的,具有农业及相关企业从业经验(应届生除外)
技术负责人装修技术员1-2个月1-2人月结
室内装修,需有项目经理岗,技术负责人工作经验,10年以上经验。精通图纸,装饰规范,熟悉材料和工艺。能统筹规划施工。
红河红河县看懂图纸
技术员
看懂图纸
招光伏项目技术总工
技术负责人长期1-2人月结
招光伏项目技术总工
技术负责人
5000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
有相关经验3年以上 年龄30岁-45岁之间
厨师月结
耳机路招聘,餐厅招主厨师,要求会思茅小炒傣味菜优先,工资面议,不会的可以指点,要求功底好,,非诚勿扰孔
普洱
9月3日 00:26拨打电话
洗碗工1-2人
招聘厨房洗捡1名岗位要求:吃苦耐劳,爱干净,服从安排工作时间:9:00-19:30薪资待遇:试用期3200元,转正4000元包午餐晚餐每月准时发工资联系电话:地址:阳光悦城1号门普宴会中心
普洱
9月3日 00:23拨打电话
分拣1-2人
分拣员年龄18-45岁,短期工勿扰。分拣员薪资福利:工资计件,薪资待遇面谈招工人数:两名上班时间,凌晨五点左右到十点左右,电话
普洱
9月3日 00:01拨打电话
云南普洱带班招聘一名人员,有意者可报名。
挖机司机1-2人
带班招聘一名人员,有意者可报名。
普洱
9月2日 23:30拨打电话
主播
5000-10000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工快手抖音
岗位简介 正规线上语音娱乐直播岗位,无需露脸、无需线下坐班、全程手机居家可做。主要在语音厅进行日常接档、聊天互动、唱歌、氛围活跃等轻松工作,主打轻松治愈、休闲唠嗑,不涉及低俗内容,绿色正规直播。 适合喜欢线上聊天、声音好听、性格开朗、想利用空闲时间增收的小伙伴,零基础新人一对一免费带教,上手极快。 岗位职责 1、日常语音厅接档直播,与听众友好互动、聊天、唱歌,维持直播间氛围; 2、配合团队完成日常排班,稳定开播,积极配合运营指导; 3、维护粉丝关系,积累个人粉丝,提升直播间活跃度; 4、服从团队正规管理,遵守平台规则,绿色合规直播。 任职要求 1、年龄18–35周岁,男女均可,声线不限(温柔、御姐、萝莉、少年、低音均可); 2、普通话基本标准,性格开朗,敢开口、不社恐,愿意聊天互动; 3、手机设备正常、网络稳定,有无直播经验均可,新人优先; 4、时间自由,能保证基础开播时长,无不良嗜好,服从团队安排; 5、无需颜值、无需露脸、不用才艺满分,愿意沟通即可。 薪资福利 1、保底薪资+流水提成+榜单奖励+全勤奖励+新人扶持奖,多劳多得,上不封顶; 2、新人专属培训:专业运营一对一教话术、控场、留人技巧、涨粉方法; 3、团队氛围轻松,无压榨、无强制加班、无复杂任务; 4、节假日额外福利、活动冲榜奖励、定期团建福利; 5、优秀主播可重点包装、置顶推荐、资源倾斜,打造专属个人人设。 工作时间&地点 工作形式:纯线上居家兼职/全职均可 工作时间:弹性排班,可根据个人时间灵活协调 我们想说 不用奔波线下,在家就能赚钱,工作轻松无压力。 不管你是想主业稳定增收,还是副业零花钱,只要你愿意尝试,我们全程带飞! 只要你够稳定、够认真,收入和资源全部匹配到位! 有意直接投递,秒回沟通,当天即可入职上岗!
