招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

招专业市政管网技术员1人，不专业者勿扰，

负责移动铁塔基站的基础建设和铁塔组装、验收流程。

对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

红河绿春招道路技术员，有桥梁施工经验，会用RTK、水准仪等仪器，

1. 核心负责公司产品的规模化、标准化种植与产出管理； 2. 制定年度种植计划（品种选择、面积规划、产量目标），落实科学种植技术（育苗、施肥、灌溉、病虫害绿色防控），合理控制种植成本； 3. 负责种植基地日常运营（土壤改良、设施维护、人员调度），把控种植全流程质量与安全； 4. 对接技术研发部获取种植技术支持； 5. 协调做好果蔬采收、分拣、仓储及配送衔接；保障果蔬产品产量、品质达标，满足销售端供货需求。

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

岗位职责： 1.施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，竣工调试，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5. 协同项目管理团队优化施工工艺，推动技术降本与创新应用 任职要求： 1. 具备自来水厂工艺管道，相关设备安装管理经验。 2.熟悉图纸，熟悉安装工艺及流程。 3. 熟悉工程建设流程及相关技术规范，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场工作环境。

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

现场工程管理人员（1）男女不限，年龄35周岁以下；（2）专科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业；（3）熟悉施工流程和规范，能适应施工现场工作环境；（4）具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。（1）负责施工现场的日常管理、协调与监督工作；（2）监控施工进度、质量与安全，确保按图施工；（3）协调施工各方关系，处理现场出现的问题；（4）负责现场工程量确认及相关资料的整理。薪资福利:应发工资5000元/月（含单位及个人部分社会保险）出差/下乡补贴招工人数:1名1.以下人员不得报考：（1）违反国家法律法规、党纪党规，受到党纪、政务处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员及受刑事处罚限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（2）吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（3）具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病；（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；（5）国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；（6）其他不符合聘用的情形。2.招聘原则和程序：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。发布招聘公告→报名→提交材料→审核→面试→体检→聘用。3.人员管理：被聘用的工作人员与怒江福智人才服务有限公司统一签订《云南省劳动合同书》，为公司劳务员工。4.应聘者需保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；工作地址:福贡县（石月亮广场旁原科技局一楼）

云南怒江州泸水市需要一台30的装载机

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招强电

找驾驶员 顺荡下面一点 三百五一天

怒江傈僳族自治州泸水市招钢筋绑扎，18层，工资电话联系。

【浙江科原种业有限公司】[福]诚聘：田间劳工（6000-15000）[福]诚聘：兼职会计（6000-10000）[福]诚聘：技术员（10000-15000）[福]诚聘：销售人员（6000-15000）[福]诚聘：销售部经理（10000-20000）[福]福利待遇：八小时工作制、环境好、晋升空间、领导易相处、有提成（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：瓯海区郭溪街道西陶路12号4幢[福]联系方式：杨总

农业技术老师 高中及以上学历，有相关经验。负责客户农作物种植管理 薪资福利:3000 招工人数:2名 工作地址:耀州区天宝路街道泥阳村道班对面3号门面房

桃树专业技术老师有果树管理经验的优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:盐湖区上郭乡

育菇技术员1、中专及以上学历，食用菌栽培技术相关专业优先；2、2年及以上育菇实操或技术指导经验，熟悉杏鲍菇或鹿茸菇的出菇管理流程，能独立处理出菇常见问题；3、精通杏鲍菇或鹿茸菇出菇期生长习性，熟练掌握催蕾、环境调控、病虫害绿色防控等核心技术；能根据实际情况调整育菇方案，具备较强的问题解决能力；4、能吃苦耐劳，适应育菇车间潮湿、恒温的工作环境，可参与一线实操，不畏惧体力劳动。5、责任心强、细心严谨、执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于总结和优化技术流程；6、有工厂化食用菌育菇经验、持有相关农业技术证书者优先；薪资福利:薪资面议招工人数:2名简历投递：工作地址:一厂地址：贵州省道真县尹珍街道办桑木坝村河口组贵州贵旺生物科技有限公司一厂；二厂三厂地址：贵州省道真县上坝乡新田坝社区贵州贵旺生物科技有限公司二厂

育菇技术员1、中专及以上学历，食用菌栽培技术相关专业优先；2、2年及以上育菇实操或技术指导经验，熟悉杏鲍菇或鹿茸菇的出菇管理流程，能独立处理出菇常见问题；3、精通杏鲍菇或鹿茸菇出菇期生长习性，熟练掌握催蕾、环境调控、病虫害绿色防控等核心技术；能根据实际情况调整育菇方案，具备较强的问题解决能力；4、能吃苦耐劳，适应育菇车间潮湿、恒温的工作环境，可参与一线实操，不畏惧体力劳动。5、责任心强、细心严谨、执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于总结和优化技术流程；6、有工厂化食用菌育菇经验、持有相关农业技术证书者优先；薪资福利:薪资面议招工人数:2名简历投递：工作地址:一厂地址：贵州省道真县尹珍街道办桑木坝村河口组贵州贵旺生物科技有限公司一厂；二厂三厂地址：贵州省道真县上坝乡新田坝社区贵州贵旺生物科技有限公司二厂

未明确提及，岗位多样 16 - 55岁，无经验可带薪上岗。公司专注电子元器件制造，新增智能化生产车间 薪资福利:暑假工周结工资，计件制月均4500 - 8000元，计件 + 计时双模式，多劳多得；职业资格认证补贴（电工/焊工等），工龄工资（满1年 + 100元/月）；4 - 6人标准间，空调热水齐全，三餐免费，夫妻工享住宿补贴；入职首月保底薪资 招工人数:256人 零成本入职：；岗前48小时内安排设备操作/质检标准培训；企业直招无中介，所有岗位均签劳动合同；每日8:00 - 20:00开放报名通道

变电站工地，施工技术主管

光伏例阵，增压站项目总工技术负责人（项目执行经理

技术负责人

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

管现场及资料

一、岗位职责 1. 全面负责光伏项目施工现场技术与质量管理，贯彻执行国家规范、行业标准及公司技术管理制度。 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案、安全技术措施、应急预案，负责方案报审及技术交底。 3. 牵头项目图纸会审、设计交底、现场踏勘、技术变更，协调设计院、业主、监理、分包单位，解决现场重大技术问题。 4. 负责光伏组件、支架、逆变器、箱变、电缆、桩基/基础等关键工序技术管控、质量验收、隐蔽工程验收。 5. 统筹现场测量放线、桩基/支架安装、组件铺设、电气接线、调试、并网、竣工验收全流程技术支持。 6. 负责项目技术资料、试验检测、竣工资料整理归档，配合质监、电网验收及移交。 7. 参与技术成本优化、现场签证、工程量审核，控制技术风险与返工损耗。 8. 配合项目经理做好进度、安全、质量统筹，对项目技术、质量负直接管理责任。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、新能源、电力系统、机电、土木工程等相关专业。 2. 3–5年及以上光伏总承包项目现场技术管理经验，有完整并网光伏电站项目总工经验优先。 3. 熟悉光伏电站施工工艺、支架基础、电气安装、并网流程、验收规范及电网要求。 4. 能熟练审阅施工图纸，使用CAD等软件，具备较强的现场问题处理、方案优化、对外协调能力。 5. 有建造师、安全员B证、中高级职称者优先；须接受项目驻场及出差。 6. 工作严谨负责，执行力强，有分包管理、多专业协同管理经验者优先。 三、工作地点 云南省昆明、临沧、普洱等地，须驻场工作

楚雄南华县招工程技术员/技术负责人

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务