招聘注册类工程师。薪资范围为10000-20000。岗位职责包括：负责项目专业技术方案审核、图纸审定，把控项目技术质量；解决项目现场重大技术难题，参与项目评审；落实行业规范标准，技术报告编制审核。

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岗位职责： 1.负责家庭住宅的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

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招聘综合支撑岗位，薪资范围为4000元至5000元。工作岗位为从事铁塔工程、通信工程、信息化监理、土建工程综合支撑工作。任职要求：大学专科及以上学历，通信工程、土木工程、计算机等专业优先。有意向通信工程行业发展的实习生、应届毕业生优先，喀什本地人员优先。要求有一定的沟通及协调能力，工作责任心强、能吃苦耐劳、服从工作安排。身体健康，积极向上，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从公司安排，具有良好的团队合作精神。薪酬待遇：试用期为1至3个月，转正薪酬为4000元至5000元。薪资构成包括基本工资、误餐补助、绩效工资和通信费。购买五险，定期体检。工作内容包括核心工作的执行，确保完成公司的目标。对接相关部门，完成跨部门协作。完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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