
中央空调方案设计师
6000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统AutoCAD了解中央空调知识中央空调设计、热水器设计
岗位职责:
1.负责中央空调系统的方案设计与落地实施,保障系统运行高效稳定。
2.参与空调设计方案的制定,开展成本评估与预算管控工作。
3.对接客户实际需求,确保设计方案在功能与成本上的合理匹配。
4.审核施工方的设计图纸,监督其符合相关技术规范与行业标准。
5.承担项目相关的各类设计与前期规划任务。
任职要求:
1.精通CAD等专业设计工具,具备扎实的设计思维与技术功底。
2.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅协同内外部人员交流。
3.热爱空调系统设计方向,拥有较强的学习主动性与专业技术钻研能力。
4.可独立应对并解决设计流程中出现的技术问题。
5.具备较强的项目统筹能力,能按期高质量完成设计交付任务。
乌鲁木齐新市区五彩湾国家能源项目换热站维保
1-1.2万元/月
暖通工程师学历不限负责驻场日常运维中级工程师职称
乌鲁木齐市五彩湾国家能源项目换热站维保
暖通与给排水设计工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划
2.确保设计方案满足相关行业标准与规范要求
3.配合项目团队协同推进,处理实施过程中的技术难题
任职要求:
1.具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识
2.熟练操作各类专业设计软件及工具,具备高效作业能力
3.在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验
暖通设计师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。
岗位要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立开展工作的能力;
2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力和进取心,能够承受工作压力;
4、责任心强,能适应出差安排;
5、有暖通行业相关经验者优先,薪资待遇可面议。
暖通工程管理
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责暖通工程的施工及现场监督管理。
岗位要求:
1、掌握暖通项目施工工艺流程;
2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度,能承受工作压力;
4、工作认真负责,能够适应出差安排;
5、有暖通行业相关经验者优先录用,薪资待遇可面议。
暖通空调设计工程师
6000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上中央空调水机、氟机设计、空气能设计招/投标管理AutoCAD酒店旅馆图纸绘制/审核
岗位职责:
1.制定高效节能的暖通空调系统方案,确保符合客户实际需求与预算要求。
2.参与空调系统设计流程的制定与优化,开展成本测算与控制工作。
3.与客户保持顺畅交流,准确理解需求并推动设计方案落地执行。
4.审核施工图设计文件,确保内容满足相关技术规范与行业标准。
5.承担项目中涉及的其他相关设计及规划任务。
任职要求:
1.熟练操作CAD等专业设计工具,具备创新性设计思维。
2.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接内外部人员。
3.热爱暖通空调设计工作,具备较强的学习意愿和技术钻研能力。
4.能够独立应对和解决设计过程中出现的技术问题。
5.具备较强的项目统筹能力,可按期保质完成各项设计任务。
暖通技术员
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上五险一金带薪年假弹性工作制白夜休休
1.负责暖通专业常见技术问题的解决,并统筹协调与其他专业的对接配合
2.承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业;
2.具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验;
3.专业基础扎实,熟悉本专业各类规范与操作流程,掌握行业最新技术发展动态;
4.具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力,对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情;
5.工作地点:乌鲁木齐市驻场
招聘人数:2人
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好!暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底,还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位,包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅,负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括:
技术战略与规划:
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术(如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等),推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核:
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题,提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理:
领导和管理技术团队(包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等),进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系,提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作:
作为公司技术权威,参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动,提升公司技术影响力。
成本与资源控制:
从技术角度优化方案,控制项目成本,确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识:对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解,能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验:至少10年以上行业经验,主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准:精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度:熟悉BIM技术、绿色建筑(LEED/WELL/三星)、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能:熟练使用主流设计、计算和模拟软件(如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等)。软技能1.领导力:能激励和引领团队,知人善任,有效授权。
