工程师 35 - 45岁；专科及以上学历（履历优秀可放宽）；工作经验6年及以上，有过大型工程的项目负责人经验；普通话流利，日常交流及汇报工作无障碍；精通土建、水利、工程等项目。 薪资福利:5000 - 6000元/月（特别优秀者可与老板面谈定薪）、缴纳五险、提供住宿、目前吃饭需自理，餐厅装修完工后可提供餐食。 招工人数:1人 工作地址:和田县百和镇现代农业产业园

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

堆场，厂内整理人员

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

钢结构工程师一人 工期2-3个月

岗位职责： 1、承担治具的设计及验收工作； 2、开展治具的改造与优化任务； 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜； 4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统； 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作； 任职要求： 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范； 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点； 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳； 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。

地点：东莞 周期：到项目结束还有几个月 内容：检测模型与现场得碰撞缺漏 福利：管吃不管住

【岗位职责】 1.负责项目全流程跟进，针对技术方案及生产工艺环节中的问题提出有效建议，并推动项目按计划实施； 2.从项目启动至交付及后续服务阶段，全程对接客户，沟通需求变更、交付周期、出厂安排、试产验收等事项，并将信息准确传递至研发、生产及售后相关团队； 3.跟进售后服务中问题的处理进展，协调内外部资源保障问题高效解决。 【任职要求】 1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验； 2.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3.逻辑清晰，具备出色的分析与解决实际问题的能力； 4.工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 5.能够适应长期出差安排； 6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训； 2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理； 3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估； 4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验； 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法； 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力； 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；

职位描述 支持PP团队领导推进无纸化装配方案的落地实施，担任项目协调角色，保障各相关方高效协同与顺畅沟通。 主要职责： 协助PP团队领导推动无纸化装配系统的部署工作。 作为项目协调人，联动生产、IT、输送系统及供应商等各方相关人员。 收集并梳理生产端实际需求，联合本地与总部PP专业人员共同制定可行方案。 主导产线端的配置搭建与测试执行，确保系统运行稳定可靠。 跟踪项目遗留问题，组织团队开展有效排查与闭环处理。 以项目管理办公室（PMO）成员身份，参与优化项目管理流程与标准建设。 工作经验要求： 具备3至5年或以上项目管理相关经验。 英语口语熟练，拥有较强的跨部门沟通能力。 有制造行业从业背景，具备汽车制造领域经验者优先考虑。 能在高强度工作压力下保持高效执行力。 具备良好的人际互动能力，善于构建协作关系。 该岗位为外企直招岗位，需长期驻扎顺义工厂，日常沟通对象涵盖中外籍工程师、一线生产员工等多元群体。

实习工程地质勘察技术员

和田民丰海拔5400矿山项目 1.基本条件：身体健康，无不良从业记录，无重大疾病史，接受高海拔工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排；工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和抗压能力，良好的沟通协调与团队协作意识;年龄不超过45周岁（以身份证为准）。 2.任职要求：具备1年以上仓库管理相关工作经验，熟悉物资收发、存储、盘点等核心流程;熟练操作Excel、Word等办公软件，能独立完成库存台账登记、出入库单据整理及月度报表编制; 3.工资构成：月基本工资+满勤+绩效考核，综合收入：税前9000——12000元/月。 4.其他福利：包吃住，提供床上用品，生日慰问。 5.具备高海拔地区工作经验者优先。

主要工作内容 肉鸡，肉鸭抓捕 活简单好学，没有技术含量，有力气就没有问题，以夜班为主，年龄35至55岁，男女不限。 提供住宿，水电免费 平均每月干25天左右 月工资8000至12000 半个月发放一次工资 工作时间6至10小时 工作地点新疆和田墨玉。

和田地区和田市招挖机/钩机司机、振动锤打桩机

和田市于田县招5G管网安装队伍，包工包料，总共有300公里，能干的联系

招聘：正高级工程师 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责: 1、检测、鉴定方案和报告的审核签发 2、重要技术问题的研究、解决 3、现场技术问题指导、解决 4、公司安排的其他任务 任职要求: 理论基础扎实，工作严谨、认真，团队合作意识强，有项目成功经验者优先考虑。

非标钢结构工厂招一个总工，小型工厂，人员少，制作安装最多20人，全能技术指导及管理，有能力的看了图纸报工资待遇，我转告老板，工厂地点，广东珠三角，联系电话孙工。1

对静电比较熟悉

长沙市岳麓区招工长/工程师

招项目专员/助理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王左娜

岗位职责： 1、统筹设计团队的组织与管理工作 2、主导项目执行过程中与施工单位、设计院的技术对接，协调进度并处理各类技术问题，具备识别技术风险的能力 3、对设计任务进行科学评估，合理分配工作并持续跟进，确保问题及时发现与反馈 4、解决管道设计过程中的各类技术难题 任职要求： 1、具有3-5年在核电、化工或火电领域从事管道布置设计的工作经历； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧及较强的学习能力、问题分析与解决能力， 3、有初步的团队管理实践，表达与协作能力较好 4、精通PDMS设计工具，掌握一定PML开发技能 5、熟练操作Office办公软件

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术规范，独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作； 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位不准、夹紧不牢），实施紧急维修及优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先考虑； 熟悉常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类夹具）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差配合标注）

一、工作内容 （1）依据客户实际需求制定BIM技术解决方案及实施计划，参与项目建议书与合同文本的编制； （2）按照既定方案组织团队或指导客户开展BIM模型的搭建与日常维护工作； （3）参与项目全过程管理，把控BIM应用成果的质量，汇总并归档项目相关技术资料； （4）具备市政交通类工程现场施工经验，能结合施工实际提出优化建议，熟悉相关设计、施工及验收规范者优先； （5）负责桥梁、高架道路、综合管廊、道路工程、地形等BIM信息模型的构建，并完成配套专业分析任务； （6）提供涵盖软件培训、工程量统计、质量安全管控、施工方案模拟等内容的BIM技术支持服务； （7）持续维护客户关系，及时向客户及公司内部同步项目进展情况。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，具有5年以上BIM领域工作经验，主导或参与过3个以上完整市政类BIM项目； （2）市政工程、交通工程或相关专业背景，熟练操作Bently、Civil3D、InfraWorks、Revit、无人机航测、CATIA等主流BIM工具； （3）工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； （4）具备较强的学习意愿和创新意识； （5）对BIM技术有高度热情，具备优秀的表达与协作能力。 三、福利待遇 （1）职位月薪：1.2w/月 （2）工作地点：深圳大鹏 （3）不包吃住，根据项目情况提供餐补

上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

1、BIM考核基本要求: (1)独立完成revit建模(包含建筑、结构、总图、机电) (2)最低要求有(建筑、结构类)BIM二级，对revit熟练掌控; (3)能熟练掌握word及ppt，需要进行文本编辑(非投标阶段进行标书模板升级); 招9晚6五险

工作内容 1.负责液压系统的方案设计、动态仿真分析及性能优化； 2.对接供应商，跟进液压设备的生产与装配过程并实施监督； 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作。 任职要求 1.具备液压工程或相关领域的专业背景； 2.熟悉液压设备的运行调试与维护流程； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。