绿化养护员 男女不限；年龄要求55岁以下；学历要求小学及以上 薪资福利:试用期2300元/月，试用期一至三个月，转正2400元/月 招工人数:2名 工作地址:太平新城万辉星辉丽苑

招聘：绿化养护员数名，要求2年以上工作经验，会熟练使用工具。年龄小于60岁，身体健康，工资：2700-2800元/月，包吃，一星期休息一天，节假日轮休。工作地点：大商汇附近。

楚雄彝族自治州牟定县招安全员/安全负责人、绿化种植、其他路桥隧人员

保山市隆阳区招工除草工

【招聘岗位】 绿化岗位 年龄18~55周岁，工资2600-2800元，8小时工作制，中午休息一个半小时，负责园区内绿化修剪维护，有绿化工作经验从业者优先。年终奖励，提供吃住，免费发放工作服，月休4天。 保洁岗位 年龄18-55周岁，工资2400-2600元,8小时工作制，中午休息一个半小时，负责项目指定区域的保洁工作，有保洁工作经验从业者优先。年终奖励，提供吃住，免费发放工作服，月休4天。 工程维修岗位 年龄18-55周岁，工资3500-3700元，8小时工作制，中午休息一个半小时，对指定区域内的设备维修、维护、检查、保养，必须持有电工证，有泥工，灰工经验者优先。年终奖励，提供吃住，免费发放工作服，月休4天。 以上岗位入职均需要开具无犯罪记录证明，人员一经录用享受多种福利，工作稳定，定时发工资。

红河蒙自招绿化种植，种植工/杂工，主要工作挖坑，下肥，种树，割草，砍树，工作时长8个半小时到9个小时.工资200到230工作地址，浙江省衢州市开化县

云南宜良苗木种植基地招聘： 常期工：2名 夫妻工：2名 要求年龄20～66岁，身体健康吃苦耐劳，无不良记录，身体健壮者年龄可以延长些。 工作地址：云南省宜良县耿家营乡羊桥 工作性质：管理守护林区，修理树苗，苗木种植，清理杂草，农作物种植。

玉溪市华宁县招绿化种植、边坡绿化

昆明禄劝招绿化种植

昆明市呈贡区招绿化种植(绿化养护工)

云南昆明给有闲起木工要会电焊的。十来个最好在昆明方向的联系电话，工资面议

急招，急招. 煮米线大姐2名工资4000 打荷大姐3名工资3500. 面点学徒一名工资3500一4000元，上什中工一名工资3500一4500. 飞机场附近酒店招聘早班厨师一名工资5000.面点中工一名工资4000元.有意思者请联系， 联系，

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昆明市官渡区招石材安装

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

凉山会理招泥塑假山石师傅工资400-500一天。包吃住。联系电话张先生

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

招聘园林设计师 本科及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业，离校不超过2年。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：会开车，能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

岗位职责： 1.负责园林景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果落地实施 2.根据项目需求进行植物配置、景观小品设计及竖向规划，提升整体景观品质 3.与客户、施工团队及相关单位沟通协调，优化设计方案并解决现场技术问题 4.参与项目前期调研、现场勘查及后期养护建议，提供全流程专业支持 5.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件完成图纸制作与效果图表现 任职要求： 1.园林、景观设计、环境艺术等相关专业毕业，学历不限 2.具备扎实的景观设计理论基础和良好的审美能力，熟悉常用绿化植物特性 3.熟练掌握各类设计软件，能独立完成方案至施工图全过程设计工作 4.工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作精神 5.有园林/景观设计相关项目经验者优先，能适应阶段性现场勘查工作

岗位职责： 1.根据装修前期的空间布局与风格特征，结合业主个性化需求及项目定位，进行专属化软装设计方案的制定。 2.从色彩搭配、造型设计、材料选用等方面整体规划室内装饰方案，通过对主灯、辅助照明、家具、布艺、墙纸、绿植、摆件等元素的系统配置，完善硬装基础上的空间意境营造。 任职要求： 1.具备2年以上软装设计相关工作经验，熟知软装设计全流程，对色彩运用和材质组合有较强把控力； 2.拥有良好的表达与沟通能力，具备团队合作意识，熟练使用PS、CAD等设计工具； 3.拥有丰富饰品资源及住宅空间设计经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均薪资范围：5000+奖金 2.法定节假日 3.完善培训体系、晋升通道（设计中心经理、储备管理岗）

1.为客户进行上门测量房屋尺寸，并负责设计平面布局图、效果图及施工图纸； 2.在施工开始前，与项目经理完成技术交底并提供相应的工艺指导支持； 3.需具备积极乐观的态度、充满活力、做事高效不拖延，执行力强，为人诚实友善，具备良好的沟通协调能力。

1.具备一年以上独立完成设计项目的经验； 2.熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，能够高效完成图纸绘制； 3.可独立完成现场量房及全流程设计方案出图； 4.了解装修预算编制，能根据客户需求制定合理报价，并独立完成签约； 5.具备独立接待客户及洽谈订单的能力。

室内设计师，三年以上经验

1.招聘有经验的设计师，无相关经验者勿扰

招绿化岗位 年龄18~55周岁，工资2600-2800元，8小时工作制

李白曾言：江山代有才人出，各领**数百年 孙中山曾讲：人能尽其才则百事兴 国家进步依靠人才，企业成长同样依赖人才。 1.你深耕装修行业多年，具备丰富实操经验，拥有多个成功案例，正是我们期待携手的人才 2.你从事装修多年，熟悉各类装修材料，掌握各项施工工艺，正是我们希望合作的人才 3.你具备多年装修从业经历，精通谈单流程，富有色彩美感与审美能力，正是我们想结缘的人才 只要你心怀梦想 只要你愿学习新知 只要你热爱装饰事业 只要你渴望收入超越身边朋友 只需留下简历，见上一面，后续由我们来推动 不必担忧经验多少 不必顾虑年龄高低 不必介意表达能力 不必担心技术如何 我们已成功培养众多从零起步的优秀设计师 任职要求： 1、具有装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的视觉搭配功底，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等设计软件； 福利待遇： 1、定期下午茶、加班餐食、月度聚餐、部门团建旅行、员工体检、带薪休假、生日礼金、节日礼品补贴、节假日调休，带薪年假15-18天等…… 2、写字楼整层办公环境，6000平米家居体验馆实地支持； 3、底薪+高额提成+年终履约奖金+旅游福利+节日福利+生日关怀； 4、行业顶尖培训体系+充足客户资源+多元企业文化与团队活动+多项现金激励政策； 5、透明晋升通道：见习设计师—首席设计师—设计部经理—设计中心总监—分公司总经理

招聘：绿化班长 年龄：45-62周岁，身体健康，纪律性强，品行端正，能吃苦耐劳。会骑三轮车，有绿化工作经验，能熟练操作绿化机械（如绿篱机、草坪机和割灌机）等。每天上班8小时，7：00—11：30，12：30—16：00 薪资福利:3000元/月，月休4天，提供工作餐，可提供住宿。 招工人数:1名 工作地址:嵩明杨林大学城滇池学院

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，保障工程质量和进度达到既定标准； 2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设过程中的关键技术问题； 3、对施工现场技术执行情况进行监督，确保作业安全及符合设计规范要求； 4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升； 5、促进各部门之间的技术协作与沟通，保证信息传递顺畅和决策高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、具有8年以上建筑施工管理经历，具备扎实的项目技术实践经验； 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全标准； 4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员； 5、具备较强的分析与解决问题的能力，身心健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师，有意向者可投递简历，感谢关注。

明天要六个工人栽苖，有休息的联系: