
检测员月结
一、岗位职责
(一)原材料检验与验收
1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检,依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。
2.按规范对混凝土试块进行标准养护,测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标,编制检测报告。
3.记录检验数据,编制原材料检验报告。管理原材料检验台账,确保可追溯性。
4.对预制构件进行外观质量检查(如裂缝、蜂窝、麻面)及尺寸偏差测量,判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)要求。
(二)试验设备管理与维护
1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修,确保设备精度符合要求。
2.建立设备台账,记录使用、维修及检定周期,粘贴合格标识,严禁使用超期或失准设备。
3.遵守实验室安全操作规程,正确使用防护用品,及时处理废液、废渣等危险废弃物。
定期检查消防器材、通风设备,确保实验室环境安全,防范火灾、触电等事故。
二、任职要求
教育背景:土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。
专业资质:持有试验员上岗证或助理工程师职称,熟悉混凝土相关国家标准(如GB/T50080、GB/T50081)。
技能要求:熟练使用试验设备,具备数据分析能力,能独立编写检验报告。
职业素养:严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
化验员
4000-5000元/月
化学分析员1年以下学历不限不需要出差有质检经验两班倒
化验员2名,男女不限,年龄50周岁以下,月薪4800元,需具备煤炭化验相关工作经验
检测员月结
岗位职责:
1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作,主要为:建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验,道路工程检测,地基检测及相关现场检测等。
2、负责检测数据记录整理并出具报告。
3、负责设备维护和资料管理。
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。
2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。
3、具有建筑材料,见证取样,土木工程,交通土建等相关专业专科及以上学历。
4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。
5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康;
6、优秀者可上岗项目技术负责人。
薪酬及福利待遇:
1、薪酬:面议
2、保险:购买5险
3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
化验分析员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专及以上化工原材料及产品质检色谱仪
1、检验人员需具备良好的职业操守,坚持实事求是、客观公正的工作态度,热爱岗位,尽职尽责
2、严格遵守企业各项规章制度,服从工作调配与管理
3、掌握各类物料的分析标准,认真执行规定的检测方法和技术规范
4、熟悉本岗位技术要求,了解分析原理、仪器性能及操作流程,严格按照操作规程开展作业
5、按标准规范取样,对初检不合格样品组织复检,复检仍不合格的及时出具检验报告,标明不合格项目,报送相关部门,并依据《不合格品控制程序》实施管控
6、按规定完成各项质量记录,确保内容真实、数据准确、填写规范;检验完成后及时填写并传递检验报告单,同时按留样规定妥善留存样品
7、保持分析仪器、玻璃器皿、工作台面及所在区域环境整洁有序,定期清扫维护
8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作
化学分析员
【岗位职责】
1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。
2.严格按照标准操作规程,对产成品进行各项理化指标的分析与检测。
3.准确、及时地记录检测数据,并出具检测报告。
4.判定产品是否合格,并对不合格品进行初步分析与上报。
5.负责维护、保养实验室的仪器设备,并做好日常5S管理。
6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。
服务员1-2人月结
君华新天地三楼米线店招聘服务员一名,两天公休,工资3400,要求踏实肯干,有团队精神有责任心,联系电话
数控3-5人
数控立车工
货源充足(计件分销)能吃苦耐劳,具备行业相关经验者优先。严格按照图纸和工艺要求加工产品,熟悉设备性能,具备日常维护保养的能力
招工人数:4名
上班时间:上午08:00 - 12:00,下午14:00 - 19:00(夏令时),13:30 - 18:30(冬令时);2.3m/2.5m双班制
工作地址:定襄县庄力工业园区
车工6-10人
四不像车工
货源充足(计件分销)能吃苦耐劳,具备行业相关经验者优先。严格按照图纸和工艺要求加工产品,熟悉设备性能,具备日常维护保养的能力
招工人数:10名
