负责酒店物业项目的人员管理等工作

物业项目经理，有物业管理经验，工作有责任心认真负责。薪资5000元到8000元

负责物业开发管理

安全，消防检查员

招物业管理员，办公室文员

管理项目一切工作事宜

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

1. 学历与专业，大专及以上学历，物业管理相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上物业管理相关工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有商业综合体、住宅小区或写字楼项目管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，掌握设施设备维护、安全管理、客户服务等专业知识；具备较强的成本管控、计划制定与执行能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调、组织管理与问题解决能力，能妥善处理各类突发状况；拥有良好的服务意识、团队领导力与职业素养。 5. 其他要求：自己有车，持有物业管理师职业资格证书者优先；能承受一定的工作压力，接受必要的加班与应急值守。 6.薪资面议，五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训。 联系电话：江总

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

[太阳][太阳]物业招聘[太阳][太阳] 招聘物业管家若干名，要求有工作经验或类似从业经历，年龄52以下，爱岗敬业，责任心强能承受压力。 没有业绩要求薪资4000，单休。 联系电话

图木舒克市湘宴湘菜馆招聘 保洁工一名，工资3500，全勤 200 元包吃

招聘 位置图木舒克市御景园小区里面主要干的就是配菜切菜打包 主要就是做外卖 要一男一女 包吃2月底开始包住 有餐饮经验的优先 工资面谈

图木舒克市招集成吊顶

招聘（工作地点，喀什市41团草湖镇） 1.保安人员（5人） 要求：会国语，有保安证，年龄55岁以下，工资1700-2500元 2.保洁人员（8人） 要求：会国语，身体健康，，年龄55岁以下，工资1700-3300元 3.电工（3人） 要求：持有低压电工证，年龄55岁以下，工资3500-5500 联系电话：

图木舒克市招美缝

物业主管 （1）年龄45周岁以下，性别不限，年龄45周岁以下，大专及以上学历（含自考）；（2）不少于5年同岗位工作经验，掌握成本核算技能，熟悉电脑操作；（3）身体健康，持有相关岗位证书者优先。负责物业事务管理工作。工作时间：8:00 - 12:00，14:30 - 18:00 薪资福利:4000 - 6000元/月，公司提供免费食宿，缴纳社会保险（“五险”），享有节假日福利。 招工人数:1 报名时间：2026年1月5日—2026年1月12日；应聘请投递简历到邮箱；材料提交：个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料；面试时间：报名结束后用人公司将根据岗位要求对简历进行审核，通过者将在7个工作日内电话沟通面试时间，未通过者将不再另行通知。 工作地址:普洱市思茅区大寨附近大草地项目点

物业经理，要求月新8000--10000月薪，对物业管理精通，想找管理人员的看过来，有一定的管理经验薪资也可以面谈。 电话:

招聘信息 1.招聘会计主管：有会计主管五年以上工作经验，懂报税。单休 2.行政人事专员：要求25-35岁之间，有工作的经验 3.采购兼司机：要求有办公用品，建筑材料，五金配件，厨房材料，园林绿化等采购经验，有五年以上安全行驶经验者c1车票 4.传媒运营经理：懂策划，拍摄，剪辑等；有传媒运营经理五年以上工作经验者 5.剪辑拍摄：有传媒公司工作经验，有剪辑拍摄三年以上工作经验者 6.客服兼主播：有客服、主播工作经验 7.售票兼主播：有主播工作经验 8.物业经理：有物业经理工作经验五年以上，懂水电，懂绿化，可管理保安、保洁、万能工、绿化工 9.保洁：要求：40-55岁之间，身体健康 10.保安：要求：50-65岁之间，身体健康 11.兼职万能工：懂水电，会维修 12.兼职绿化工：懂园林绿化 工作地点：振兴区花园东路58号 中朝文化展览馆 联系电话：

招募：案场经理 薪资待遇：1-1.5W元/月,13薪 要求：高端案场管理3年以上经验，本科以上学历 工作地点：自贡、泸州、泸西、都江堰 联系人：周女士 谢谢各位大佬推荐！！

需要一名物业经理 服务员三名洗碗工一名 要求会国语 工资面谈 联系

物业管理员 年龄20 - 45岁，，高中以上学历，具备2年以上物业维修管理相关经验，拥有良好的沟通协调能力，能高效对接业主、维修团队及相关部门。持有电工证等相关资质证书及物业管理、机电维修等相关专业优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 本次招聘坚持“公开、公正、公平”原则，择优录取，应聘者需保证个人信息真实有效，如有隐瞒将取消录用资格

物业维修工 有经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:15名 工作地址:图木舒克市

协助项目经理日常工作

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

1有5—8年的相关经验 2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序，绿化养护，设备设施维护保养等服务。 3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患，要认真核实，区分责任，提供处理建议 4负责与当地政府相关部门，社区居委会，与员工保持沟通，确保与其有良好的功能关系。

【岗位职责】 1、负责统筹管理集团自持物业有关整改工程（包括但不限于：重大整改工程、机电改造工程及遗留工程等）以及相关招投标管理工作。 2、负责监管有关整改工程的开展，实现有效工程进度控制管理，确保工程按时按质完成。 3、履行集团总部对于下属公司有关工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本控制等方面的管控职能，及时向分管负责人汇报并针对问题及时提供有效改进措施； 4、推动解决下属公司有关项目上的工程问题，协调集团相关部门共同解决； 定期、不定期进行工程巡检，对工程质量、技术标准进行把控； 协助上级公司对施工单位进行监督检查及评价工作等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，工民建、机电类等相关专业，并持有电气类相关资质证书； 2、三年以上工程管理工作经验，有集团式企业相同岗位或大型工程项目、住宅项目、商业项目经验者优先； 3、拥有高度责任感，较强的组织管理能力、沟通协调能力。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验