钢结构工程师一人 工期2-3个月

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

防城港市防城区招工长/工程师

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

上海市奉贤区招工长/工程师

一、核心职责 负责快拼箱房模块化结构设计，完成施工图、节点详图绘制及BOM清单编制，确保设计方案符合行业标准与生产落地性。 主导快拼箱房结构力学计算与优化，解决防水、抗震、防风等技术难点，保障产品安全稳定性。 对接生产车间，提供技术交底与工艺指导，协助解决生产过程中的结构、装配问题，确保量产一致性。 跟进项目现场安装，提供技术支持，处理施工中的突发技术问题，保障项目顺利交付。 参与快拼箱房产品迭代与成本优化，结合市场需求改进结构设计、简化装配流程，提升产品竞争力。 熟悉行业相关标准（如钢结构设计规范、模块化建筑标准），确保产品合规性，参与技术标准制定与更新。 二、专业技能要求 （一）硬技能（必备） 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成快拼箱房结构设计、施工图绘制及力学计算。 精通快拼箱房模块化设计原理，掌握钢结构、围护材料（如夹芯板、彩钢板）性能及装配工艺。 熟悉建筑结构设计规范、模块化建筑行业标准及防水、抗震、防风相关技术要求。 具备独立解决快拼箱房设计、生产、安装全流程技术问题的能力，有结构优化与成本控制经验。 了解快拼箱房相关材料（钢材、夹芯板、密封件等）特性与选型标准，能结合项目需求精准匹配。 （二）软技能（核心） 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产、施工、销售团队，推动技术方案落地。 逻辑思维清晰，抗压能力强，能适应多项目并行推进，快速响应技术需求。 注重细节，有严格的质量把控意识，确保设计与施工环节零重大技术失误。 团队协作意识强，乐于分享技术经验，参与团队技术提升与创新。 三、任职要求 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业。 2年以上快拼箱房、集装箱房或模块化建筑结构设计/技术支持经验，能独立负责项目优先。 持有注册结构工程师等相关证书者优先。 四、福利待遇 薪资：6K-9K/月（根据经验与能力面议）+项目奖金。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住房补贴、餐补。 发展：提供技术培训、行业交流机会，明确的晋升通道（技术骨干→技术主管→技术总监）。

会3D软件画图。可以线上办公。

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准，识别设计缺陷并提出合理化建议或优化方案。 施工组织设计：编制或复核土建工程整体施工组织方案及重点专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排以及人力、机械设备、材料等资源配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位及供应商的招标流程，承担技术评标任务，配合完成合同签署工作。 2.施工过程管理 现场协调：作为土建专业现场技术负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工队伍全面传达技术要求、质量标准和安全注意事项，确保作业人员准确理解设计意图与工艺要求。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并实施纠偏措施（如增配资源、优化工序），保障关键节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、施工道路通畅）为后续作业提供良好条件。 所需能力与素质 专业知识：掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论知识，熟悉风电项目基础形式（扩展基础、桩基础等）及场内道路、平台的施工方法。 规范标准：熟知国家及行业现行的设计、施工与验收规范体系。 管理能力：具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。 解决问题能力：能够高效应对现场出现的复杂技术与管理挑战。 沟通能力：具有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然条件较差，工期压力大，需具备高度责任感和较强的心理承受力。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。

招聘A2驾驶员4名（子母车驾驶员） 要求：证件齐全，服从管理，爱护车辆。 范围:保利矿到哈密，甘肃。 工资：工资一趟一结，多劳多得。 涨工资了 电话：

哈密市伊吾县招铆工班组、二保焊工，做电厂锅炉及汽机房管道安装，试用期半个月确定能干好本职岗位者留用，春节不放假，非专业人员及50岁以上的勿扰，

哈密市巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机，火电厂工作，资格证齐全，包吃住，55岁以内 联系电话

新疆三一风电 新疆哈密巴里坤招聘100人 大修500一天 招聘要求：18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历 福利：入职缴纳五险一金 薪资待遇： 壳体熟练工合模420、铺层390、后处理维修420、 灌注380、腹板预制瓦320、 后处理装配320/360， 综合工资:8000-18000 铺层薪资11000-16000 合膜新疆12000-15000 灌注薪资10000-14000 维修13000-18000+ 薪资可以保底 小部件9500-13500 后期会转计件模式。 新员工年龄要求25-40之间。 厂吃厂住，每个月240的饭补，菜品3-5元，主食免费。 宿舍4-6-8人间等，水电费平摊，但是每个月下来也就几十块钱，宿舍里有独立卫生间，洗衣机啥的都齐全

涨价了、新疆项目,招：A2合作子母车司机数名：招年产 1、任职条件：有A2驾照，身体健康，年龄58岁内，无不良记录。开东风天龙520自动挡母车，重汽460手动挡招：A2合作子母车司机： 2、合作薪资待遇：月综合薪1.5w--2.W，有安全奖励！多劳多得， 3:上车地点：新疆哈密 4:工作路线：新疆哈密巴里坤—-甘肃常乐，瓜州，玉门，金昌，鄯善、哈密 5:有意者电：