技术员3-6个月月结
/抱拳招技术员(综合型/泪奔)地点:昭通巧家县马树镇工期:半年以上工资:,不拖待遇:1W(不扣不加)老板:私人老板,有实力,本地人,好处项目:钢结构厂房,面积1.8万平米要求:50岁以下,干过钢结构,会测量,会现场,会计量(广联达),会资料(筑业),会对接,会终审联系,,需要简历。()
昭通 巧家县
9月3日 00:50拨打电话
测量员技术员
招聘测量与施工技术员,负责路基队伍相关工作。要求会开车,会算量和计量。薪资按民工工资进度发放,为15000元/月。工作地点在江泸宜高速。
宜宾 高县
9月3日 00:47拨打电话
内蒙古包头招聘放线技术员、土建技术员各1名,为短期岗位。薪资福利面议。工作地点位于。
放线员技术员
招聘放线技术员、土建技术员各1名,为短期岗位。薪资福利面议。工作地点位于内蒙古包头。
包头
9月3日 00:47拨打电话
内蒙古乌兰察布房建技术员会使用RTK薪资福利:面议工作地址:
房建技术员
房建技术员会使用RTK薪资福利:面议工作地址:内蒙古乌兰察布
乌兰察布
9月3日 00:47拨打电话
内蒙古包头土建技术员(急招)薪资福利:面议工作地址:
技术员
土建技术员(急招)薪资福利:面议工作地址:内蒙古包头
包头
9月3日 00:47拨打电话
叉车工3-5人
招聘叉车工三名。要求年龄18至50岁,持有叉车证者优先,工作态度认真负责。工作地点位于云南普洱云景飞林厂区。薪资福利待遇面议。
普洱
8月24日 16:51拨打电话
叉车工1-2人
普洱征途木业有限公司招聘岗位:叉车工(2名)岗位要求:1. 持有效叉车证,有木业经验优先2. 熟练叉车装卸、堆垛、转运木料/板材3. 安全意识强,无违规操作,能吃苦耐劳4. 服从安排,配合生产/仓储作业薪资待遇:120元/天工作地址:宁洱县民政村老王寨二组大田边联系方式:陈工2026年
普洱
9月1日 11:11拨打电话
开过两年以上数控跑车,还有带锯
8000-9000元/月
数控保险1-2人月结全职操机调机
有两年以上,数控带距跑车经验 以及带距
农业技术月结
农业科技技推专员3-4人景东本地招聘公司简介普洱生机溯源,本土新兴农业科技企业,深耕林下中药材、水果溯源产业,景东自有3万亩种植基地。坚守初心:不欺骗农户、不篡改数据、不追逐短期暴利,企业使命——让信任,有据可查。用实拍影像、真实数据,搭建农户与消费者之间的信任桥梁。招聘岗位:技推专员工作内容全程一对一服务农户,一站式跟进全流程:1.对接农户完成合作签约2.下乡指导田间种植管理3.协助农户销售中药材、鲜果任职要求1.能长期下乡,吃苦耐劳,适应田间外勤工作2.学习能力强,不懂愿意主动请教,上手快3.为人诚信踏实,坚守底线,不欺农户、不伪造数据4.持有电动车/机动车驾驶证、会驾驶者优先录用薪资福利综合月薪3900元(包含底薪+绩效+各类下乡补贴)额外享有公司期权,完整晋升成长通道,长期发展空间充足应聘方式认同「做老实人,种良心农产」理念的朋友欢迎投递!:添先发送简历,完成线上测评后安排面试
普洱
9月1日 08:48拨打电话
农业技术月结
招聘技推专员。岗位要求:能吃苦、愿下乡,接受常态化下乡工作,适应田间基层工作场景,踏实肯干。爱学习、肯钻研,零基础可入职,不懂就问、主动学习,愿意深耕本地农业服务行业。人品正、守本心,为人诚实守信,不骗人、不造假,认同公司良心农业的经营理念。技能优先,会骑电动车、持有驾驶证、可独立开车者优先录用。工作内容:农户签约对接,下乡走访各村组农户,讲解合作模式,完成合规签约对接,建立长期合作关系。田间种植帮扶,深入田间地头,跟进农户药材、水果种植全过程,提供基础技术指导,协助农户科学管理、稳产增收。农产品产销助力,依托公司平台资源,协助农户对接销售渠道,解决农产品滞销难题,帮农户把收成变现。全程贴心服务,负责合作农户的日常维护、问题答疑、售后跟进,用心服务好每一位农户,坚守良心农业初心。薪资福利:综合固定月薪3900元(包含基本工资+绩效工资+下乡岗位补贴),薪资稳定无拖欠。长期期权激励,跟随公司稳步发展,可享受公司期权分红,共享发展红利。完善成长体系,新人专属带教,全程手把手教学,业务上手快,晋升通道清晰,个人成长空间充足。
普洱
8月25日 15:53拨打电话
农业技术月结全职五险一金包吃住团建活动14薪年终奖
1.负责分场的全面经营管理,指定并实施分场的发展规划和经营策略, 2.建立并完善分场制度与流程,推动标准化运营, 3.组织分场的生产活动,监督生产过程,保障农产品的产量和质量, 4.管理分场的人员团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作绩效, 5.负责分场成本管控与资源优化,提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术,
园区管理员3000-6000
3000-5000元/月
农业技术月结全职兼职
工作流程 1.早上巡园观察园区树苗生长状况,检查设施设备运行是否正常!(如有问题有隐患及时汇报) 2.负责做好数据,进排液检测!(简单) 3.记录今天的工作日志! 4.抽检工人工作质量,如不符合要求及时督促调整!
现场施工管理技术员
8000-9000元/月
技术员
会简单cad绘制,会用rtk,工作安排,工作协调
农路、高标技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
管现场
植保技术员
5000-8000元/月
农业技术月结全职
岗位要求:本科及以上学历,热爱农业生产技术,适应田间工作。 工作内容: 1:植保相关--检测园区内病虫害的发展趋势,做好相应的记录分析,根据公司植保清单制定应对措施,监督工人按照既定方案实施,日常植株整形修剪及各项数据填报。 2:水肥控制--学习并掌握公司无土栽培作物需要的精确控制水肥及设备操作维护,依据天气及作物长势判断每日的需水需肥量,做好排液的EC及PH等数据的收集分析。 3:采收管理--提前进行采收用品及人员的计划,按照预测进行合理安排布局,负责根据公司要求的采收质量进行监督执行,核对收集的数据进行分析及上报。 4:依据食品安全程序和Global GAP认证要求的工作执行并记录。
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