1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

BDM:8k-12k CM：12K-20k Base地：广西/云南，根据实际情况安排，可接受调动发展 【工作内容】 1、围绕公司经营战略，制定可执行的战略拆解与市场推进方案，确保在城市端有效落地实施； 2、主导城市市场的开拓工作，对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任； 3、依据公司整体目标，规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划，并进行科学的目标分解，通过精细化过程管理，推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作； 4、结合市场战略方向，拟定部门发展路径及人才培育、激励机制，提升团队稳定性与业务产出效能； 5、积极传播企业核心文化理念，确保团队成员正确理解并践行公司价值观； 6、负责所辖区域行业政策的调研，同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现，及时反馈相关信息 【岗位要求】 1、本科及以上学历，年龄35岁以下（能力与经验突出者可适当放宽），熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件； 2、具备3年以上相关行业工作经验，其中至少1年团队管理经历，拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑； 3、具备系统化的业务思维，出色的组织协调能力，能快速识别问题并提出可行方案，高效整合资源推动解决； 4、销售能力优异，具备大客户谈判实战经验，乐于接受挑战，心态积极，目标感强，追求卓越业绩 【发展晋升】 本岗位需从一线实战中历练成长，后续发展方向将结合个人能力综合评估，主要路径包括： 1、管理方向：具备清晰的工作规划逻辑；能够助力团队成员成长；拥有团队凝聚力与影响力；对过程与结果高度负责，并持续实现自我优化； 2、业务方向：经历一线业务锤炼，学习能力强，能快速掌握业务知识并形成独立见解，具备推动项目落地并取得成果的能力

生产黄表纸

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

做饭的人，30到40岁

任职要求 不招单招刚结束的！！！不招大一到大四在校生！！招募实习生！！ 1。要求年龄：18-35岁有无无经验均可!【居家办公模式】 2。无需才艺，接受小白，上班族/宝妈等皆可，残疾人友好岗位， 3。不要求声音多动听，普通话标准，说话不结巴即可 4。【公司免费提供声卡设备】入职免费培训，简单聊天即可，公司运营扶持，线上培训，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会 5。每天4-6小时，时间可自由选择(全天24小时都可选择) 6。大多数新人主播第一个月收人在6k-1w左右 7。薪资日结!薪资日结!下播即可自提! 8。打酱油型：4000/月 用心型：8000~10000/月，努力奋斗型：15000~20000/月 9。环境安静，一部手机即可操作(有电脑也可以)

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊班组。自带工具，能开皮卡

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招木模

种植基地灌溉设施维护，大棚维护，只要小工，愿意学习，标准工时制，月结，稳定长期，年龄40岁内

初级爆破技术工程师：年龄50岁以下，最好干过煤矿能吃苦，工资：1w+绩效， 包住宿，餐费/天20块，交五险（）绩效基本覆盖了个人扣除部分和伙食费，基本保底工资到手1w， 工资正常发放时间每月25-28日。轮炮制，自有煤矿单位长期工作！ 工作地址：贵州省黔南州福泉市 联系电话：王主任

爆破工程师

1. 工程类相关专业，中专或以上学历； 2. 持有中级爆破工程师资格证书； 3. 具备一年以上井工矿山爆破工程实践经验； 4. 熟知国家爆破工程相关的法规与技术标准； 5. 具备较强的项目管理能力，能够妥善处理突发情况。

岗位内容： 1. 参与爆破方案的制定与优化，确保施工过程安全高效推进； 2. 负责爆破设备及仪器的日常维护与检查，保障设备正常运行； 3. 深入施工现场，协助工程师及作业团队完成各项操作任务； 4. 根据上级安排，配合完成其他相关工作。 任职要求： 1. 掌握爆破工程相关技术流程，能熟练操作各类爆破设备与检测仪器； 2. 具备良好的理论知识与现场实操经验，可在复杂环境下独立开展作业； 3. 有较强的团队协作与服务意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 学习能力强，适应性强，能迅速熟悉公司体系并融入团队文化。

岗位内容： 1. 负责爆炸材料的选型、设计及参数计算，编制爆破技术方案并组织现场执行； 2. 操作各类爆破器械与检测装置，实施爆破、拆除、土石方开挖等作业； 3. 对爆破设备与仪器进行日常检查与维护，保障其安全稳定运行； 4. 编制爆破技术文档、施工记录及相关验收资料。 任职要求： 1. 持有爆破工程师资质证书，精通爆破工程技术规范与实施流程； 2. 熟悉爆破设备与仪器的操作方式及维护要点； 3. 具备团队合作意识，拥有较强的安全防范意识和突发事件应对能力； 4. 具备良好的语言表达能力和技术文件撰写能力。

