岗位：PLC工程师 招聘人数：3人 学历：大专以上 岗位要求： （1)具备一定工作经验 (2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统 (3)能分析故障原因 (4)具备一定编程能力 (5)遵守公司的各项规章制度，积极配合上级的工作安排 (6)购买五险 面议(年薪不 限)

工业应用领域，具备相关工作经验，专业对口毕业

负责厂区设备日常维护检修

岗位职责： 1. 承担设备选型任务，保障所选设备满足生产实际需要； 2. 完成电气图纸的设计与绘制，确保图纸内容精准规范； 3. 负责BOM表的数据录入工作，保证信息真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟练使用相关软件开展设备选型与电气图绘制操作； 3. 熟悉BOM表的结构组成，并具备实际录入经验。

岗位职责： 1.负责工业仪器/仪表的选型、安装、调试、校准及日常维护，确保测量精度与系统稳定运行 2.参与自动化控制系统（DCS/PLC）中仪表回路的设计、集成与故障排查，配合完成联调测试 3. 编制仪表技术档案、操作规程及维护保养计划，定期开展点检与预防性维护 4. 对现场仪表异常进行分析诊断，提出优化方案并推动整改落地，降低设备故障率 5.协同工艺、电气及自控工程师完成技改项目中的仪表专业工作，提供技术支持与文档交付 任职要求： 1.学历不限，仪器科学与技术、测控技术与仪器、自动化、电气工程等相关专业优先 2.具备仪器/仪表相关工作经验者优先，熟悉压力、温度、流量、液位等常规工业仪表原理与应用 3. 熟悉GB/T 13989、JJG系列检定规程及防爆、EMC等基本规范，持有电工证或仪表工职业资格证者更佳 4. 具备良好的现场动手能力、问题分析能力及跨专业协作意识 5. 能适应生产现场环境，接受短期出差或倒班支持

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件，开展新机械设备的研发与结构设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体方案设计，保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进，提升运行效率、稳定性和安全等级，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行，确保设备按设计规范完成组装，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多阶段测试，全面检验设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估，形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障，准确分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系，详细登记维修过程、更换配件等信息，为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为，确保其严格遵守操作规程，并组织开展设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目，推进现有设备的升级改造，提升自动化水平、生产效能及产品品质

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械制造、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期阶段主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将结合实际工作表现进行岗位优化与调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。

岗位职责: 1.负责自动化设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行 2.配合完成自动化系统的调试工作，及时处理运行中的故障问题 3.参与项目需求分析与技术方案设计，协助推进团队自动化升级项目的落地执行 4.编写相关标准操作流程文档，并开展操作人员的技术培训 任职要求： 1.机械、自动化类专业本科及以上学历，掌握电气原理及设备运作机制，具备基本的自动化理论与实操能力 2.拥有1年以上相关领域工作经验，具备常见故障排查处理的实际操作经历，有参与自动化改造项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能顺畅进行跨部门及外部协作交流 4.具备较强的自主学习意识和学习能力

年纪16~38周岁 经验没有强制性要求 薪资面议 工作时间朝九晚五。

熟练掌握Csharp、C及C++编程语言的使用

今天，老潘红木家具二楼打包茶叶 150（8小时），超出按照20一下时短，有意向的联系：（），要手脚麻利的

福宝夜班两百一天谁要去，

云南瑞丽【回】天津港车头随时提 云南昆明车头2⃣台 昆明罐车两台 山西晋城两台17.5大板一背一 昆明【回】磨憨车开工资走全程高速 成都回梁山搅拌4台，求司机 驻马店【回】渭南罐车，有临牌，随时走 烟台港车头➕组挂价格美丽 襄阳40英尺骨架一台 云南昆明17.5大板 云南楚雄车头电车头➕空放挂 深圳龙岗侧翻 北京顺义罐3⃣台，随时发，有临牌【新乡挂】 磨憨车头 磨憨翻斗背走 上海放 百色放 攀枝花车头【电】价格高➕楚雄放【业务员从云南开小车带司机回来】 云南磨憨后8⃣轮放 楚雄放挂多台 攀枝花电车头价格高 四川南充气头 曲靖花篮 楚雄后翻 昆明后翻 弥勒后翻 山西大同云冈区3台12 米，1.6米上庄 四川、重庆车头，气头、油头、电头都有 云南磨憨侧翻 云南磨憨14.6花篮随时挂 云南磨憨挖掘机板多台 云南建水大梁架子 【办理环保清单➕加气证】

招聘槟榔业务，收入7千一9千（业务上不封顶），年龄20一50岁，工作时间上午10点一5点，表达能力强，能吃苦耐劳，需自备电动车，拍聘地址：昆明官渡区新华丰A2栋一3号文烨商贸。

