职位描述 工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营与项目管理，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司发展目标，规划并落实设计方向，持续优化设计水准与品牌影响力； 3、统筹设计团队工作安排，对接供应商资源，把控设计材料品质及交付节点。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队管理与组织协调能力； 2、拥有出色的表达能力和创新思维，能精准把握并高效完成上级的设计意图； 3、具备良好的合作意识与职业素养，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合工程团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，保障设计落地效果 4.跟进项目进度，协调解决施工中出现的设计相关问题，确保项目按时高质量交付 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力与创新意识，对色彩、材质、灯光有敏锐感知 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，经验不限

工作内容： 1.负责项目初期的沟通协调与整体推进； 2.独立完成方案概念设计及效果图深化工作； 3.独立绘制施工图，并负责施工现场的对接与落地管理； 4.熟悉各类室内装饰材料、施工工艺及成本控制； 5.统筹项目进度安排、任务分配及相关管理工作； 6.工资：面议 任职要求： 1.室内设计（或建筑设计）及相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先； 2.至少具有一年担任项目负责人岗位的管理经验； 3.具备良好的设计基础、审美能力与创新思维； 4.熟练掌握CAD、3DMAX、SketchUp、PS等设计软件； 5.具有较强的沟通理解能力、表达能力、执行能力与团队协作意识； 6.工作认真负责，责任心强

1、负责项目前期准备工作，包括量房及与客户深入沟通，准确把握客户的设计需求，并依据公司标准完成方案设计、预算编制与报价工作 2、独立完成客户洽谈，就设计方案进行充分交流，顺利推进合同签订 3、按照公司规范绘制施工图纸，与工程部做好对接，确保技术交底工作顺利完成 4、协同工程部推进施工进程，对施工现场进行跟踪服务，及时处理施工中出现的各类问题 5、配合工程负责人开展工程验收相关工作 6、保持主动学习态度，不断提升专业能力，工作中积极进取，与公司各相关部门紧密协作

内勤文员

办公室

1：具备3年以上全屋定制相关工作经验 2：拥有全案设计项目经验者优先考虑 3：年龄要求在38周岁以下

巧匠装饰诚聘销售顾问，设计师

拆单设计可兼职

工作认真负责，积极主动，责任心强，熟悉办公软件，有财务基础优先，年龄22-35岁，月薪5000-8000元

淖毛湖招疆纳到550倒短A2驾驶员多名，工资趟算月结，

挖机驾驶员 1、年龄：48周岁以内；2、文化程度：初中及以上；3、有露天矿山工作经验者优先；4、持对应驾驶设备所需B2及以上驾驶证，特种设备还需持有相应操作证；5、职业健康体检合格；6、无违法犯罪记录。 薪资福利:综合薪资15000—18000元/月；1、培训补贴：入职后培训期间享受100元/天，工作满3个月后再补贴100元/天；2、满勤奖：满勤享受500元/月；3、工龄补贴：工作满一年享受工龄补贴，第一年300元/月，第二年500元/月，第三年700元/月，第四年起逐年递增100元；4、交通补贴：在项目部规定时间内返岗，可享受交通补贴1000元或500元/人，详情咨询各项目部联系人；5、享受免费食宿（汉餐）、节日聚餐、各类团建活动等福利 招工人数:10名 工作地址:新疆哈密市-巴里坤县-三塘湖石头梅项目部

挖机驾驶员 1、年龄：48周岁以内；2、文化程度：初中及以上；3、有露天矿山工作经验者优先；4、持对应驾驶设备所需B2及以上驾驶证，特种设备还需持有相应操作证；5、职业健康体检合格；6、无违法犯罪记录。 薪资福利:综合薪资15000—18000元/月；1、培训补贴：入职后培训期间享受100元/天，工作满3个月后再补贴100元/天；2、满勤奖：满勤享受500元/月；3、工龄补贴：工作满一年享受工龄补贴，第一年300元/月，第二年500元/月，第三年700元/月，第四年起逐年递增100元；4、交通补贴：在项目部规定时间内返岗，可享受交通补贴1000元或500元/人，详情咨询各项目部联系人；5、享受免费食宿（汉餐）、节日聚餐、各类团建活动等福利 招工人数:10名 工作地址:新疆哈密市-巴里坤县-三塘湖石头梅项目部

挖机驾驶员 1、年龄：48周岁以内；2、文化程度：初中及以上；3、有露天矿山工作经验者优先；4、持对应驾驶设备所需B2及以上驾驶证，特种设备还需持有相应操作证；5、职业健康体检合格；6、无违法犯罪记录。 薪资福利:综合薪资15000—18000元/月；1、培训补贴：入职后培训期间享受100元/天，工作满3个月后再补贴100元/天；2、满勤奖：满勤享受500元/月；3、工龄补贴：工作满一年享受工龄补贴，第一年300元/月，第二年500元/月，第三年700元/月，第四年起逐年递增100元；4、交通补贴：在项目部规定时间内返岗，可享受交通补贴1000元或500元/人，详情咨询各项目部联系人；5、享受免费食宿（汉餐）、节日聚餐、各类团建活动等福利 招工人数:10名 工作地址:新疆哈密市-巴里坤县-三塘湖石头梅项目部

2026年招工 要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位名称：全屋定制整木设计师;生产整木木工 岗位要求：全屋定制整木设计师：1.5年以上设计经验；2.能主笔独栋别墅设计；3.能适应高强度的工作环境和团队合作。生产整木木工：1.年龄46岁以下；2.8年以上原木、板式整木经验；3.熟练操作相关木工机械设备。 薪资待遇：底薪+提成。（具体薪资根据工作经验和能力面议）

杭州铂丽意式高定因生产需求，面向杭州区招聘五金主管、五金家具研发和软体电脑放样各若干名，地点位于浙江省杭州市。

岗位职责: 1. 协助公司总经理完成日常运营管理工作； 2. 参与公司战略规划及政策的拟定与执行； 3. 统筹各部门协作，跟进各项任务推进情况； 4. 负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，可高效应对多线程事务； 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应变能力； 4. 工作态度严谨细致，能够在压力下稳定发挥； 5. 适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现问题及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保符合相关规范要求； 5、检查各项目工作执行及制度落实情况，发现问题迅速上报区域经理； 6、协助区域经理制定业务发展计划； 7、承担区域内的行政事务管理职责； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有本岗位2年以上工作经验； 3、拥有较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司行政前台日常工作，包括来访人员接待、电话接听与咨询处理； 2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜； 3. 维护公司整体形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4. 解答客户疑问，提供专业、及时的服务支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2. 形象端正，气质良好，具备较高的职业素养； 3. 无不良嗜好，具有良好的协作能力与团队精神； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。