2.战略思维:能从公司全局和长远发展角度思考技术问题,而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力:能清晰、有说服力地向不同背景的人(客户、管理层、团队成员)阐述复杂技术问题。
4.决策能力:在信息不完整或时间紧迫的情况下,能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力:擅长分析复杂问题,找到根本原因,并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力:具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段(0-5年):暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段(5-10年):高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目,带领小型团队。
成熟阶段(10-15年):技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理,参与决策。
巅峰阶段(15年以上):暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力,可以关注以下几点:
持续学习:技术更新迭代快,必须保持终身学习的态度,不断吸收新知识。
拓宽视野:不要只局限于暖通专业,要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
新疆阿拉尔工业园区食堂招打杂工一名,帮忙做早餐搞卫生等工资4000元.管吃管住,电话
4000元/月
杂工1-2人月结
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新疆阿拉尔唐宫宴招凉菜师傅包吃包住:7500-9000工资按时发厨师长联系电话:
7500-9000元/月
凉菜包住包吃月结
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种植工
2026年招工
要三口人,两个劳动力,年龄不能超过30岁,可以带一个或年龄大的,或小的,要四口人年龄不能超过35岁,或年龄大的,或年龄小的,可给职工身份,多余人还可以创业联系人曲加文
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证;
2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作;
3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理;
4、电脑及办公软件、表格制作工作;
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下;
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先;
3、有物业行业维修工作经验优先;
4、能独立操作与维修,工作细心;
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全;
6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇:
1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级)
2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排)
3、休假安排:月休4天(根据排班表执行)
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
研发中心
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上熟悉新能源锂电NMP回收系统的优先负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验生物科学设施
招暖通工程师能熟悉运用CAD制图,分解,运用,和BIM运用
招聘「暖通工程师」
8000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上负责驻场图纸绘制/审核方案设计AutoCAD天正建筑有BIM相关经验写字楼
招聘暖通工程1名
1.大专以上学历,有3年以上驻场经验。
2.熟悉施工现场管理流程,能够熟练使用CAD和天正,能独立完成通风与水系统空调(空气源热泵和螺杆机)的深化设计。
3.具备吃苦耐劳精神和团队合作精神。
4.如果能懂电气(空调配电)者优先录用。
暖通技工月薪9000,可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上非标自动化设备的维护、保养、技术改造及自动化项目导入相关经验。
2.熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件的操作与应用。
3.动手能力强,能够独立设计制作工装夹具,并具备电气编程能力。
岗位职责:
1.负责设备的日常维护与定期保养工作。
2.参与自动化项目的实施,包括方案评审、过程跟进、调试支持及验收配合等环节。
3.负责设备三级管理体系的建立、维护以及TPM工作的持续推进。
建筑暖通设计工程师
5000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上
专业需求:主要从事精装配套领域机电设计的深化工作;
岗位职责:
1、熟练运用CAD、Photoshop等绘图软件;
2、性格沉稳、积极进取、责任心强,具备良好的沟通技巧与组织协调能力,服务意识和团队协作意识突出;
3、承担与装饰工程配套的电气图纸深化设计任务;
4、掌握与装饰配套相关的电气专业设计理论与规范;
5、了解装修项目二次消防报审涉及的设计要求与流程;
6、具备与装修专业、协同单位及设备供应商之间的对接协调能力;
福利待遇及薪资说明:
1、公司提供定期专业技术培训,并安排专人指导带教;
2、薪酬根据个人表现与能力动态调整,享有餐补、交通补贴、通讯补贴,节日福利丰厚,享受法定节假日正常休息,公司定期组织团队建设活动;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助
暖通设计工程师
100-120元/时
暖通工程师5-10年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-02
需招聘兼职人员负责竣工图绘制及结算相关工作,按任务单进行结算,具体报酬可商议
制冷设备维保技术员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班男女不限
岗位职责:
1.负责设备的装卸、整备、试运行、调试及清洁工作,严格把控质量环节,完成设备状态评估与检测,愿意长期稳定发展,视工作为事业投入
任职要求:
1.机电类专业毕业,对岗位工作有热情,具备耐心,熟悉电路与机械原理,工作态度严谨、责任心强
栏目概述
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