
高速公路高架项目资料员
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理10人以上团队
岗位职责:
1. 负责高速公路高架桥项目全过程资料的收集、整理与归档工作,确保资料规范有序;
2. 带领10人以上团队,统筹任务分配与进度跟进,保障项目执行效率与成果质量;
3. 编制并落实项目资料管理方案,维护资料的系统性、完整性与数据准确性;
4. 对接项目各相关部门,推动资料信息的高效流转与协同共享;
5. 严格执行资料安全管理规定,落实保密措施,保障项目文件的安全可控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历,有带领10人以上团队的实际经验;
3. 精通项目资料管理流程及相关方法,熟练操作各类办公软件;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力;
5. 责任心强,积极主动,能适应一定强度的工作压力。
超市食品采购员
4000-6000元/月
采购专员1-3年学历不限食品饮品国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责:
1.负责超市的百货洗化采购,确保产品质量和供应的连续性;
2.负责供应商开发及谈判,制定及跟进所负责品类订货计划;
3.与团队成员紧密合作,确保采购流程的高效运行;
4.处理各店铺的不良库存,对卖场设置作出指导;
任职要求:
1.具备1-2年以上超市或零售行业食品采购工作经验,熟悉食品采购流程、供应商管理及市场行情。
2.掌握食品安全相关法规及标准,能准确判断食品质量,具备临期商品处理及风险管控能力。
3.具备较强的谈判技巧、成本控制意识,能有效争取有利采购条件,降低采购成本。
4.逻辑思维清晰,数据分析能力强,能通过销售数据、库存数据优化采购计划。
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,能妥善处理供应商及内部部门关系,解决突发问题。
办公室副主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度,参与日常行政事务的协调管理,落实主任交办的专项工作任务。
2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评,衔接内部各部门及外部协作单位,确保信息传递高效顺畅。
3、审阅各类文件报告材料,组织或协同开展会议工作,承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。
4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务,保障办公运转有序。
5、全面负责公司接待事务,依流程实施全流程管理,重视礼仪标准与环节细节,彰显单位专业形象。
岗位核心要求
1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力,能够整合多方资源推动工作落地。
2、工作认真细致、责任感强,了解商务礼节规范,具有扎实的文字撰写与表达能力。
3、坚持服务导向,关注操作细节,能结合接待对象特点灵活优化接待方案,展现职业素养。
食品采购销售主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并落实采购部门的工作计划,保障采购任务顺利完成;
2. 开发新供应商资源,实施供应商评估与日常管理,确保供应质量及稳定性;
3. 与公司内部相关部门协同配合,持续优化采购流程;
4. 跟踪采购成本变动,开展成本分析,制定并推行降本措施;
5. 及时处理采购环节中的各类异常情况,保障企业正常运转。
任职要求:
1. 具备优秀的谈判能力和沟通技巧,能高效推进商务协商;
2. 熟悉市场动态,具备较强的成本管控意识和分析能力;
3. 具备良好的统筹规划能力,可同时协调多个采购项目;
4. 具有团队协作意识,同时能独立承担工作任务;
5. 具备较强的应变能力,能妥善应对采购过程中的各种问题。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料供应
岗位职责:
1.负责门店运营、生产加工及日常管理所需原材料、辅料及办公用品的采购工作;
2.熟悉产品及相关原料的供应渠道与市场动态,甄选优质供应商,持续优化采购成本;
3.与新引入供应商就价格、付款条件、交货周期等进行商务协商,争取更有利的合作条款;
4.结合库存状况制定采购计划,提交采购分析与总结报告,合理把控采购节点,确保材料供应及时且品质达标;
5.实时跟进采购物流进度,并将运输情况及预计到货时间反馈至相关协作部门;
6.采购到货后,配合仓库管理人员完成物资验收与交接手续。
个人要求:大专及以上学历,年龄20-40岁,熟练操作常用电脑办公软件。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力,工作认真负责,有敬业精神和团队意识,能适应一定工作压力。
