1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作高效有序； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、掌握常用办公软件的基本操作技能。

1，负责各类数据的汇总与统计工作 2，负责企业行政文书归档管理，落实上级交办的其他事务

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手机接单，打印票据

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助筹备和组织公司内部会议及团队活动，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与维护； 4、办理员工入职、离职等相关手续，并提供基础人事政策解答； 5、配合完成上级安排的各项行政与人事支持工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对内外部协作事务； 3、工作细致认真，责任心强，具有积极的团队合作意识； 4、有相关领域工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先录用

活波开朗，工作负责认真，

办公室文员，

负责餐饮门店项目中出入库数据的录入工作

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招聘食堂帮厨，30-50，，日常清洗清洁，辅助性工作。身体健康，干净利落，待遇2500，免费工作餐，月休四天。 工作地址：东信金懋府北门对面综合商贸楼 应聘电话：

招聘，烧烤师1名工资5500一6000，上串工3名，服务员5名，收银员工名2名，上班时间下午4点到1点，住下午4点以后打电话式，看清楚打电话，在打电话

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要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

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工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求

大同云冈区共享电单车招聘调度员，要求年龄50岁以内，具备熟练驾驶电动三轮车和使用智能手机的能力，熟悉大同云冈区道路，要求吃苦耐劳并服从指挥，薪资面议。

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文字表达能力，踏实肯干，责任心强，善于沟通交流

岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询服务； 2.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 3.处理日常办公室的日常工作，包括文件管理等； 4.协助客户预约美容服务，确保预约流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作 3.具有基本的美容知识和客户服务意识； 4.细心、耐心，能够处理客户咨询和预约流程。

岗位职责： 1、负责车间日常运营组织，保障生产环节高效有序运行； 2、把控生产过程质量，确保产出符合企业规范要求； 3、统筹人员安排与设备保养，提高整体作业效能； 4、及时应对生产中出现的突发状况，确保作业安全稳定； 5、推进车间精益化管理，持续改善工艺流程与成本管控。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识； 2、了解食品制造流程及相关品质管理标准； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压素质； 5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式，每2个月及以上安排一次休假，每次5-7天。休假期间方可离场，期间不外出

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，维护良好的办公环境与秩序； 2.配合团队开展项目支持工作，保障工作流程顺畅及执行质量； 3.协助策划和实施公司内部活动，促进团队交流与协作氛围； 4.按要求完成领导交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证工作准确性； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与同事及外部人员进行高效对接； 3.适应能力强，能够迅速融入新环境并主动学习掌握新技能； 4.工作积极主动，具备抗压能力，能在紧张节奏中稳定输出工作效率。

岗位职责： 1.主动落实经理安排的各项工作任务，配合完成资料的记录、整理、分类保存与归档管理。 2.参与部门具体项目，协助开展供应商的搜寻、评估与审核；跟进项目对接进展，完善相关体系文件。 3.协助经理处理日常事务及工作计划的执行与推进。 4.配合经理开展跨部门沟通协调，支持业务拓展相关工作。 5.按要求完成上级交办的其他工作任务，并做好协调与落地执行。

山西仓库招聘 招聘基本要求‌ 年龄范围‌：18-50周岁（长期工，非短期/日结） 其他要求‌：男女不限，无犯罪记录，身体健康，能吃苦 招聘工种详情‌ 分拣员（夜班）‌ 工作内容‌：分拣酒水饮料、水果蔬菜、食品百货，手机扫码分拣至指定区域 时间‌：下午4点至凌晨2:30（月休4天） 薪资‌：计件工资，月薪5000-6000元（多劳多得，上不封顶） 福利待遇‌ 住宿‌：提供园区宿舍（6人间） 餐饮‌：，园区周边饭店较多 薪资发放‌：每月15日打银行卡 额外奖励‌：工龄奖、内推奖、节日补贴 保障‌：入职带教培训，有保底薪资，前五天每天保底150元