
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万,
工作地点乌鲁木齐
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万,
工作地点乌鲁木齐
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装设
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作;
2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计;
3、统筹管理设计推广及相关物料供应资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作精神与职业操守;
3、能准确领会领导的工作指令,并具备创新思维能力。
技术辅助人员
4000-5000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上工程项目CAECAD项目助理油田项目专员
机械设计,图纸说明,工装开发,技术统筹,体系维护,专利申请,标准制定,产品质量检验
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么?
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程:
1.需求分析与概念设计:
·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计:
·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模:创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真:
·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择:
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。
·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试:
·协调制作原型样机。
·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作:
·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。
·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制:
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
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二、需要掌握哪些核心技能?
1.硬技能:
·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。
·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。
·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。
2.软技能:
·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。
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三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体:
·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。
·核心考量
技术专员
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责农业机械产品的设计、改进与创新;
2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制;
3.参与产品样机的制造、测试及性能评估;
4.与生产、质量等部门协作,确保设计满足生产需求。
任职要求:
1.机械设计、农业工程等相关专业背景;
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
3.具备良好的创新意识和问题解决能力;
4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作;
2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计;
3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神;
3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
服装设计助理
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装男装
基本要求:
1.熟练掌握应用软件CORELDRAW、AI、PHOTOSHOP。
2.年龄约25岁左右。
3.具备休闲男装品牌相关工作经验,如HAZZYS、BEANPOLE、比音勒芬等品牌者优先。
4.工作态度积极、踏实、认真负责。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上英语四级3d clo
凯晨设计师人才画像
任职资格
1.教育背景:具备服装设计类专业本科或以上学历。
2.工作经验:拥有2年以上服装设计相关工作经验。
3.专业技能:熟悉3dclo软件操作者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。
4.个人素质:
-热衷于服装领域,对时尚保持高度敏感。
-具备对市场流行趋势的精准捕捉能力。
-拥有良好审美与创造性思维。
-可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。
岗位职责
1.市场洞察与品牌研究:
-跟踪行业动态,掌握主流品牌发展情况。
-开展品牌分析及选品工作,为设计决策提供支持。
2.设计执行:
-结合客户品牌的风格调性开展设计创作。
-按项目节点完成款式效果图绘制。
-参与初稿审核、跟进优化并确认最终设计方案。
3.沟通与协作:
-向客户进行款式推荐与提案说明。
-与客户对接需求,推进设计落地实施。
新疆和田长期小工25-35岁优先选择,无不良嗜好薪资福利:不包吃住,月工资3600元
3600元/月
小工长期月结
长期小工
25 - 35岁优先选择,无不良嗜好
薪资福利:不包吃住,月工资3600元
保姆月结
免费接单免费接单
住家保姆
做饭卫生
即可上户 55岁以下
工资:5000/单休
地址:龙泉街8号院
☎:孟子老师
铲车司机
1.您需负责铲车/装载机的日常操作,确保物料装卸、堆放作业安全高效完成
2.您需定期对设备进行日常检查与基础保养,及时发现并上报机械异常情况
3.您需严格遵守施工现场安全管理规定,配合现场调度安排,保障作业流程顺畅
4.您需保持作业区域整洁有序,协助完成场地清理及临时交办的辅助性工作
5.您需持有效特种作业操作证上岗,确保符合国家相关安全监管要求
