有三年以上的土建资料经验，最好是懂得点安装资料的优先，男女不限工资待遇面谈

能胜任35千伏集电线路资料，整理，报备

招聘：资料员一名，会计一名，工作地点在山西省大同市阳高县，有意者电话联系

岗位职责: 1.负责收集、整理和归档各类工程资料，确保资料的准确性和完整性。 2.与项目团队合作，确保资料及时更新和维护。 3.协助团队成员，确保资料符合行业标准和要求。 4.参与项目的日常管理，包括资料的分发和存档。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2.细心、有责任心，能够准确完成资料收集和整理的任务。 3.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧迫的工作期限内完成资料的编制和更新。 4.对工程资料管理有一定的了解，能够熟练使用相关软件和工具。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签认与备案流程 4.管理电子文档系统，定期备份数据，保障资料安全与可追溯性 5.配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成档案移交 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

光伏资料员，会开车，会电脑，愿意学习就行

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光伏资料员

岗位职责： 1.负责室内外装饰、维修改造工程全过程资料管理，包括开工报审、隐蔽验收、检验批及分部分项资料的编制、整理、签字与归档 2. 独立完成材料报验工作，收集整理瓷砖、铝单板、五金、密封胶、玻璃等建材的合格证、复试报告及送检流程 3.编制竣工资料组卷，整理竣工图纸、设计变更、签证单、会议纪要、劳务台账及农民工工资支付相关资料 4. 对接监理、甲方单位及时报送资料，配合住建、档案馆等政府部门检查与验收 5. 协助进行简单工程量核对及资料台账动态登记与更新 任职要求： 1. 具有建筑装饰装修项目完整资料员经验，公装或维修改造类项目经验者优先 2.熟悉山西省及大同市档案馆竣工资料归档标准，掌握本地复试送检规范流程 3. 熟练操作CAD看图、Word/Excel办公软件及主流工程资料管理软件 4.能长期驻场大同云州区工地，责任心强、细致严谨、稳定性高 5

府西超市-蓝月亮招聘活动促销活动时间：11-20号，府西新区2名，府西棚户区店2名；有销售经验；能承压，敢于挑战高目标工资结构：底薪+提成；基本底薪：周内80；周末90；提成按实际销售走。联系电话，

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山西省大同市平城区招聘瓦工。

大同市平城区招泥瓦工

招聘：大同市-大同魏都营业部-快递员薪资：4000~10000/月任职资格18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障；每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

人工材料资料

1.负责及时编制报送所有安全，技术资料以及归档。 2.要求身体健康，爱岗敬业，无不良记录。 3.待遇面议

经验丰富，可以独立完成项目资料跟进，对接

主要负责工程项目（主要为装饰装修工程）资料收集整理，工人实名制管理资料，材料进场及工序验收资料收集整理，办公室其他日常资料收集整理等

水利工程，管道安装，有经验的资料员

主要负责判断视频内容和自动生成的文字是否一致，一致选合格，不一致选不合格。 上班时间:7-12 13-16，下午4点下班，不排班,无夜班,周日固定休息,法休。 2000底薪+200全勤奖励+500绩效奖金+提成,综合薪资三千到六千,接受无经验,入职都会教。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

工作职责 1. 负责隧道项目自开工至竣工全过程的资料编制、汇总、整理及归档管理，确保资料进度与施工进展保持一致。 2. 依据工程资料管理相关规定，对施工日志、检验批资料、隐蔽工程记录等技术文件进行审核与核对。 3. 协同监理方、建设方开展资料报审工作，快速响应并处理资料审查中发现的问题，保障验收流程顺利实施。 4. 搭建隧道工程电子化资料管理系统，实现资料分类存储、便捷查询与实时更新，为项目总结提供信息支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有隧道工程资料管理工作经验，掌握《建筑工程资料管理规程》及相关施工验收规范。 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备独立完成施工技术文档及竣工资料编制的能力。 4. 工作认真负责，注重细节，能够适应施工现场的工作环境与节奏。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并实时更新 4. 对接监理、甲方及档案管理部门，按要求完成资料审核与交付 5.维护电子档案系统，保障数据安全与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/电力等行业资料管理经验者优先 3.熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档处理能力

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简单，易上手。 公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入约5000-8000元，业绩成熟者月薪过万，签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备干部、行政、人事、培训、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

负责日常清洁维护及前台接待事务

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年员工薪资普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，对应岗位平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训机制和清晰的晋升通道。

【岗位职责】 1. 负责办公室行政相关事宜，协助销售人员处理办公室内相关业务。 2. 负责整理日常文件数据及数据的录入。3. 完成领导交付的其它工作。 【岗位要求】 1. 能熟练操作办公室软件。 2. 性格随和，工作认真踏实。 3. 大专及以上学历。

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布及简历撰写，开展简历筛选与初试沟通 2. 汇总并整理岗位用人需求，分析市场薪酬水平与人才供给状况 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作，掌握招聘全流程及相关法规政策 4. 具备较强的统筹协调能力和高效的时间规划能力