1. 年龄22-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 会操作扣压机、裁管、剥胶、接头装配、试压，1年以上液压胶管压管经验优先 3. 熟悉高压油管、工程机械/煤矿/油田胶管规格，会看图纸更佳 4. 无犯罪记录，能长期稳定干

堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

岗位职责 1、承担新产品的研发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成、配方调配等相关工作，推动符合市场需要的新产品落地。 2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备坚实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结。 4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并深入剖析；拥有团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食无限供应，咖啡畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升通道：企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制，为有志之士搭建广阔的发展平台。

岗位职责： 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2. 具备航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发经历； 3. 熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基础技能扎实； 4. 精通结构设计，拥有完整的燃油系统规划与设计能力，有独立主导并成功交付5个以上项目的经验。

岗位职责： 1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写； 2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发； 3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断； 4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验； 2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验； 3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识； 4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。

岗位职责： 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理，推进团队人才梯队的持续优化； 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作； 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动； 4、推动部门知识体系搭建，主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地； 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施； 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，并组织带教与岗位调整工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历； 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言，熟悉前后端架构的设计与实现（目前不接受Java方向）； 3、具备GIS领域基础知识，能熟练操作常用GIS软件工具； 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力； 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用； 6、退役军人不受学历条件限制，同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制，实行扁平化管理模式

具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验，拥有4年以上工作经历，工作认真负责，专业技术扎实。 熟练使用CAD、北京精雕2D软件，以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。

岗位职责： 1、依据客户需求，制定符合要求的技术方案，负责与客户沟通确认产品技术细节，提供成本分析数据，并完成产品承认书的确认及客户回签工作； 2、根据客户具体需求，指导并安排样品团队开展新产品打样工作； 3、负责监督并审核样品组输出的新产品图纸，以及样品测试报告的准确性与完整性； 4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作，支持产品升级迭代，提供专业技术支持，并承担现有产品的二次开发与维护任务； 5、关注国内外同类型技术发展动态，开展行业市场调研，提交具有可行性的技术研发与创新方向研究报告； 6、在研发项目正式立项后，组织实施项目工作，或直接承接上级指派的研发任务； 7、负责新材料的评估、测试与导入工作，建立相应的检验标准与规范； 8、实时跟进项目进展，及时向上级汇报执行情况，协调解决过程中的问题，确保各阶段目标顺利达成； 9、协助制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析； 10、保密要求：对项目涉及的技术资料、商业信息及其他涉密内容负有保密责任； 11、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验； 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历； 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑； 4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力，能独立主导研发设计项目； 5、实践操作能力强，执行力高，工作积极主动； 6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备； 7、性格乐观积极，能承受工作压力，条理性强，思维敏捷，富有创新精神； 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；

卸瓷砖上楼，有电梯

昌吉回族自治州奇台县招电焊、二保焊/气焊

招聘：维修工薪资：4500任职要求：（1）维修工持有电工证、焊工证等相关操作证书者优先；具备1年及以上物业设施设备维修或相关行业维修经验。熟悉水电、暖通、给排水、消防等物业常见设施设备的维修与保养，能独立完成电路检修、管道疏通、灯具更换、小型设备故障维修等工作。（2）无不良从业记录，身体健康，能适应一定的体力劳动。

昌吉回族自治州昌吉市招工地小工/杂工

好消息好消息 在家即可做，可以躺在床上赚钱。 不需要个人信息 信阳方言采集招聘小时工需要1000人，每300句话为一个词包，每个词包15-20 元，大概40分钟。说完提交后 要求：认识字，会流利的本地话，信阳当地本市区的方言都可以 电话/:

工作经验：具备3年以上水利水电工程施工经历，且有累计不少于3年专职负责高边坡控制爆破、开挖支护及混凝土施工管理的实际经验（需提交相关项目证明材料）； 专业能力： 熟练掌握爆破工程设计基本原理、参数计算方式，或能运用数字化爆破模拟软件（如ANSYS/AUTOCAD爆破模块等）； 精通各类爆破技术规范，熟悉高边坡深孔微差爆破、预裂与光面爆破、洞室爆破等特殊工况下的监理关键点； 具有灌浆施工、锚索作业、大体积混凝土温控措施及高拱坝施工工艺与质量管控实践经验者优先考虑； 综合素质： 工作认真负责，坚持原则，能够坚守技术标准，勇于对不符合规范的爆破操作提出整改或暂停要求； 具备良好的沟通协作能力，可高效协调业主、设计、施工及检测各方单位； 能承受高强度工作压力，适应高原、山地等艰苦作业环境，服从现场驻守安排，接受昼夜班次轮换； 须持有**《爆破工程技术人员安全作业证》（高级/A级）**，具备注册监理工程师（水利水电专业）资格者优先。

1、岗位：初级爆破工程师 要求：持有初级爆破工程师证件。爆破作业时，负责下井监管爆破员进行安全作业即可。（不需要动手，只需要监管）工作时间自由，其余时间可自行安排。 薪资；9000 2、岗位：爆破员 要求：从事井下爆破作业。熟练使用起爆器。对矿山掘进，采矿等装药需熟知。 薪资：7000 工作地点：辽宁省辽阳县 入职马上交五险 ，工资月发不拖欠 ，公司发展前景非常好，寻求长期优质员工。 电话：