初二初三有没有装车的.化肥厂冷库，

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。 2、招聘要求： 一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。 二、听从工作安排，工作态度端正，责任心强。 三、学习意愿强，能吃苦耐劳，掌握计算机操作，熟悉电力系统相关规程，有志于技术类岗位发展。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。 3、福利待遇： 一、工作时间上午九点至下午五点，每周双休，节假日按国家法定安排执行。 二、按规定缴纳社会保险，外勤工作享受差旅补贴。 注：熟练使用常用办公软件，具备出差条件并能适应外出工作安排。

岗位职责： 1.负责自动化相关日常事务，能独立识读并理解电气原理图纸。 2.熟悉西门子系列PLC设备，具备基础编程能力。 3.工作中需使用C1类驾驶证完成相应任务。 4.根据实际工作需求，主动学习新技术，服从上级的工作安排。 任职要求： 1.具有1年以上自动化领域工作经验。 2.掌握西门子系列PLC，具备基本编程技能。 3.持有C1类机动车驾驶证。 4.具备良好的沟通理解能力，学习能力强，能快速掌握新知识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-05 任职要求： 1. 需具备监理工程师资格证书。 2. 专业不限，具备较强的沟通与协调能力。 3. 工作踏实认真，能独立应对并解决相关问题。 4. 具备良好的团队协作意识，可配合项目安排调整工作时间。

在总监理工程师的指导下，开展施工现场的安全监理工作。 代表建设单位对工程项目的质量、进度和投资进行有效控制，在实施过程中负责安全管理、合同管理及信息管理，并协调各参建单位的工作关系。 有电力工程相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、从事电力工程项目安全监理工作，具备电力或土建类监理经验者优先； 2、具有相关专业背景或学历，持有注册安全工程师证书者优先； 3、学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 4、身体健康，态度积极，能吃苦耐劳； 5、具备较强的组织协调能力和团队合作意识； 6、有同类岗位工作经验者优先，能够接受工作调配并适应出差安排。 薪资福利： 1、待遇：薪酬面议，享受国家法定节假日，符合条件者可享带薪年休假等福利； 2、保险：提供六险，包含五项社会保险及商业保险； 3、补贴：发放差旅补贴、高温津贴等相关补助； 4、报销：通讯费、交通费按规定予以报销。 工作地点：云南省全域、重庆市全域、青海省全域、新疆自治区区域、广西自治区全域、四川川南片区、江苏省全域、浙江省全域。

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规范，制定设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常维护方案，开展设备巡检，识别潜在风险，评估运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理方法。 4.结合设备维保实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状态，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，组织设备管理优化及生产关键问题的分析研讨，保障设备平稳运转。 7.围绕设备缺陷和成本损耗环节，推进系统性改进措施落地。 8.按照设备管理规定执行设备状态评估，并对发现的问题提出整改建议并推动改善。 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与推行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统化思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续优化意识。

岗位描述： 1、参与公司新设备的机械研发与设计工作，涵盖结构规划、零部件选型及图纸绘制输出 2、参与现有设备的技术改进与优化 3、参与样机试制及调试过程，及时解决生产与装配环节中的技术难题 任职资格： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备独立完成整机结构设计的能力；有非标自动化设备设计背景者优先 2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识，能熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks或其他三维设计软件 3、具备较强的方案设计能力与实践动手能力，富有创新意识，可提出合理可行的技术方案 4、具有机械加工工艺和设备改良方面的实际操作经验 薪酬福利： 社会保险，设备项目提成

公司名称：昆明随广金属制品有限公司 岗位1：钣金画图1名 岗位2：焊工3名 岗位3：激光切割工 岗位4: 打磨工 薪资待遇：每天工作8小时，加班工资另算，薪资4500-7500 联系电话：高 工作地点：嵩明县小街镇工业园区朗世路灯对面工厂 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

岗位：电气实验员（需具备相关经验） 负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业（包括电气、高压、继电保护、自动化等方向） 2、具有一年以上送变电工程（含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑 3、身体健康，持有电气试验相关资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证） 4、具备独立作业能力，能接受频繁出差安排，拥有较强的学习适应能力 5、熟练操作常用办公软件及办公设备 6、工作认真负责，服从管理调度，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力 7、持有二级建造师（机电工程专业）资格者优先录用 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（金额有限，出差频次较低），提供员工食堂，其他福利详谈。

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行状态数据。 3.熟练掌握机械设备与电气系统的常规检查、维护及故障诊断处理技能。 4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织生产关键环节问题的分析与改进。 7.围绕设备性能短板与成本损耗点，推进持续优化改善项目。 8.按照设备管理规范要求，执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进建议并推动落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。