岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

1.熟悉新产品导入量产的全流程管理 2.熟练使用CAD、Creo等设计工具，具备解读2D、3D图纸的能力 3.具备良好的沟通协调能力，可在试产期间推动跨部门协作，及时解决生产问题 4.学历及专业要求：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、光学设计相关专业 6.具备2年以上相关工作经验，有光学镜头装配与结构设计背景者优先，具有大型企业PE、NPI或PM岗位经验者优先考虑

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

能够熟练运用三维建模，出工程图，通过测绘工件，整体优化，整理出来，出物料图表，服务于生产。

生产黄表纸

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

我们正在寻找一位具备扎实机械设计能力的工程师加入我们的团队。理想的候选人应熟练掌握3D 设计软件，特别是SolidWorks和CAD，并拥有非标准设备的设计、开发和制造经验。运用SolidWorks和CAD等软件进行机械设计。有意向联系我

工作内容 1.负责设备生产图纸绘制。 2.及时反馈生产过程中的问题。 3.熟悉使用AutoCAD和SolidWorks软件进行图纸设计。 任职要求 1.具备机械工程专业背景。 2.熟悉重型机械和汽车制造。 3.熟悉电动/气动/传动设施。 4.具备良好的身体素质。 5.工作踏实、能够承担工作责任。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

1、优先考虑机械设计类专业，有暖通设计经验者更佳 2、负责公司机械设备的CAD图纸绘制、设备外观效果图及设备现场布局效果图的设计工作

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各位同仁，公司招聘的工种如下，如有朋友，请大家协手鼎力介绍， 1.普工:18名，18-46周岁，初中以上学历，能配合两班倒。 2.线检员:2名，18-40周岁,初中以上学历，能配合两班倒。 3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名，工作内容:处理产品异常不良返工等，享有驻厂补贴，需开无犯罪记录证明， 4.设备工程师: 1名，中专以上学历，具备机械、电气等相关专业中专及以上学历，能够熟练使用各类检测工具和维修设备，工作认真，有经验者优先考虑，薪资面议 5.开发工程师: 1名，大专以上学历，熟悉CATIA/UG等三维软件运用，有汽车内饰件开发相关经验优先，薪资面议 公司福利: ①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期 ②五险一金，提供工作餐，高温补贴，节日礼金，年终奖等: 地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号 联系方式:陈小姐

广东创辉诚科技有限公司诚 聘：绘图工程师、跟单、IPQC各1名，地址：东莞市大朗镇嘉源路9号，有意请联系

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储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

绣花工、车床冲切工、洗棕切片工、缝纫机工 棕鞋帽车间，年龄要求30 - 55岁之间；夫妻工优先，能常年稳定公司上班。棕鞋帽生产制作(熟练后计件工作，多劳多得) 薪资福利:工资面谈；一年四季都有稳定工作。工资按月按时结清；工伤保险和意外保险由公司承担，免费提供住房、供水，节日有福利 招工人数:4名 工作地址:镇沅县者东镇三章田新文大桥

药学相关专业，GAP记录及生产管理

招聘 阿拉伯拖鞋，沙滩鞋板师一名（要会算料熟悉横峰市场）具体工资面仪 利息电话

保全工程师（机修、电气） （1）40周岁以下，高中及以上学历；（2）熟悉水泥工艺、设备维修、设备安全、电气焊等知识，6个月以上机修、电气、巡检岗位工作经验；（3）持有熔化焊接与热切割/低压电工/高压电工作业操作证。（1）负责责任设备检查、维护、润滑等工作，及时处理设备电气故障；（2）负责设备安全设施的安全防护；（3）负责制作电气设备、计量设备档案；（4）负责电气设备使用正常、运行安全及相关现场管理工作；（5）协助做好技改项目安装、调试工作。 薪资福利:（1）4000 - 5000元/月，缴纳社会保险和住房公积金（“五险一金”）；（2）驻外补贴、工龄补贴、出差补贴、职称技能补贴等；（3）节日礼金、生日礼金、季度实物福利、婚丧病等慰问金、带薪年假、婚丧假、产假、异地员工探亲假等；（4）提供免费住宿，生活设施齐全，拎包入住，提供免费工作餐；（5）工会活动、团建活动、兴趣协会、定期免费健康体检。 招工人数:5名（机修3名，电气2名） 报名时间：2026年2月24日—2026年3月10日；报名方式：电话报名；材料提交：个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料；招聘流程：应聘报名——资格审核——测试面试——体检——录用通知——入职培训——正式上岗七个环节；面试时间：报名结束后用人公司将根据岗位要求对简历进行审核，通过者将在7个工作日内电话沟通面试时间，未通过者将不再另行通知。 工作地址:普洱市景谷彝族自治县正兴镇高桥

