招聘：气藏工程师 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 1、本科及以上学历，石油、地质相关专业毕业，相关工作经验5年以上。 2、熟悉井位选定，地震解释，钻井轨迹跟踪分析等。 3、立足本职，坚守岗位，遵守公司制度，踏实细心。

招聘：专业工程师 薪资：7.0K-10K 职位详情： 一、核心职责 1.?负责铁路（如客运专线、货运铁路）或廊道（如管廊、输送廊道）项目的机电安装全流程管理，涵盖设计图纸审核、施工方案编制、现场技术指导及验收交付。 2.?统筹机电系统（含给排水、电气、通风、消防、智能化控制等）的安装施工，确保符合铁路/廊道行业规范、安全标准及项目工期要求。 3.?协调施工团队、监理单位及设备供应商，解决安装过程中的技术难题（如管线排布冲突、设备调试异常等），保障施工顺利推进。 4.?负责机电安装环节的质量与安全管控，定期开展现场巡查，排查质量隐患与安全风险，确保施工零事故、验收一次通过。 5.?编制机电安装进度计划，跟踪实际进度与计划偏差，制定纠偏措施；同步整理施工技术资料、验收报告，确保档案完整可追溯。 二、任职要求 - 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、铁路工程、市政工程等相关专业。 - 经验要求：3年及以上铁路或廊道项目机电安装工作经验，熟悉铁路机电（如接触网配套电气、信号系统）或廊道机电（如综合管廊监控系统、管线安装）的施工流程与技术要点。 - 技能要求：能熟练解读机电安装图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《铁路机电工程施工质量验收标准》《城市综合管廊工程技术规范》等行业标准；具备现场突发问题的快速解决能力。 - 其他要求：能适应项目现场驻场工作，具备较强的沟通协调能力与责任心，持有建造师（机电专业）、安全员等证书者优先。

招聘：煤质科副主任工程师 薪资：15K-20K 职位详情： 1、建立健全煤质技术管理体系，包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善，负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。

招聘：气化装置工程师——煤化工项目 薪资：12K-16K 职位详情： 一、任职条件： 1.本科及以上学历，化工类相关专业，工程师及以上职称； 2.45岁以内，党员优先； 3.5年以上工作经历，至少有装置负责人或主任工程师以上职位任职履历； 4.具有粉煤气化装置生产管理经验，有开车经验优先； 5.熟练使用办公软件及AutoCAD制图软件，沟通协调能力强。 二、岗位职责： 1.负责所属装置设计阶段设计协调或设计问题处置； 2.开展所属装置各阶段技术谈判工作，负责工艺、设备技术方案中具体技术问题的确认和审核工作； 3.组织总体设计、工艺包设计、基础设计中所属装置设计文件的审查； 4.参加所属装置单元的HAZOP分析、安全仪表系统评级和验证工作； 5.负责组织所属装置详细设计文件审查，参加所属装置三查四定问题处理； 6.参与所属装置专利专有技术、EPC选择相关技术工作； 7.参与项目中交付、性能考核和竣工验收工作； 8.组织审查所属装置竣工图并完成归档； 9.负责组织开展所属装置生产准备工作、联动试车、投料试车； 10.参与编制项目结束后（分期工程结束后）的设计总结； 11.完成上级交办的其他工作。 备注：本岗位属于准东能源集团编制内人员，国有独资、周末双休、法定节假日、提供食宿（单身公寓。电视、空调、独卫独浴），每周有乌市、昌吉、阜康、奇台、吉木萨尔等东三县的免费往返通勤车。

钢结构工程师一人 工期2-3个月

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招聘解放电车A2驾驶员100名， 长年货源线路稳定，（准东工业园区煤矿﹣乌鲁木齐，阜康，昌吉州周边） 要求： 1．有一年以上驾驶半挂车经验！ 2．有过硬驾驶技术，爱惜车辆，身体健康 3．服从公司管理，长期干的优先！ 4．工作地点．新疆阜康市 5．月入15000到18000多劳多得上不封顶，趟算月结可以预支 电话：

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招聘：叉车工（临时工） 负责整托种子装卸工作

招聘 公司招聘消防监控人员岗两名，男女不限，女55岁以下，男58岁以下，上一休一，地址，新疆昌吉宝石花。必须有消防证，家住附近者优先录用，薪资待遇，3800元/月 联系人马班长

1. 公司：铁门片区保安招聘 电话： 地址：铁门片区 招工：大量保安，18-55岁，性别不限，身体健康、政审合格、初中以上文化，待遇优厚，常年有效。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

北京及周边农村自建房旧房改造工长

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