上班时间:上午08:00 - 12:00,下午14:00 - 19:00(夏令时),13:30 - 18:30(冬令时)
工作地址:定襄县庄力工业园区
东营东营区招长期工作人工作时间:正常白班不上夜班每月大小周(特别情况时会小休)工作地点:内
4000-6000元/月
质量员
招长期工作人
工作时间:正常白班不上夜班
每月大小周(特别情况时会小休)
工作地点:东营市内,工作内容:环境现场检测,
需求人数:
长期,年龄20-35内
工资待遇:4-6千
专业要求大专及以上,环境、化学、化工等专业,
有意向者电话
质量员
燕达诚聘:
1.钢结构计算工程师(会使用软件SACS)(急)
2.电仪设计工程师
3.管道设计工程师
4.英语翻译
5.管道工程师(海工经验)
6.结构工程师(海工经验)
7.项目工程师
8.防腐工程师
9.焊接工程师
10.吊装工程师
11.项目质量经理
12.管道质检工程师
13.结构质检工程师
14.电仪质检工程师
15.防腐质检工程师
16.安全工程师
17.施工主管(保温急、管道)
18.基建项目经理(有大型项目经验建筑行业)
19.暖通设计工程师
工作地点:南通海门和启东吕四
电话: ()
四川广建水泥有限公司-化验员-华蓥
3000-4000元/月
化验员月结全职
四川广建水泥有限公司现招化验员一名,初中以上学历,有水泥厂或建材行业化验室工作经验者优先。试用期薪资3200元,试用期1个月。我公司包吃包住
高分子材料研发工程师
8000-11000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化学化纤金属冶炼
一、岗位薪资待遇
1、工资项(合计8000-11000元/月,依据试用期转正考核结果确定):
①底薪:3500元/月;
②岗位工资:2100-4200元/月(根据试用期转正考核评定结果确定);
③绩效工资:2400-3300元/月(依据试用期转正考核结果确定);
2、加班项:
①周末加班补贴;
②法定节假日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:10元/天;
②通讯补贴:50元/月;
4、奖金项:
①绩效激励奖金:超出月度基础绩效目标部分的奖励(480-660元/月);
②季度超额业绩奖励:约4000元(达成激励目标)—8000元/年(达成挑战目标);
③年度超额业绩奖励:约8000元(达成激励目标)—16000元/年(达成挑战目标);
5、额外项:
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假,具体以公司制度为准;
6、福利项:
①春节节日福利
②夏季防暑福利
③中秋节节日福利
二、岗位职责
1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数,包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等,并建立相应的工艺控制规范与流程,保障涂层质量的稳定性与一致性;
2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验,如涂塑测试、固化实验、性能检测等,分析数据并提出优化建议;
3.参与新产品开发与设计过程,提供工艺技术支撑与可行性建议;
4.监控涂塑过程中关键指标,如涂层厚度、均匀性等,及时识别并处理质量问题;参与质量异常问题的分析与改进,提供技术支持方案;
5.对生产人员进行工艺操作培训与指导,确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点;协助生产部门解决现场工艺难题,提供技术支持;
6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件,如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等,确保文件内容准确完整;
三、任职资格
1、年龄要求:28—40周岁;
2、学历要求:本科及以上学历;
3、工作经验:
具备3年以上焊接工程师工作经历,熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能;有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑;
4、个人素质:
(1)具有较强的逻辑分析与问题解决能力,能在复杂环境下做出合理判断与决策;
(2)具备良好的团队协作意识,能够在跨部门协作中积极发挥作用;
四、岗位要求
1、本岗位原则上执行单休制度,无法接受该作息安排者请勿投递;
2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果,不接受此类管理方式者请谨慎申请;
3、公司重视员工学习发展,要求持续参与培训并参加定期考试,考试成绩与月度岗位工资挂钩,无法接受者请勿报名;
4、期望追求高度工作与生活平衡者,请勿申请本岗位;
五、补充说明
1、初试通过后,复试环节将安排半天综合测评,测评未通过者可获得100元劳务补偿;
2、录用人员到岗当日即进入培训阶段,培训期最长不超过7天,培训期间每日结束后进行考核,连续两天考核不合格者终止聘用关系,期间薪酬按月底薪标准结算;考核合格者进入试用期,按试用期薪资发放;
3、试用期工资按8000元的80%执行;
高分子材料工程师
8000-11000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化学化纤金属冶炼
一、岗位薪资待遇