缝纫机工 面料包装车间，年龄要求30 - 55岁之间；夫妻工优先，能常年稳定公司上班。床套缝制、棕产品、床垫包装发货。 薪资福利:工资面谈；一年四季都有稳定工作。工资按月按时结清；工伤保险和意外保险由公司承担，免费提供住房、供水，节日有福利 招工人数:1名 工作地址:镇沅县者东镇三章田新文大桥

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

岗位职责： 1．负责品牌设计图稿的绘制与深化，经设计师审核后交付业务部门及板房使用； 2．整理并准备设计所需资料与面辅料信息，协同相关部门推进工作对接； 3．参与样品装饰的设计与开发； 4．搜集并分析流行趋势，跟踪新产品设计的发展动态； 6．负责设计档案的归档与日常维护； 任职要求： 1. 工作细致，具备良好的逻辑思维能力，沟通与学习能力强； 2. 熟练掌握各类绘图软件，乐于探索新事物与创新表达； 3. 对服装行业有热情，尤其关注户外、运动、日潮类风格品牌； 4. 具备美术基础，服装设计或相关专业背景优先； 5. 设计风格可参考mipo旗舰店

岗位职责 1：负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性，深入理解研发提供的技术文件，掌握其设计目的与原理，并从生产工艺角度提出专业建议与疑问。 2：承担新项目工艺方案的设计工作，编制治具清单，参与治具方案评审，跟进治具制作进度并主导验收流程。 3：编制新项目所需各类技术文档，包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。 4：主导PV验证工作，收集整理验证数据，识别关键问题并制定改善措施，推动问题闭环解决。 5：组织试生产活动，跟踪物料、工装及技术文件的准备情况，协调相关部门完成数据采集与问题汇总。 6：处理试产期间发生的各类异常，涵盖产品质量与工装夹具问题，保障试产过程的良率与效率。 7：配合工程PE处理生产中的重大异常，协同品质团队应对重大客户投诉问题。 8：负责复制模的验证与导入工作。 9：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1：大专及以上学历，机械设计与制造、电气自动化等相关专业背景，具备五年以上工艺开发相关工作经验。 2：服从安排，具备自我驱动力，责任心强，做事果断坚决，能适应加班，热爱本职工作，具备良好的沟通表达能力。 3：能读懂机械图纸，熟悉尺寸公差与形位公差，对常见塑料件与五金件有基本认知。 4：具备一定的异常分析与处理能力，了解力学、电磁学及电气控制的基础知识。 5：熟练编制工艺流程图、PFMEA、SOP、设备工装参数表等工艺文件。 6：具备良好的组织协调能力，敢于跨部门沟通协作，能够带动团队推进项目执行。

深耕女装直播领域，拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展，现诚招女装直播设计师（改版方向）。 岗位职责 1. 依据直播账号的风格调性，与团队紧密协作，对现有款型进行创意优化，提升服装整体吸引力。 2. 汇总最新时尚动态，研判流行趋势，将当季热门元素自然融合到改版设计中。 3. 全程参与改版样衣打样过程，与版型部门顺畅沟通，保障设计效果精准落地。 4. 控制改版环节成本，在确保品质的基础上，实现设计成果的高性价比输出。 任职要求 1. 服装设计或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 2年以上女装改款设计经验，有电商或直播从业经历者优先考虑。 3. 对时尚趋势具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与款式创新。 4. 精通常用设计软件，了解各类面辅料性能特点。 5. 具备良好沟通能力，工作细致主动，能适应直播行业快节奏工作环境。 薪资待遇：8k-15k

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验