仪表工程师
◦定位与放线：根据图纸确定仪表、管缆、管架的安装位置。
◦支架制作与安装：制作和安装用于固定仪表管路的支架、管卡、管槽，确保牢固、整齐、符合坡度要求（例如，引压管需保持一定坡度以利排气或排液）。
◦管路敷设：按照“先大管后小管，先高压后低压”的原则进行管路铺设，做到横平竖直，整齐美观，便于维护。
◦仪表安装配合：与仪表安装工配合，将管路正确连接到仪表接口上。
电气仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师
岗位职责：
1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查，确保设备正常运行。
2.对DCS、PLC系统进行定期维护，处理系统与仪表的连接故障。
3.参与仪表设备的安装、调试及验收，确保符合工艺要求。
4.记录仪表运行数据，建立设备台账，分析数据以优化生产工艺。
5.日常电力维修及维护。
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历；电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。
2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。
3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统，能进行组态编辑和参数设定。
4.熟练使用电气图纸。
5.解化工、电力等行业的安全操作规范，如防爆仪表维护、高低压电工操作等。
6.责任心强，工作细致，适应倒班或高强度工作环境。
7.具备良好的团队协作和沟通能力，能配合生产、安全等部门工作
仪表工
7000-10000元/月
仪表工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责化工厂现场各类仪表（压力、温度、流量、液位、分析）的日常维护、校验与巡检工作；
2.独立完成仪表及控制系统的安装、调试、故障诊断与处理，确保装置安全稳定运行；
3.负责气动阀、电动阀等控制阀的检修、调试及性能验证；
4.参与仪表技术改造及优化项目，提出合理化建议并落实实施；
5.完善维护记录、台账及技术资料，配合完成安全、环保及质量管理相关工作。
任职资格：
1.中专及以上学历，自动化、测控技术、仪表相关专业优先；
2.具备三年以上化工企业仪表维护经验，能够独立解决常见故障；
3.熟悉五大类仪表（压力、温度、流量、液位、分析）的原理、调试及应用；
4.熟练掌握气动阀、电动阀等控制阀的检修与调试技能；
5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神，能够适应现场工作环境；
6.持危化品仪表证、登高证者优先。
仪表工程师
1.认真完成班长下达的工作任务。
2、必须遵守公司的各项规章制度遵，守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。
3、负责全厂仪表的维修和维护、巡回检查、卫生清扫、校验等工作。及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患，并及时处理。
4、对DCS和PLC系统进行定期清扫，对系统本身与仪表连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定。
5、负责建立所有仪表的设备台帐和设备档案，负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。
6、严格执行交接班制度，做好各项记录，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。
上班地点
包子
年后喀什文化路招聘包包子师傅 要干活麻利有基础会包包子的 维汉都可 50岁以下 工资面谈或者电话都可 王
喀什喀什市照片配菜2名学徒5名刀工好一点的2名地址火拒大厦三楼火锅店联系电话可以
配菜
照片
配菜 2名
学徒 5名
刀工好一点的2名
地址喀什市火拒大厦三楼火锅店
联系电话
可以
新疆喀什【岗位职责】·负责室内区域日常清洁工作，包括地面、墙面、玻璃、卫生间等。·保持工作
2000-2500元/月
保洁开荒保洁月结
【岗位职责】
· 负责室内区域日常清洁工作，包括地面、墙面、玻璃、卫生间等。
· 保持工作区域整洁有序，及时清理垃圾及污渍。
【职位要求】
· 懂国语，年龄25-40岁，具备基本的保洁技能，能独立完成室内保洁任务。
· 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排。
【工作时间】
· 无固定时间，具体班次面议，灵活安排。
【薪资待遇】
· 2000-2500/月
· 提供基础劳动保护用品，保障作业安全。
联系电话：
地址：蓝桥社区 四个朋友棋牌室
新疆喀什招聘押运员一名，在北屯干活，最好是家在北屯的，一天200，过年不休息有补助，有意者
200元/天
押运员1-2人
招聘押运员一名，在北屯干活，最好是家在北屯的，一天200，过年不休息有补助，有意者联系
客房服务员
酒店客房招客房服务员
要求：会说普通话，
薪资：3000（底薪）➕200（全勤）➕12间保底，12间以上续住退房有提成，一个月四天休
有意者联系：
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
装修工程师中专及以上
工民建专业毕业，办公软件熟悉，会CAD基础运用，对建筑装饰装修工程有兴趣，服从管理，吃苦耐劳，勤学上进。主要是以酒店装修为主，发展晋升空间大。
水电工程师
1.8-2万元/月
水电工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责现场施工管理，监督安装质量与安全规范执行，及时解决施工中的技术问题
2.配合相关部门完成工程验收、调试及竣工资料整理，保证项目顺利交付
3.对现有水电系统进行优化改造，提升运行效率并降低能耗成本
4.跟踪行业新技术、新工艺应用，推动项目技术升级与标准化建设
任职要求：
1.具备水电工程或相关专业背景，大专及以上学历，有同类岗位工作经验者优先
2.熟悉水电安装施工流程及相关规范标准，能独立完成现场技术指导
3.熟练使用CAD等绘图软件，具备较强的技术文档编制能力
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，适应施工现场环境
5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用
6.能接受长期国外工作。
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