公司福利:节日礼品、晋升机会、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。
超市百货采购员
4000-5000元/月
采购专员1-3年高中及以上家居用品国内采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责:
1.负责超市的百货洗化采购,确保产品质量和供应的连续性;
2.负责供应商开发及谈判,制定及跟进所负责品类订货计划;
3.与团队成员紧密合作,确保采购流程的高效运行;
4.处理各店铺的不良库存,对卖场设置作出指导;
任职要求:
1.高中及以上学历,1-3年超市百货洗化类采购经验优先,熟悉供应商开发与谈判流程。
2.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;责任心强,有良好的沟通协调能力与抗压性
3.具备敏锐的市场洞察力,能精准判断商品流行趋势,对百货商品洗化类的品质鉴别有一定认知。
电商采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上家居用品国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验服饰鞋包礼品/玩具供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责:
1. 开展电商平台商品类目的市场调研,掌握行业动态与发展趋势;
2. 对接供应商并开展商务洽谈,保障采购环节高效运行;
3. 跟踪采购成本变动,实施有效的成本管理措施,助力利润提升;
4. 统筹采购订单执行过程,维护供应链的持续稳定;
5. 按周期输出市场分析报告,为采购策略制定提供数据依据。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善维护供应商合作关系;
2. 拥有扎实的市场研判能力及较强的成本管控意识;
3. 熟悉电商采购常用工具与系统操作流程;
4. 富有团队协作精神,能在集体中积极贡献价值;
5. 熟知电商领域运作模式,具备快速响应市场变化的能力。
电商采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上家居用品国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验服饰
岗位职责:
1.开展电商平台商品类目的市场调研,掌握行业动态与发展趋势;
2.对接供应商并开展谈判协作,保障采购环节高效运行;
3.跟踪采购成本变动,实施有效的成本管理措施,助力利润优化;
4.统筹采购订单执行,维护供应链的持续稳定;
5.定期输出市场分析数据报告,为采购策略制定提供依据。
任职要求:
1.拥有出色的沟通协调能力,能妥善维护与供应商的合作关系;
2.具备扎实的市场研判能力及强烈的成本管控意识;
3.熟悉电商采购常用工具与系统操作流程;
4.富有团队协作精神,能在集体中主动承担任务并推动进展;
5.熟知电商领域运作模式,具备较强的市场应变能力。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
一、岗位职责
1、集采全流程管理:
掌握并落实集中采购各环节标准作业流程,涵盖需求沟通、供应商甄选、比价议价、合同签署、订单跟进、到货验收及对账结算;
负责文旅项目开发所需材料(如建材、设备)与营地日常运营物资(如消耗品、活动用品)的采购实施。
2、供应商管理:
拓展并维护优质供应商资源,定期开展供应商资质审核、交付表现及服务质量评估;
推动供应商与项目现场的有效对接,保障物资准时、按质供应。
3、成本控制与数据分析:
结合市场调研与历史采购数据,分析成本结构,提出可行的成本优化方案;
输出月度采购数据分析报告,跟踪预算执行进度,确保采购支出合理可控。
4、风险防控:
严谨审查采购合同各项条款,防范法律及合规隐患;
及时应对采购过程中的异常情况(如交期延误、质量问题),保障项目顺利推进。
二、任职要求
1、大专及以上学历,供应链、物流管理或装饰装修类相关专业优先考虑;
2、具备两年以上采购岗位经验,熟悉ERP系统操作,有工程或装修行业经验者优先;
3、熟练运用Excel(含数据透视表、VLOOKUP函数)及PPT等办公软件。
三、核心能力
1、流程把控力:熟悉集中采购全链条运作,可独立完成从需求发起至交付落地的闭环管理;
2、谈判能力:具备良好的议价水平及供应商关系协调能力;
3、数据分析力:能基于采购数据发现潜在问题,并提出有效改进建议。
四、职业素养:
1、责任心强,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏(如项目抢工期间);
2、作风正派,严格遵守公司采购纪律及相关合规要求。
川湘菜蒸菜师傅
