招普工

日薪300元日薪300元[烟花]免费四餐，免费住宿️纹身提前沟通，不查黑户【新疆新能源】年龄18-45岁，主做风电装备部件制造检验等工作，免费四餐＋免费住宿吃住在厂+不穿不看订单稳定+不过安检管理自由+恒温车间不怕吃苦想长期挣钱就过来/食宿配套环境超级一流[强]薪资：员工300元/天员工300元/天月工资9000元/月12个小时两班倒，实际工作10个半到11个小时️商保80元，水电均摊，每月20号发放上月工资，️干满2个月报销体检费、路费。

工作内容：主要负责根据产品工艺要求制作风力发电扇叶，给风力发电的大扇叶覆膜，铺膜轻松易上手，非流水工作，有老员工带面试要求：20---49周岁，工作时间：上12休24薪资待遇：保底7000/月，综合10000--12000上12休24免费餐饮好伙食，3餐，清餐也有，主食汤管饱，3菜一汤包住宿六人间上手简单职位优点：五险一金、节假日放假，生日会，年终奖

新疆哈密招聘煤矿车间长期工，机修工20名，5500—9000，电工5500—10000，长白班8小时。男性普工若干名，月薪5000一5500，三班倒，一天工作8个小时。主要工作内容：巡检设备，测温，停机后打扫系统卫生，填写记录。保持工作区域范围内干净整洁。包吃包住。四人间宿舍，有空调，有WiFi。二十四小时热水洗澡。要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄18-54周岁，政审合格身体健康，普通话流利。工资按月发放，不拖欠工资。只提供汉餐。联系电话：（微信同号）

招聘:机修工一名，普工数名，男女均可，夫妻工优先，年龄28—48岁。工资计件5000—9000元，多劳多得。要求:无不良嗜好，身体健康，服从安排，能够吃苦耐劳。主要从事拼板，压板工作，有相关工作经验者优先录用。以上工种均为长期工，短期工勿扰。

新疆哈密风力发电叶片厂招聘普工，主要从事叶片的铺层，合模，灌注，后处理等工作，年龄18岁一48岁，男女不限，包吃包住，文化程度会写自己的名字就行，活简单轻松一看就会，综合工资第一个月满勤6000元左右，第二个月满勤8000元以上，1万左右，每月28号发上月工资，干够10天可预借预支，每天上班时间8一13小时左右，宿舍有4人间6人间，干够3个月报销体检费和来厂上班车票，每月上交的伤保80元

工作蛮轻松的，上二休一，上二休二，管三餐，2-4人间宿舍工作职责：我们企业是做新能源锂电池的，目前主要招聘的是巡检岗位，就是在车间里机器运行起来之后去巡线，看看有没有安全隐患之类的，如果有就拿对讲机上报就可以了，工作简单轻松，有老师傅手把手带（类似工地安全员，不需要有证，无需经验）员工工资基本都在八千左右，也有九千多的，固定保底5280，绩效1000，随便加点奖金和加班，一个月不会低于七八千年龄在20-40岁，看情况可放宽到45周岁，有意速联，名额有限

注意:勿投简历，具体请打咨询！！！招聘岗位：雕刻师傅或雕刻学徒、车间操作工数名1.25-48岁，初中以上文化、身体健康、吃苦耐劳、认真负责、有责任心、长期干。2.主要生产PET柜门和吸塑柜门，按工艺要求进行生产操作。3.工资每月按时发，不拖欠。4.有工作经验者优先录用。5.不包吃住，根据岗位不同，薪资面议或电话联系。

能吃苦耐劳，有责任心，服从管理安排。。

工厂普工，工资待遇，底薪加业绩提成

新疆阿克苏，招工地小工20人，长期，包吃包住，3000元一8000元/月

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1.机修1名岗位要求：45岁以下，高中及以上学历，有工厂机修、保养工作经验优先。可接受学工，试用期1-3个月，试用期工资4000元/月，转正工资5000元−5500元/月。2.电工1名30~50周岁，低压电工证，要求具备强弱电基础知识，2年以上工厂工作经验，8小时制，月休4天，工资5500-6000.3.叉车工1名，有叉车证，5000-6000元每月，月公休四天。40岁以下4.普工3名，试用期工资4000，倒班制，转正4500-5000元不等，月公休4天，50岁以内。以上人员，要长期干的人员，短期工勿扰。联系电话:工作地点:十二团温岭路与路桥路交叉口（原名称：阳光仓储）

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机修工身体健康，无传染病，年龄22-45岁薪资福利:3600-5000元/月左右招工人数:5人工作地址:温宿县产业园区

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工作地:