机修、电工及电气化工程师 中专及以上学历，18岁—45岁，身体健康。上班时间为两班倒/三班倒，每班8小时；（具体根据实际情况安排），持证或有工作经验者优先。岗位职责主要为设备电气的运行维护保养 薪资福利:所有岗位试用期原则为1个月，试用期工资2700元/月；转正后月工资2700元/月以上（购买五险），根据个人岗位及适应能力待定；入职后公司包吃住。每日早中晚及宵夜四餐，住宿2—6人一间标间，室内配备空调和卫生间，网络全覆盖，设有洗衣房（配备洗衣机），设有娱乐休闲区（可打球，健身，唱歌等）；每月带薪休息4天，统一着工作服。如机修、电工及电气化工程师等特殊工种，工资待遇面谈确定。 招工人数:2人 直接面试上岗工作；招聘时间为2026年4月—5月底；面试以现场面试方式进行，面试通过后，进行入职健康体检，边培训边上岗，合格后签订合同 工作地址:怒江州绿色香料产业园区萨尔温咖啡（怒江）有限公司

机修、电工及电气化工程师 中专及以上学历，18岁—45岁，身体健康。上班时间为两班倒/三班倒，每班8小时；（具体根据实际情况安排），持证或有工作经验者优先。岗位职责主要为设备电气的运行维护保养 薪资福利:所有岗位试用期原则为1个月，试用期工资2700元/月；转正后月工资2700元/月以上（购买五险），根据个人岗位及适应能力待定；入职后公司包吃住。每日早中晚及宵夜四餐，住宿2—6人一间标间，室内配备空调和卫生间，网络全覆盖，设有洗衣房（配备洗衣机），设有娱乐休闲区（可打球，健身，唱歌等）；每月带薪休息4天，统一着工作服。如机修、电工及电气化工程师等特殊工种，工资待遇面谈确定。 招工人数:2人 直接面试上岗工作；招聘时间为2026年4月—5月底；面试以现场面试方式进行，面试通过后，进行入职健康体检，边培训边上岗，合格后签订合同。 工作地址:怒江州绿色香料产业园区萨尔温咖啡（怒江）有限公司

岗位职责： 1、负责有机肥产品开发工作，包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进； 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业，具备良好的专业理论功底，了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理； 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历，熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程，能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准：破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求：大专或本科 2、专业背景：物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验：具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力：熟悉食品安全防护知识，掌握储运及物流相关专业知识

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

岗位定位：岗位及对应职级薪酬可根据个人经验与能力重新评估 岗位职责： 1、承担储能系统整体方案设计及电气部分的设计工作； 2、开展储能系统供配电子系统的设计，并参与通信系统相关设计任务； 3、指导储能系统现场安装实施，对施工过程中的变更进行技术审核，参与系统调试及相关数据分析； 4、解决储能系统在装配、调试、运维及优化过程中出现的技术问题； 5、协同市场销售团队完成系统方案设计，与客户开展技术沟通，提供专业技术支持。 任职资格: 1、电力电子或电力系统等相关专业，本科及以上学历； 2、具备工商业储能、户用储能或大型储能项目经验者优先考虑； 3、熟练掌握电气绘图及相关设计软件操作； 4、了解锂电池性能及其应用场景，熟悉电气设计标准，掌握分布式发电与并网技术的理论与实践，熟悉逆变器系统以及BMS、EMS，了解常用通信协议； 5、具备较强的组织协调、计划执行、沟通表达及协议分析学习能力，责任心强，富有事业心和团队协作意识。

岗位职责： 1. 配合上级明确研发战略方向与规划，开展新材料与新产品的探索与开发工作，并推动实施； 2. 对项目执行过程进行监督与指导，确保项目稳步推进、高效运行； 3. 协助上级及时整理并处理所负责锂电研发项目的各类信息，开展新产品发展趋势、技术优化及设备升级的研究，为公司生产技术水平的提升提供科学依据和合理建议； 4. 负责原材料、半成品及成品的质量检验工作； 5. 为生产部门提供技术支撑，推动新技术落地应用，解决生产过程中的技术难题，提高产品质量与生产效率； 6. 参与公司临时技术项目组，加入技术革新项目的实施工作，落实项目方案与执行计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业专业背景； 2、在本行业从事研发及项目管理工作满1年以上，或熟悉方形铝壳电芯生产工艺，具有锂电行业工艺经验者优先； 3、掌握本领域研发理论与实践方法，熟练操作研发相关设备与工具，具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验； 4、具备良好的组织协调能力与综合分析能力。

任职要求： 1.具备同岗位三年以上实际工作经验； 2.有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告内容； 3.熟悉压铸件/CNC加工工艺流程及常用绘图软件（UG+CAD+Pro/E）； 4.掌握品质管理方法，具备测量相关知识，理解基本测量原理； 岗位职责： 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能使用方面的要求； 2.汇总客户提供的产品标准文件，确认客户规范，完成2D图纸审核； 3.在项目研发过程中识别质量风险，参与各阶段设计评审； 4.负责研发阶段的可靠性测试规划与结果分析，制定测试方案及检验依据； 5.熟悉产品从设计到开发的全流程，掌握品质控制与持续改善方法； 6.跟进压铸模具试模过程，推动样品制作中问题的整改与优化； 7.及时完整记录测试数据，整理分析并形成报告；收集不良样本制作限度样板，统计良率并对缺陷进行内部分析、检讨与改进；负责SOP、SIP、MSOP、包装指引等技术文件的编制与更新； 8.提供承认所需的全部资料（如FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等）

工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。