五家渠品牌汉餐招聘
川湘菜炒锅2名工资9000-10000
蒸锅师傅工资7500-8500
联系电话牛总
天车工龙门吊行吊1-2人
新疆钢铁有限公司诚聘
岗位:天车工2人
1、工作内容:料渣吊装(抓斗),75吨和74吨各1台;
2、招聘要求:性别不限25-48岁,3年以上桥式空操驾驶经验,持桥/门式起重机特种作业证;
3、薪资待遇:试用期1-2个月,试用期工资7200元、转正工资8000元+绩效300元左右,两班倒12小时、月休2-3天。
岗位:操作工4人
1、工作内容:钢渣罐内壁喷洒涂层料,一小时一次;
2、招聘要求:,25-48岁,上岗后学习具体操作,无恐高或其他特殊病史;
3、薪资待遇:试用期1个月,试用期工资6750元、转正工资7500元+绩效300元左右,两班倒12小时、月休2-3天。
工作地点:五家渠市102团
报名热线:
服务员配菜面点凉菜
那拉慕新疆餐厅
凉菜助手1名工资5000---6000(回优先)能独挡一面
面点助理 1名工资4000--5000(回优先)
打杂荷1名3000--4000 (回优先)
配菜 1名 4000---5000(回优先)
服务员 4名 薪资面议 ()
以上人员一经录用 包吃包住 有宽带,热水,洗衣机联系月休4个半天
电话: 苏师傅 地址:五家渠市人民路贝鸟语城
新疆五家渠某校需要配菜师傅1名,包吃包住活很轻松其他慢慢聊工资4500—5000:
4500-5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
五家渠市某校需要配菜师傅1名,包吃包住活很轻松其他慢慢聊
工资4500—5000
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电力项目采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上机电设备电子设备
岗位职责
1. 全面负责电力工程项目所需物资、设备及服务的采购统筹,确保工期、质量与成本有效控制,构建并维护稳定的供应网络。
2. 编制与实施采购计划,结合工程进度、设计图纸及实际需求,合理规划采购周期与供货时间点。
3. 主导电力类设备、材料、线缆、配件等项目的招采流程,包括招标、询价、比价、议价及定标工作。
4. 开展供应商开发与管理,组织评审考核,持续优化电力领域合格供应商名录。
5. 强化采购成本管控,制定优化方案,提升性价比,实现整体造价降低。
6. 负责采购合同的拟定与审核,明确技术要求、交付时间、质保条款及验收规范,跟进履约情况,协调处理交货延误、质量问题及退换货事宜。
7. 协同项目部、工程部、财务及仓储等部门,确保物资准时到场,保障施工进度;跟踪到货、入库、领用及结算全过程,完善台账记录与进度反馈。
8. 熟悉常用电力工程物资,如变压器、开关柜、电缆、桥架、光伏/风电设备、金具、安全防护用品及相关辅材。
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备一年以上电力工程行业采购经验者优先;
2. 熟知电力行业相关法规及业务流程,对行业发展趋势有一定理解与预判能力;
3. 具备良好沟通能力,学习能力强,能快速适应工作需求
家电采销
8000-15000元/月
采购经理3-5年本科及以上家电美的海尔采销家居用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位名称:家电采销
岗位职责:
1. 负责家电品类采购与销售工作,拓展、维护优质家电供应链资源,保障货源稳定与成本优势;
2. 负责小程序商城家电板块商品上架、信息更新、页面维护及运营优化;
3. 制定家电商品定价策略,完成市场调研、竞品分析、毛利管控;
4. 跟进订单履约、库存管理及销售数据复盘,提升整体业绩。
任职要求:
1. 有家电行业采销经验,具备家电供应链、厂家/渠道资源者优先;
2. 熟悉电商小程序商品运营、上架维护流程;
3. 具备商品定价、成本核算、数据分析能力;
4. 沟通谈判能力强,责任心强,能独立完成采销全流程工作。
福利待遇:有行业资源者待遇从优,缴纳社保,节日福利,晋升空间大,团队氛围好。
会所采购管理
1-1.1万元/月
采购经理1-3年高中及以上食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理,建立并优化合格供应商库
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3. 监控采购成本与库存水平,推动降本增效举措落地,提升采购性价比与周转效率
4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入(NPI)物料支持及异常问题闭环处理
5.建立健全采购流程与内控机制,确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位
任职要求:
