负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

堆场，厂内整理人员

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

包吃包住，能住厂

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主要职责： 1、承担高压/中压开关操动机构的核心技术研究与产品开发任务，涵盖需求分析、系统架构设计、详细结构设计及测试验证等环节； 2、提供操动机构全生命周期的技术支持，参与装配工艺制定、检验规范设计以及供应商技术能力评估工作； 3、参与操动机构发展规划的制定，承担相关技术平台与产品平台的建设任务。 任职要求： 学 历：本科及以上学历，机械、汽车、航空航天、仪器仪表等相关专业背景 工作经验：具备3年以上机械、汽车、航空航天或仪器仪表领域机构类产品的设计经验，有产品开发项目管理经历者优先 能力素质：熟练掌握三维设计软件及尺寸链分析计算方法，了解功能化设计流程，熟知机械行业通用设计规范

岗位职责： 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目执行过程中的各项任务进度； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计工作； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性，并进行风险预判与成本管控； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目的机械设计实施，涵盖机械方案制定、评审、图面审查及开发节奏把控等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握各类常用机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实际应用经验； 5、了解常规机械零部件的加工制作与装配工艺流程； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公类软件； 8、无纹身，具有新能源或储能领域自动化设备开发经历者优先考虑。

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工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

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1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

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钳工 不限学历，不限专业，持钳工证，有油田设备维修经验优先，熟练掌握钳工基本操作技能，能熟练使用钳工常用工具（如扳手、螺丝刀、量具、锉刀等）及钻床、磨床等设备，能看懂机械图纸（2D或3D图纸），理解零件尺寸、公差和装配关系，具备设备故障诊断和维修能力，能独立完成机械设备的拆装、调试和保养工作，身体健康，无妨碍从事钳工工作的疾病或身体缺陷，要求能适应一定强度的体力劳动或特殊工作环境（如高海拔、高温等），具备良好的安全意识，遵守安全操作规程，能正确使用安全防护用品，工作细致、责任心强，具备团队合作精神和沟通能力，能配合其他工种完成工作任务 薪资福利:6500 - 7000元/月 招工人数:1名 工作地址:新疆和田地区

叉车工 身体健康，能适应工厂工作节奏；持有有效叉车操作证，熟练掌握叉车操作、日常维护与保养；有工厂相关工作经验者优先，工作认真负责，服从管理，严格遵守安全操作规程；优先考虑。 薪资福利:月薪面议（根据经验及能力协商）；工作环境：恒温恒湿无尘车间，配备降噪耳塞，舒适无干扰；住宿福利：免费提供4人间宿舍，配备空调、独立卫浴；餐饮福利：免费提供一日三餐，营养均衡；发展保障：工龄工资逐年上涨，晋升通道透明（新工→熟练工→组长→管理岗） 招工人数:1 面试时间：每周一至周五（具体以电话通知为准） 工作地址:新疆润和新材料科技有限公司（直接搜索导航即可）

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电工 持有电工操作证/电工上岗证，有相关工作经验者优先；熟悉电路原理、电气设备维修，能独立排查及解决电气故障；了解用电安全规范，工作认真负责、细心严谨，具备安全意识；身体健康，能适应日常检修工作，服从工作安排。负责厂区/公司日常电路、照明、配电箱、电气设备的检修、维护与保养，保障电路正常运行；及时处理各类电路故障、设备电气问题，排查安全隐患，杜绝电气安全事故；按照规范完成电气线路安装、改造、维修等工作，严格遵守用电安全操作流程；做好日常巡检、维修记录，定期对电气设备进行保养维护；完成领导安排的其他电气相关工作。 薪资福利:5000 - 10000元/月，根据经验能力定薪 招工人数:1人 有意者可直接电话咨询，或投递简历、直接到岗面试！ 工作地址:和田县色格孜库勒乡色格孜库勒村

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