6.年龄在18-55周岁之间,身体健康,能适应户外及倒班工作环境
7.有相关工作经验者优先考虑,无经验者可提供岗前培训机会
8.具备良好的安全意识和团队协作精神,工作认真负责,服从管理安排
9.能接受短期外派或项目制工作模式,适应不同工地间的灵活调动
10.本岗位提供稳定的工作机会和清晰的职业发展通道,欢迎长期从业者加入
钳工
招聘:模具部储备干部
薪资:5K-7K
任职要求:
1、主要是模具机加工相关工序学习,如:审图—备料—加工— 模架加工 — 模芯加工 — 电极加工 —模具零件加工—检验—装配—飞模—试模—生产;
2、协助工程师或技术员完成新模制作:如装配、CNC粗加工、钳工、电火花加工、CNC精加工、省模等;
3、根据生产计划,配合团队完成模具的组装与调试;
4、记录并整理生产过程中的技术数据,确保信息准确完整;
5、学习并掌握模具设计及制造的相关流程和技术要点;
6、及时向上级汇报工作中遇到的技术问题,并提出改进建议;
7、遵守车间安全规范,确保操作符合安全生产标准;
任职要求:
1、学历大专以上,模具、数控、机械类相关专业优先考虑;
2、经验不限,有志于从事CNC技术或模具制造行业;
3、愿意学习新技术,具有较强的动手能力;
4、具备基本的数学计算能力,能够准确读取图纸;
职业发展:
技术员——工程师
本岗位往模具编程(CNC)、制模、火花机、铣磨、线割、深孔钻等所有模具技术或工程师方向培养;入职后根据个人学习能力定岗。
薪资福利:
26天10小时,五险一金,综合月薪5-7K,试用期3个月。
项目技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
具备出色的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极主动,能按时落实项目工程师下达的各项任务。
加分项
具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先
车载-3C技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上汽车相关汽车空调制氧空气净化
一、岗位职责:
1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接,完成技术方案的制定与输出;
2、配合销售团队进行客户技术沟通,开展技术交流,深入识别并提炼客户需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续适配新车型时需完成流体仿真、耐久性测试等相关工作,要求具备相应能力的结构工程师参与;
4、主导新产品在车规级前装应用中的耐久性与结构稳定性需求分析及测试规划,负责结构与气体管路的设计优化,推动产品实现前装落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo等至少一种三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧机、空气净化设备、加湿器、空调系统或气路管道类产品的研发经历者优先考虑;
6、具备流体仿真背景,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
车载结构设计工程师|3C产品结构岗
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责:
1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定;
2、配合销售团队完成技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构工程人员;
4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划,推进产品结构与气体管路的设计优化,确保实现前装落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑;
6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
生产运营主管工厂技工
大量招smt工程师 技术员 管理员,主要设备正实印刷机/三星s2 481贴片机,合计20条生产线;公司主要加工产品手机消费类 穿戴类等;管理员技术员7000-8000,工程师8000-10000,具体面谈
联系电话:
地点:三灶城资
裁剪工6-10人月结
7. 企业名称:新疆晟大服饰股份有限公司
招聘岗位:裁床裁剪工
招工信息:不限学历,不限专业,10人,薪资1700元/月+提成
地址:洛浦县北京工业园区
电话:
缝纫工6-10人月结
5. 和田振升服饰有限公司
地址:策勒县工业园区
电话:(阿依努尔)
招工:缝纫工 10 名(学历专业不限,月薪 2000 元)
挡车工月结
岗位名称:设备操作工、挡车工;
岗位要求:1.按照操作规程操作生产设备;2.负责设备的日常检查、维护和保养;3.根据生产计划完成指定工序任务。
薪资待遇:月薪2200元以上。
缝纫工6-10人
10. 企业名称:新疆沛泽新材料有限公司
招聘岗位:缝纫工
招工信息:不限学历,不限专业,10人,薪资面议
地址:洛浦县北京工业园区
电话:
纺织工
6.和田天王纺织有限公司【招聘】棉纺厂生产部总教练、棉纺分厂厂长、棉纺厂生产部部长、销售代表(咸阳总部)、棉纱销售(新疆区)代表、棉纺厂细纱保全/维修师傅、棉纺厂精并粗保全工
新疆和田岗位名称:挡车工。岗位要求:遵守公司规章制度;年龄介于20岁至40岁之间;长期稳定
2500-3500元/月
挡车工包吃月结
岗位名称:挡车工。
岗位要求:遵守公司规章制度;年龄介于20岁至40岁之间;长期稳定工作。
薪资待遇:第一个月试用期工资为1800元;第二个月开始实行计件工资制,多劳多得,工资范围在2500至3500元之间;员工福利包括一日三餐、全勤奖(满26天加50元)、工龄奖(满一定工作时长可获得的奖金)等。
缝纫工6-10人
9. 企业名称:新疆沛泽新材料有限公司
招聘岗位:缝纫工
招工信息:不限学历,不限专业,10人,薪资面议
地址:洛浦县北京工业园区
电话:
缝纫工月结
5 和田福升服饰有限公司 私营、民营企业 缝纫工 不限 不限 策勒县工业园区 2000元/月 7 阿依努尔
厂长本科及以上
岗位职责:
1、全面负责污水处理厂的日常运营管理工作,确保污水处理流程的高效运行;
2、制定并执行污水处理厂的生产计划,监控污水处理质量、效率和成本控制;
3、优化污水处理工艺,引入新技术和新方法,提升整体处理能力和环保标准;
4、协调内部各部门及外部相关方,确保信息畅通,处理突发事件,保障生产安全;
5、推动环保政策的落实,参与环保项目的技术评估与决策。
任职要求:
1、环境工程、给排水工程或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上污水处理厂运营管理经验,熟悉污水处理工艺流程;
3、精通污水处理相关的法律法规及技术标准,有经验者优先;
4、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标,具备良好的沟通协调能力;
5、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能够在压力下保持决策质量。
栏目概述
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