1.本科及以上学历,供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先
2.5年以上制造业/工程类行业采购工作经验,其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历
3.熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作,具备成本分析、合同谈判与风险预判能力
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性出差或项目攻坚节奏
5.持有CPSM、CPPM或中级采购师证书者优先
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
前台
4000-5000元/月
前台1-3年本科及以上
工作内容
- 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务
- 承担日常前台及行政事务的处理与协调
任职要求
- 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
- 熟悉前台各项日常工作流程,确保办公环境整洁有序
- 工作踏实认真,具备责任心与抗压能力
业务开发专员
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业食品饮品汽车用品成品/样品
职位诱惑:
人在一起是聚会,心在一起是团队
工作内容:
1.负责平台商铺商品图片的优化处理,调整尺寸与像素,制作产品视觉效果图;
2.负责公司线上平台产品线的日常运营维护;
3.制作公司各类宣传推广所需的广告图文素材。
职位要求:
熟练操作Photoshop等相关设计工具;
具备基础美工能力,有相关经验者优先,细致耐心,态度认真,责任心强。
工作时间:
10:00-19:00
周末双休,法定节假日正常休息
采购经理/主管
6000-10000元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、开展供应商的甄选与考核,保障资源质量及成本优势
2、维护现有供应商合作,实施绩效管理与流程改进
3、推进新供应商开发并主导商务谈判
任职要求:
1、掌握采购规划,具备扎实的商务洽谈能力
2、出色的沟通协作能力,善于在内外部构建高效协作关系
3、具备团队意识,能在集体中积极贡献与配合
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责企业日常办公秩序维护,包括办公环境巡检、固定资产管理(如设备采购、登记、维护)、办公用品采购与分发,确保物资供应及时、资源合理利用。
2、统筹企业会议管理,涵盖会议安排(时间、场地、设备调试)、会议记录整理、会议决议跟进落实,保障会议高效推进。
3、协调会务服务,如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。
4、牵头制定、修订企业行政管理制度(如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等),确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。
5、监督行政制度的落地执行,定期检查制度执行情况,收集员工反馈,对制度漏洞及时优化调整,保障行政工作规范化、标准化。
6、负责行政团队(如行政专员、后勤人员)的日常管理,包括工作分配、任务监督、绩效考核,明确团队成员工作目标与职责。
7、对接政府相关部门(如工商、税务、街道办)、物业、供应商等外部单位,处理物业合作等事务,维护良好外部关系。
8、协调企业内部各部门行政需求,如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配,保障部门间工作顺畅衔接。
9、应对行政突发情况(如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件),制定应急处理方案并快速响应,降低事件对企业运营的影响。
10、负责行政费用预算编制与管控,监控办公用品采购等费用支出,确保成本控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具备3年以上行政管理相关工作经验,其中2年以上行政团队管理经验。
2、熟悉行政管理制度体系搭建流程,具备独立制定、优化行政制度的能力,能结合企业实际情况规范行政工作流程。
3、精通办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统)操作,具备基础的数据分析能力,能通过数据监控行政工作效率与成本。
4、具备较强的事务统筹能力,能同时推进多项行政工作,合理分配资源,确保各项工作按时、高质量完成。