55岁以下带爆破保管员证熟练操作手持机者优先录用

45 岁以内，持中级 C 及以上爆破作业证，有爆破项目管理经验，责任心强，沟通顺畅，情绪稳定

【急招】 贵州招聘： 中级爆破工程师（50以内） 薪资待遇：税前月薪1.6万 福建招聘： 高级爆破工程师（55以内） 薪资待遇：税前年薪25-28万 人才要求：大专及以上学历，有爆破工作经验，会技术方案编写 福利待遇：，包吃住，休假根据项目施工情况确定 项目类型：隧道（工期3年） 岗位职责：负责爆破施工技术指导 ​ ​

岗位职责： 1.负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、铆接及装配作业 2.按图纸和技术要求完成钣金件加工与现场安装调试 3. 对铆接质量进行自检，确保尺寸精度、焊缝强度及表面平整度符合标准 4.配合焊接、涂装等工序，保障生产流程顺畅衔接 5.定期维护保养铆接设备及工装夹具，保持作业环境整洁安全 任职要求： 1.有铆工/钣金工相关工作经验，能独立识图并按工艺要求操作 2. 熟悉常用金属材料特性及铆接、折弯、校正等基本工艺 3. 具备基础安全意识和规范操作习惯，服从现场管理安排 4.身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力与专注力 5. 持有特种作业操作证或职业资格证书者优先

吉木萨尔县创收建筑劳务有限公司招聘电解工、焊工、电工、天车检修工、B2车司机（为准东某铝厂派遣） 1、年龄20-48周岁， 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000，提供住宿，餐补补贴 入职满三个月后表现优秀人员可转为正式员工，计件月薪9000-11000左右。。

招一名，办公室文员，，年龄30岁以上，能长期稳定私事少最佳，会办公软件和操作办公设备，会普通话有沟通能力一人，，吃住公司，有进厂签单能力，会开车，月结工资7000 年工资90000可长工作 工作地点新疆昌吉吉木萨尔准东五彩湾

生产任务执行：根据生产计划、加工图纸及工艺文件，操作数控机床完成零件铣削、镗削、钻削等加工任务，确保按时、按量、按质交付。 设备操作与维护：熟练掌握数控机床系统操作，严格遵守机床操作规程；负责设备日常清洁、润滑、点检，及时排查小故障，保障机床稳定运行。 质量管控：加工前核对坯料、工装夹具，加工中使用卡尺、千分尺等量具自检，确保零件尺寸精度符合图纸要求；填写生产记录、质量报表，对不合格品及时上报并配合处理。 安全与现场管理：严格执行安全生产规范，做好个人防护；保持工作区域整洁，落实6S管理要求，规范摆放工具、零件，杜绝违规操作引发的安全事故。 其他工作：服从生产调度安排，配合完成产品试制、工艺优化等任务；保守公司技术机密，完成领导交办的临时事项

岗位职责： 1.负责工厂产品表面的打磨、抛光处理，确保工件达到工艺要求的光滑度和精度标准 2.正确使用各类打磨工具和设备，按操作规程完成作业任务，保证生产效率与质量 3.配合生产线其他工序，及时完成交办的加工任务，确保生产流程顺畅 4.做好工作区域的5S管理，保持设备清洁与现场整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.吃苦耐劳，具备基本的质量意识和团队协作精神 3.能适应工厂环境，服从工作安排，无不良嗜好 4.有打磨、抛光或相关制造岗位经验者可优先录用

新疆雅明新材料有限公司招聘信息 招纸机操作工5人 薪资：4500—5500元/月/五险+绩效+节日福利+工龄津贴满一年100元，以此类推，免费通勤车，有食堂 ✅要求：48岁以内，身体健康，吃苦耐劳，适应运转班，上4休2 招机修工2人 薪资：4000-6000元/月/，以此类推），免费通勤车，有食堂，常日班，周末单休，法定节假日正常休。 ✅要求：50岁以内，身体素质良好。机械设备维修工作经验2年以上。 联系：☎杨女士 地址：玛纳斯县乌伊路二道桥新疆雅明新材料有限公司（新疆丝雅源实业有限公司往西200米）

新疆慧尔智能制造有限公司 ●实习生16人，2500元/月，包吃住 地点：玛纳斯数字农业产业园（数字化标准厂房） 行业：智慧农业设备生产制造 实习岗位（设备装配/接线/调试） 1. 智能施肥机控制柜：装配、接线、调试。 2. 智慧电动球阀：装配。 3. 四情监测设备：虫情、苗情、气象站、土壤墒情等设备装配与调试；  食宿条件  住宿：两人间宿舍 就餐：车间500米内度假式餐厅就餐  工作环境数字化、规范，适合机电、自动化、智能制造、农业工程等相关专业同学实习积累经验。 联系人：人力资源部、

招聘：焊工 薪资：面议 岗位职责： 1. 按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合技术标准。

一、岗位职责： 1、承担公司中试设备的技术研发与结构设计工作，涵盖工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、技术文档编制及操作说明书完善等全流程设计任务； 2、协调并推进跨部门间的技术协作与业务衔接，保障信息准确流转与项目方案高效联动。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景； 2、扎实掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础理论； 3、熟练运用CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件； 4、了解化工设备选型与设计规范，熟悉装置区域布置与管道排布，具备设备及管路计算能力； 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能主动学习并独立开展技术研究； 6、年龄在23至35岁之间，具有5年及以上相关行业经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准工时制（上午9:00-下午18:00），双休+法定节假日完整休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 节日发放传统节日慰问礼品

电工30周岁以下，机电专业，2年以上经验薪资福利:4000-4500元，五险一金工作地址:奇台县

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