新疆博尔塔拉砂石料厂招1个小工，技术好懂电联系方式

电工有电工证，有3年以上工作经验招工人数:1名普工4名，QA现场品控2名；其他岗位有相关工作经验者优先

哈密市伊州区招矿工1、班长，工资:基本工资5800⁺绩效700，四班三倒，日工资282元。要求:学习和组织能力强，普通话标准，工作内容:输煤区域内工作票许可，安全措施布置，带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。2、副职(集控)，男女不限，四班三倒，工资:4700，日工资:204元，，要求:普通话标准，应变能力强，懂电脑基础操作，中专以上学历，工作内容:通过学习，能够独立使用电脑操作设备启动和停止，配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。3、设备巡检工，53周岁以内，四班三倒，工资:4700元（23班）日工资:204元，要求:身体健康，无不良嗜好，户籍不限，工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。4、斗轮机司机，男女不限，45周岁以内，四班三倒，工资:5000元（23天班），日工资:217元，经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。5、煤场管理员，53周岁以内，四班三倒，工资:4700元（23天班），日工资204元，主要工作负责来煤车辆卸车指挥及煤场日常巡查等。7、资料员、司磅员，男女不限，45周岁以内能够熟练使用办公软件，应变能力强。8、输煤保洁日工资166元、工业保洁员:日工资126.7，日工资156，55周岁以内，身体健康，无不良嗜好。生产厂区、办公区、生活区卫生清理。9，司炉工:53周岁以内，四班三倒，日工资239元。以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。工作地点:新疆哈密地区。

新疆昌吉木垒县招聘煤矿篷布工人，招8-9个，做到年底，管吃住，清餐，宿舍空调24小时热水保险，薪资薪资电联:

招聘，普工操作工，18到48岁以内，，是6千到7千转正之后是8000到12000计件工资，包吃包住缴纳五险一金。

岗位职责1.深入学习电厂的运行知识；2.参与电厂设备的巡视检查工作，学习如何发现设备的异常情况并及时报告；3.协助进行设备的日常维护和保养工作；4.试用期满根据学习情况进行岗位分配，转正后随岗随薪。任职要求1.大专及以上学历，热能动力、机电、发电相关专业；2.身体健康，认真负责。

新疆哈密招聘采矿技术人员：1名，要求大专学历，会编制采掘计划、施工组织方案、采矿单体设计、计算机制图、办公软件、技术资料管理。8千/月+效益工作。交社保，月休息8天。采矿矿长：1名，要求大专学历，会编制采掘计划、施工组织方案、采矿单体设计、计算机制图、办公软件、技术资料管理、组织管理生产。1万/月+效益工作。交社保，月休息8天。机电技术员：1名，要求大专学历，会矿山机电设备和电气系统安装、调试，日常设备维修、保养。CAD制图。8千/月+效益工资。交社保，月休息8天。工作地点：新疆星星峡沙泉子宏源铅锌矿。距哈密市190千米，2小时到矿点。目前矿山在准备基建。联系人，张福德

招聘，18到45岁以内。男女不限，主要是注胶封层和膜，操作工，包装工，维修工，电工，焊工，工资8000到12000计件工资，包吃包住，交五险一金，带薪年假，年终奖金。

1.工作任务：操作拉丝设备制造纤维丝，牵引拉丝溶液使纤维丝成型，纤维丝断裂后引丝并替换收集拉丝滚筒，加料等。2.要求：身体健康，学习拉丝技术，能熟练控制拉丝设备掌握拉丝工艺流程，能适应工厂生产环境及工作强度，理解和执行基本的生产操作指令、安全规范及质量标准，能接受倒班。3.薪资待遇：实习期3k，转正后4-6k+，五险，每月平均8天休息时间。

新疆乌鲁木齐米东区好消息，酒店板式家具厂诚聘英才，欢迎随时加人：1、板式家具木工师傅:20人。2、下料技术员3名(数控设备)。3、封边员6名。4、设计师5名。5、普工20名。6、安装工10名(长干)。7、安装工地现场管理员2名。工资面议，13、板式家具主管:要求具有丰富的管理经验，擅长全面管理，熟悉工厂运作流程，精通生产控制技术，具有良好的沟通能力，组织协调能力，有团队合作精神。欢迎随时加人，联系方式:（）地址：米东区柏杨河乡燕新国际家居产业园

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招聘：兽医助理薪资：4000元以上/月兽医相关专业，有相关工作经验者优先

招聘：平面设计薪资：5000元以上/月相关工作经验者优先选择

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高新区企业需要短期工1-2月二保焊38元一小时 不需要证铆焊33元一小时 会看图纸打磨工22元一小时 需要会打磨每天车接车送 管工作餐 招聘年龄18-50周岁 焊工技术好可以放宽到55周岁注明：铆工会看图纸 二保焊工会探伤氩弧焊为主 会氩电连焊 。主要焊压力容器 普工要求会打磨 主要协助焊工打磨 搬件。能来的联系

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招聘：井工煤矿生产技术科采煤技术员薪资：13328元以上/月岗位职责技术文件编制：依据煤矿生产计划与采煤工作面实际状况，负责编写采煤作业规程、安全技术措施等技术文件，为采煤工作提供详细技术指导。现场技术管理：深入采煤现场，监督并指导工人依照技术标准和作业规程操作，及时处理现场出现的技术问题，保障采煤工作顺利进行。生产组织协助：协助制定采煤生产计划，合理安排采煤工艺流程和设备配置，参与采煤设备的选型、安装、调试及检修工作，确保设备正常运行，提高生产效率。地质状况研究：收集、分析采煤工作面的地质资料，掌握煤层厚度、倾角、顶底板岩性等地质条件变化，提前进行地质预测预报，为采煤作业提供准确地质信息。质量控制与验收：建立采煤工程质量检查制度，对采煤工作面的工程质量进行动态检查和验收，保证采煤质量符合相关标准和要求。安全技术保障：参与制定和落实采煤安全技术措施，排查和治理采煤作业中的安全隐患，参与安全事故的调查与处理，提出预防措施和建议。技术创新与推广：关注采煤技术的发展动态，积极推广应用新技术、新工艺、新材料，开展技术革新和合理化建议活动，提高采煤技术水平和经济效益。资料整理与汇报：整理采煤生产过程中的技术资料，建立技术档案，编写采煤技术总结和报告，为煤矿生产决策提供数据支持和技术依据。任职要求专业知识：矿业工程、采煤工程等相关专业专科及以上学历，掌握采煤工艺、矿山压力与岩层控制、煤矿安全等专业知识。工作经验：具有一定年限的井工煤矿采煤技术工作经验，熟悉采煤生产流程和相关技术规范，了解煤矿安全生产法律法规和行业标准。技能要求：熟练使用CAD等绘图软件及办公软件，能够绘制采煤工程图纸，具备一定的数据分析和处理能力，能够运用专业软件对采煤数据进行分析。能力素质：具备较强的问题解决能力和现场应变能力，能够快速处理采煤现场的技术和安全问题。有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门协作完成生产任务。身体素质：身体健康，能适应井下工作环境，能承受一定的工作压力，具备良好的责任心和敬业精神，严格遵守煤矿安全规程和工作纪律

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