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技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂得工程施工全过程,熟练掌握工程审计结算流程,可以独立完成内页资料。 具有10年以上工作经验。
钢结构技术员,
技术员
钢结构技术员,看图纸,管理现场
钢结构技术
500-600元/天
技术员1-2个月1-2人月结
钢结构技术人员,看图纸,技术交底,管理钢构现场,
技术员
1-1.4万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
熟练使用RTK水准仪现场施工每日的施工日志
技术员(会测量)
9000-11000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
年后,招聘一个有5年以上工程管理及测量经验,熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程; 核心能力:熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器;能看懂施工图纸,独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制,确保测量数据准确; 其他:具备责任心,把控质量进度等等
土建施工技术员
6000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
招聘信息: 1、因项目需求,聘施工技术员两名; 2、岗位要求 1)要求建筑/土木相关专业; 2)熟悉施工图纸、施工规范; 3)具有现场人、材、机计划组织能力; 4)参与现场施工质量、工程进度、安全及文明生产全面管理; 5)参与编写施工组织设计、专项施工方案及技术措施; 6)有现场实操经验、持相关证件者优先,能吃苦耐劳,适应工地环境。 3、薪资优厚+包吃住+晋升空间,待遇面议。 联系方式:王 地点:跟随项目现场(新疆境内)
公路专业技术总监
技术员
能吃苦耐劳,对待工作认真负责,有专业的工作经验,沟通协调能力较强!
工程施工技术负责人
1.5-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结有担当,有责任心,有协调能力。
服从安排,有责任心,有担当,具备组织协调能力。(年龄40岁至52岁)工期2~3年,工资面议。
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下: 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。 -参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
技术员
面议
技术员长期1-2人月结懂得协调现场施工,负责任!
钢结构技术员,也懂土建施工,年龄35~45之间(科班出身)
挡车工社保1-2人月结
招聘:五家渠新湖润新有限公司特向社会招聘剥绒挡车工两名,要求身体健康,有工作经验,能挡车能维修,年龄在55岁以下,交社保,工资面议。有意者丛速,联系电话:季先生!
五家渠
2月21日 03:07拨打电话
新疆五家渠阿西燕辣子鸡店,现招聘服务员一名,会切菜最好工资4000全勤200元,月休两个半
服务员配菜
五家渠阿西燕辣子鸡店,现招聘服务员一名,会切菜最好工资4000全勤200元,月休两个半天有意者联系
五家渠
2月21日 02:58拨打电话
服务员面点餐饮收银
清餐招聘 拉牛肉面师傅一名 工资7千左右 收银员2名(有工作经验者优先) 工资:底薪加提成 服务员2名 工资4千 捡菜大姐2名 工资4千 待遇,每月休息两天,宿舍近环境好,工资准时,事情少 地址:五家渠市 电话:
五家渠
2月21日 01:48拨打电话
新疆五家渠大家新年快乐!请问有专业家政保洁吗?今天需要,200多平,要精细打扫,打酱油的不
开荒保洁保洁家政
大家新年快乐!请问有专业家政保洁吗?今天需要,五家渠200多平,要精细打扫,打酱油的不要,
五家渠
2月20日 22:20拨打电话
面点洗碗工
() ❤❤新疆五家渠汉餐厂区职工食堂招 早餐面点师傅2名 汉餐小碗菜师傅2名 大锅菜师傅1名 洗碗工 2名 必须持有健康证 汉餐 汉餐 汉餐 工资面议 联系方式
五家渠
2月20日 21:20拨打电话
山东聊城有100米顶管需要做,开班后有时间的联系
顶管
聊城有100米顶管需要做,开班后有时间的联系
聊城
2月20日 22:50拨打电话
湘潭雨湖区招强电,拉电缆3/120+2/70110米左右,顶管铺设拉电缆
面议
顶管强电工1-4天1-2人日结
湘潭市招强电,拉电缆3/120+2/70 110米左右,顶管铺设拉电缆
湘潭 雨湖区
2月20日 21:21拨打电话
杭州余杭区招工地小工/杂工,顶管工程
6000-7000元/月
小工顶管长期1-2人月结
杭州余杭招工地小工/杂工,顶管工程
顶管小工放线员力工给排水工测量员长期1-2人月结包工
工作地点北京市通州区,工资待遇,小工长期包吃住6000元,工资后期根据工作情况增长,每年根据工作情况发一定金额奖金, 工作时间八小时,工资月发,从没晚过,主要工作管道检测,清淤,非开挖修复辅助相关工作。 无身体基础疾病,无传染病,怕脏怕累勿扰。 北京市招工地小工/杂工、给排水、顶管工程、工地力工、测量员/测绘员/放线
宜宾屏山县招顶管工程
面议
顶管3-6个月20人以上
宜宾市屏山县招顶管工程
宜宾 屏山县
2月20日 18:24拨打电话
钢结构技术员,
面议
技术员1-2个月1-2人月结
钢结构施工技术员,看图纸,管理现场
技术负责人长期3-5人完工结算
人在新疆,需要面谈,主要从事油田联合站、天然气站建设,对设备安装,管道安装有丰富的经验,精通工艺设计图纸,懂焊接技术,有较强的组织和管理能力。联系电话:
放线员技术员长期1-2人月结
年后招聘一个5年以上工程管理及测量经验,熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程技术员; 核心能力:熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器;能看懂施工图纸,独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制,确保测量数据准确; 其他:具备责任心,把控质量进度等等
光伏技术生产资料负责人
技术员
新疆民丰县光伏项目,要求有同类项目三个以上技术生产经验,详情面议
技术员长期1-2人月结
1.熟悉分管工程的设计文件、设计标准、施工技术规范、施工方法、安排等,参与有关技术交底与施工组织设计,技术组织措施的编写工作; 2.深入工地进行技术业务指导和工程质量、进度检查,做好详细的技术交底,及时解决施工中存在的技术问题,重大问题及时报请主管工程师处理; 3.检查主要材料的出厂时间、标号、规格和质量情况,掌握成品、半成品、预制件、预埋件等加工订货及质量情况; 4.组织施工测量,设置经伟坐标桩及水平基桩,按时测量、收方及计算工程数量,参与“技术攻关”活动; 5.负责提供编写技术总结和编制竣工文件的有关原始资料、基础资料,保管好测量仪器和有关技术资料; 6.贯彻操作规程,掌握质量标准,注意安全措施;指导班组开展质量自检和互检工作;参加隐蔽工程检查及交工验收;处理质量事故,做好施工日志;落实工程质量保证措施,对因其工作质量造成的不合格工程承担责任; 7.应用统计技术,做好本岗位质量记录的收集、整理、填报、归档工作,确保技术文件的质量,并对技术文件和资料的有效性、真实性负责; 8.参与施工过程的技术管理工作和不合格工程的评审与处置。参与工程竣工交付,提供有关竣工文件和资料; 9.负责管辖区域的安全生产管理工作; 10.完成领导交办的其他各项任务。
技术员
9000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器
露天矿(腐殖酸)土方剥离技术员
面议
技术员长期1-2人月结
中辉佳业西部分公司现招聘土方剥离技术员,公司在新疆哈密,项目在昌吉州奇台县将军庙附近。
技术负责人
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。 · 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。 · 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。 · 核心能力: · 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
管道技术员
技术员
熟练掌握cad画图软件,编程软件,算料。套料。
阿克苏拜城县地区招顶管工程
顶管
阿克苏地区拜城县招顶管工程
阿克苏 拜城县
11月6日 16:46拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供五家渠顶管工程包吃住在线招聘信息,主要招聘五家渠顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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