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

岗位职责 1. 参与施工图纸会审与技术交底，深化施工方案编制，确保符合国家建筑规范及项目要求。 ​2. 负责施工现场技术指导，解决施工中的工艺、质量难题，监督施工流程与规范落地。 ​3. 管控施工材料、设备的质量验收，跟进测量放线、标高复核等现场技术工作。 ​4. 编制施工进度计划，记录工程技术资料，定期汇报项目进度、质量及安全情况。 ​5. 协助落实施工现场安全措施，排查技术层面的安全隐患，配合工程验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业。 ​2. 1-3年及以上建筑施工技术相关经验，能独立识读施工图纸，熟悉施工工艺与验收标准。金属装配式房屋、箱式房及集成房屋相关工程项目经验优先。 ​3. 熟练操作CAD、Office等软件。 ​4. 持有施工员证、中级工程师、二建/一建等相关资格证书者加分，具备项目全流程技术跟进经验更佳。 ​5. 沟通协调能力强，能对接团队及施工各方，责任心强，可适应施工现场工作环境与强度。

岗位职责: 1.负责工程项目现场的施工组织与管理，保障施工质量与工期按计划推进。 2.参与项目设计图纸审核及施工技术交底，确保现场执行符合质量要求。 3.组织隐蔽工程的现场验收工作，监督各项工序按规范标准落实到位。 4.统筹施工现场材料与设备的进场调度及使用管理，优化资源配置效率。 5.定期提交项目进度报告，快速响应并解决施工过程中出现的技术难题。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对和协调现场各类作业问题。 2.熟悉土建施工工艺流程及相关技术规范，掌握扎实的现场管控技能。 3.精通AutoCAD等专业绘图软件，以及常用办公自动化工具。 4.具备独立分析和处理施工现场突发问题的能力。

岗位要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，具备良好的图纸理解与识图能力； 2、熟练操作CAD/Revit/navisworks/Fuzor、Lumion等BIM技术软件及Office系列办公工具； 3、具备积极的工作态度，富有团队协作精神，沟通表达能力良好； 4、责任心强，工作细致严谨，善于发现问题、分析问题并提出解决方案，学习能力强； 5、持有BIM相关资格认证者优先，具备工程建设类职业资格证书者优先录用。 工作内容： 1、承担本专业技术图纸的建模工作； 2、根据项目进展中的最新资料及时完成模型的更新与维护； 3、依托BIM模型开展多项应用输出：如工程量提取、施工图绘制、可视化效果图制作、碰撞检查、报表生成、施工过程模拟等； 4、协助推进BIM技术在施工现场的落地应用，参与项目协调与技术交底工作。

风电项目招聘: 地点：新疆哈密 工期：预计到岗时间为9月30日，工期持续8个月 注册安全工程师 有风电或土建相关工程管理经验。 感兴趣联系电话& 邮箱

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

最好有现场管理经验

风电项目招聘: 地点：新疆哈密 工期：预计到岗时间为9月30日，工期持续8个月 [握手]注册安全工程师 [握手]有风电或土建相关工程管理经验。 感兴趣联系电话&微信 邮箱:@qq.com

1、根据相关规定，参与施工组织设计的编制工作，负责编写施工专项方案。 2、完成日常技术事务，开展对项目部人员及施工班组的技术交底，具备良好的组织协调与沟通能力。 3、具备完整的项目施工经历，熟悉设计变更、工程量调整签证以及竣工验收流程。 4、组织竣工图纸绘制，牵头影像资料收集及工程资料整理归档与移交工作。 5、处理施工现场出现的技术问题，参与分部分项工程的验收工作。 6、对接设计单位，参与图纸审查、技术洽商及变更相关事宜。 7、监督落实施工组织设计、专项方案、工艺标准、施工流程及相关规范要求。 8、重点跟进危险性较大且规模超过规定范围的分部分项工程方案执行，并实施现场监督与指导。 9、参与开工前核查、竣工资料审核等相关验收准备工作。 10、坚持廉洁从业原则，杜绝任何形式的吃拿卡要行为。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

1、需有建筑工程工程师职称； 2、工作内容：现场协调，对外联络； 3、月薪：试用期：12000元/月，转正后：15000元/月； 4、年龄30-50岁之间，5年以上相关从业经验； 5、试用期两个月； 6、包食宿； 7、工作地点：池州地区及周边城市。

岗位职责： 1.负责土建项目的设计、图纸的编制与审核； 2.参与项目的可行性研究，制定详细的工程计划和施工方案； 3.负责项目施工现场的技术指导与管理，确保工程质量和进度； 4.解决项目施工过程中的技术问题，配合项目团队做好项目沟通与协调； 5.负责项目施工现场的日常管理及成本控制，包括材料、机械设备的使用与维护。 任职要求： 1.具有土木、土建等相关专业背景，本科学历； 2.熟练掌握相关设计软件，熟悉土建类施工图、施工管理、施工工艺； 3.熟悉相关法规政策，掌握项目规划、设计施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 4.良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5.具有央企国企及同行业施工经验者优先。 我们提供： 公司具有良好的薪酬管理体系，以“技术立身，创新为本”作为人才培养和发展理念，为技术人员开通了快速晋升通道，并制定了技术成果转化奖励措施，助力技术骨干快速成长，实现职业价值。 竞争薪酬：基础工资+项目奖金+年终绩效+月度绩效。土建工程师、机电工程师综合年薪10w+，机电技术员综合年薪6W+，具体面议。  完善福利：提供食宿、六险保障、带薪休假、免费体检、节日福利等 成长空间：老带新、内部培训、职称补贴、快速晋升等 社会责任：参与城市地标建设，您的名字将刻入城市发展史册！

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。