5、具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内部各部门与外部单位,解决沟通中的问题,维护良好合作关系。
6、拥有较强的责任心与抗压能力,面对行政突发情况能快速反应、冷静处理,承受一定的工作压力。
7、具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守企业规章制度,对行政工作中的敏感信息严格保密。
8、具备较强的服务意识,能以员工需求为导向优化行政服务,提升员工对行政工作的满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政管理相关职业资格证书者优先。
招投标与采购专员
5000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验建筑材料熟悉招投标全流程原材料
一、岗位职责:
(一)建筑工程招投标全流程管理:
1. 熟悉并主导工程类物资(建材、设备等)的招标投标全过程,涵盖招标文件拟定、发布招标信息、组织供应商答疑、评标工作、定标决策、合同协商与签署。
2. 负责项目开发所需物资(建材、设备)及营地运营所需物资的采购实施与订单进度跟进。
(二)装修材料与建材行业采购:
掌握装修材料及建筑材料市场动态与采购关键点,负责相关物资的资源寻找、供应商拓展、价格对比与谈判、合同履行、到货检验及付款结算。
(三)供应商全生命周期管理:
1. 开展优质供应商的开发、资质审核、关系维护与系统化管理,重点覆盖装修材料与建材领域供应商。
2. 定期组织实施供应商绩效考核(包括资质、交付能力、产品质量、服务水平),协调处理合作过程中出现的各项问题。
(四)采购执行与风险防控:
1. 严格审查采购合同各项条款,识别潜在法律与合规风险,落实防控措施。
2. 高效应对采购过程中的突发状况(如交货延迟、质量纠纷),保障项目按计划推进。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工程管理、装饰装修或相关专业者优先考虑。
2. 具备两年以上招投标管理工作经验,熟悉建筑工程领域招投标完整流程。
3. 精通装修材料、建材行业的采购流程、市场价格趋势及供应商资源布局。
4. 拥有集中采购或项目型采购实操经验,了解从需求提出至物资交付的全流程闭环运作。
5. 具备工程、装修或相关行业采购工作经验者优先录用。
6. 工作认真负责,具备较强的流程管控能力和风险防范意识;品行端正,遵守公司合规要求;沟通协调能力强,善于解决实际问题。
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1年以下本科及以上采购
岗位职责:
1. 开展供应商的寻源、考核、关系维护及日常管理,搭建并优化供应体系;
2. 推动采购部门与内部各职能间的协作与信息对接,保障采购任务高效执行;
3. 实施采购成本管控与数据分析,持续优化成本结构,提升采购运作效能;
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、国际贸易或相关专业优先;
2. 具备一年左右相关工作经验;
3. 熟悉采购作业流程及供应商管理体系,拥有较强的商务谈判技巧和沟通协调能力;
药品采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上药品零售贸易采购专员医疗器械采购管理
1. 开拓药品采购渠道,开展价格对比与咨询,与供应商协商谈判并完成合同签署。
2. 处理药品采购计划,汇总分析药品销售数据。
3. 协调门店药品营销活动的前期准备工作。
5. 熟练运用Excel表格进行数据统计及函数操作。
6. 需具备一定年限的药品采购相关工作经验。
采购经理/主管
6000-10000元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业包装食品饮品生鲜果蔬成品/样品熟悉法律法规知识财会知识丰富
工作内容:
1、开展供应商的甄选与评审,保障资源质量及成本优势
2、维护现有供应商合作,实施绩效考核与流程改进
3、推进新供应商开发并主导商务谈判
任职要求:
1、掌握采购规划,具备扎实的谈判实操能力
2、出色的沟通协作能力,能有效协调内外部协作关系
3、具备团队意识,可在集体工作中贡献积极力量
行政后勤部长
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
1、统筹公司行政、后勤、安保等日常管理工作;
2、负责厂区安全巡查,消防管理,环境卫生,宿舍秩序、食堂食品安全监督管理,排查并处理后勤安全隐患;
3、组织落实公司会议、员工活动、节日福利、来访接待等行政工作,配合生产部门做好后勤保障支持;
4、负责行政后勤团队人员管理、工作分配、培训指导和绩效考核,处理员工后勤相关投诉与诉求;
5、完成上级交办的其他行政后勤管理工作。
栏目概述
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