迪庆藏族自治州德钦县招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话沟通。

上班地点：文山广南县 岗位职责： 1、定期对全院的医疗设备进行盘点。 2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。 3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。 4、日常维修，对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管，并告知院方具体情况。 5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。 6、协助科室设备管理工作，监控医疗器械不良事件。 7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理，包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。 8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见，并上报项目主管，及时提出解决方案。 9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进，协助处理。 任职要求： 1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先；生物医学工程、医疗及机电相关专业优先；了解基本的电路知识； 2、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强，善于沟通； 3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强； 福利待遇： 上班时间：工作日上班时间与医院上班时间同步，五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。

昆明市官渡区招工长/工程师

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检计划，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行参数。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修支出成本。 6.根据设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的技术分析，保障设备平稳运转。 7.针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题，推进持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进方案并推动落实。 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。

设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

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设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

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招【电焊工】【水电工】【月薪制，长期工】 1.【水电工】基础预埋，室内安装，装修。带班会根据你的强项安排相关工作。 2.【电焊工】建筑工地上焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，脚手架，工棚等。 3.【福利待遇】每天上班8小时，月休四天。工地包吃住，看技术定工资保底9500-12000/月。每月5号发工资，工资月接全额发，不拖不欠。 4.【办理入职】建筑公司招聘，公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司总部办理，然后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询，无人接听请点【交换电话】或者发一份简历在聊天信息里，我们上班时间会打电话联系你。休息时间请勿打扰。

普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招工地小工/杂工(零工)砍甘蔗，晚上来，明天早上都可以。电话沟通。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

负责中央空调施工。 有相关工作经验3年以上。 会CAD修改图纸。

岗位职责: 从事协助项目经理进行暖通专业的现场施工管理；负责暖通专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。 任职资格: 建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业专科及以上学历。 3年以上暖通施工管理相关工作经验；熟悉暖通专业现场施工管理规范和相关法规，能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。 有一级建造师(机电)证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑，有数据中心项目经验优先考虑。 能够适应出差。

岗位职责: 1.负责冷热负荷的计算工作； 2.进行空调设备的选型与成本预算； 3.管理空调施工流程并提供技术支持； 4.编制空调系统的商务报价方案； 5.协调项目组成员，保障设计方案顺利落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.熟练掌握天正暖通、autocad等设计软件； 3.熟悉相关设计标准与行业规范； 4.乐于学习，具备持续提升自我的意愿； 5.能配合项目节奏，保证设计工作的质量与进度。

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

一、招聘岗位 建筑暖通工程师（施工管理） 二、岗位职责 1.负责安哥拉项目暖通工程（通风、空调等）的现场施工管理工作，涵盖施工方案制定、技术交底实施、进度把控及质量检查等内容； 2.参与暖通相关图纸审查与设计变更沟通，及时处理施工过程中出现的技术问题； 3.监督施工现场严格执行国家规范、设计图纸及合同条款，确保工程质量、安全与工期目标顺利实现； 4.协调与业主单位、监理方、设计团队及其他专业施工队伍之间的对接协作，保障工程有序开展； 5.负责暖通专业施工资料的收集、整理与归档，协助完成项目竣工验收相关工作； 6.完成公司及项目主管安排的其他工作任务。 三、任职要求 1.大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业背景； 2.具备3年以上暖通工程施工管理经验，有大型建筑工程或境外项目经历者优先考虑； 3.熟悉暖通施工工艺流程、技术标准及相关规范，能够独立编制施工方案并解决现场技术难题； 4.持有暖通工程师资格证、二级及以上建造师（机电类）证书者优先录用； 5.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，能长期适应海外驻场工作环境； 6.英语基础良好，具备基本的工作交流能力者优先； 7.身体健康，无重大病史，符合外派工作体检要求。 四、核心薪酬福利 （一）试用期待遇 1.时长：3个月，在成都采购公司驻场办公（熟悉企业运作流程及项目需求）； 2.薪资：10000元/月，不包吃住。 （二）转正后待遇（外派安哥拉期间） 1.薪资：25万-30万/年（税后收入），具体根据个人经验与能力面议确定； 2.保障：提供食宿（项目食堂与配套齐全的宿舍）、承担项目内通勤及回国往返机票； 3.休假：每工作满1.5年可享受为期2个月的回国探亲假期； 4.签约：通过试用期后，与国内正规劳务公司签订正式劳动合同，依法保障权益。 五、工作地点 1.试用期：成都市（国内采购公司）； 2.转正后：安哥拉项目现场（统一组织外派，负责签证办理及国际机票安排）。

景谷附近光伏弱电工程师

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 补充：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，待取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并附加意外险； 7、以上为转正后薪资待遇（见习期为1至2个月）

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加统一培训，培训期间暂不具备上岗资格，待取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活安排，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需频繁转场；运维岗位相对固定于指定场站，但特殊情况下仍需配合调度及执行临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及额外意外险； 7、以上薪酬待遇适用于转正后（见习期为1-2个月）

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

大专及以上学历，电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验，沟通协调能力良好，工作踏实严谨。为人正直，品行良好，积极进取，能适应工作安排。

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

岗位职责： 1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。 3.熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。 4.结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。 5.依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析，保障设备平稳运转。 7.针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.能力素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。

鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

岗位职责： 公共设施中暖通、消防及电力系统的运行维护与性能优化 任职要求： 本科及以上学历，机电、暖通、消防或土木工程相关专业，具备一年以上相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.参与项目初期调研工作，编制完整的技术实施方案； 2.全程负责项目执行管理，保障项目按期交付并达到规定标准； 3.协同团队推进项目进程，落实各阶段质量管控措施； 4.开展项目风险预判与评估，快速响应并解决技术难题； 5.支持团队成员优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作意识； 2.熟练操作相关设计工具及日常办公软件； 3.拥有较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 4.工作细致认真，责任心强，可独立承担工作任务； 5.具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能高效推进项目相关事务。