1、工资项(合计8000-11000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①底薪:3500元/月;
②岗位工资:2100-4200元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③绩效工资:2400-3300元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:10元/天;
②通讯津贴:50元/月;
4、奖金项:
①绩效奖金:超出月度保底绩效目标值的激励奖金(480-660元/月);
②季度超额业绩激励:约4000元(达到激励目标)—8000元/年(达到挑战目标);
③年度超额业绩激励:约8000元(达到激励目标)—16000元/年(达到挑战目标)
5、额外项:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
6、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
二、岗位职责
1.确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数,如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等,并制定相应的工艺控制标准和程序,确保涂层质量的稳定性和一致性;
2.进行热固性环氧粉末的工艺试验,包括涂塑试验、固化试验、性能测试等,分析试验结果并提出改进建议。
3.参与新产品的研发和设计,提供工艺技术支持和建议。
4.监控涂塑过程中的关键参数,如涂塑厚度、涂塑均匀性等,及时发现和解决涂层质量问题;参与质量异常的分析和处理,提供技术支持和解决方案。
5.为生产人员提供相关的技术培训和指导,确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术;协助生产部门解决工艺方面的问题,提供技术支持。
6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准,如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等,保证工艺文件的准确性和完整性。
三、任职资格
1、年龄:28—40周岁;
2、学历:本科及以上;
3、工作经验:
具有3年以上焊接工程师工作经验,有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验;有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。
4、个人素质:
(1)具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
(2)具备团队合作精神,能够在跨部门合作中发挥积极作用;
四、岗位要求
1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果,接受这种约束的,请选择放弃;
3、公司对学习要求较高,需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联,无法接受的请勿扰;
4、追求工作与生活的平衡者,请勿扰;
五、补充说明
1、初试通过后,在复试时公司将进行半天的测评,测评未通过公司将给予100元的劳务补偿;
2、录用到岗当天进入培训期,培训期最长7天,培训期间每天培训结束后将进行培训考评,连续两天考评未通过,则解除聘用关系,解除时培训期间的薪酬按月底薪核算,考评通过的进入试用期,按试用期工资发放;
3、试用期工资按8000的8折计算;
检验员
4000-6000元/月
化学分析员1-3年高中及以上不需要出差有质检经验其他三班倒五险
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因业务发展需求,现面向社会招聘化验员1名,工作模式为三班两运转。
化学分析员
招聘化验员一名,要求化工相关专业,有一定工作经验,正常班,管吃住,交五险,工作地点黑柳子工业园区,电话
实验员-化学分析
4000-5000元/月
化学分析员1-3年中专及以上
一、岗位职责:
样品分析与检测:
负责原材料、半成品、成品活性炭的日常理化指标检测。
仪器操作与维护:
熟练操作和维护各种分析仪器,如:滴定装置、烘箱、马弗炉、pH计等。
严格执行仪器设备的日常保养和校准程序,确保仪器处于良好状态。
实验室管理:
负责实验室常用试剂的配制、标定与管理。
维护实验室的整洁、安全,遵守化学品安全管理和废弃物处理规定。
二、任职资格(资质要求):
必备条件:
教育背景:中专及以上学历,化学及环境专业优先。
工作经验:至少1年以上化学实验室分析工作经验。精通滴定分析(酸碱滴定、氧化还原滴定)。
个人素质:
具备极强的责任心、严谨细致的工作态度和实事求是的科学精神。
注重细节,对数据敏感,有强烈的质量意识和安全意识。
具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
能适应工厂实验室环境,身体健康。
优先考虑条件:
有实验室工作经验者。
持有化学检验工(或现行技能等级证书)等相关职业资格证书者。
招市政检测员
5000-10000元/月
检测员月结全职
有经验优先,没有经验可以带(新手无经验的年龄在18-30岁)。
工作内容:使用机器人窥探管道内情况,能对管内缺陷有一定的敏感度,即使反应情况。包吃包住买社保有年假
栏目概述
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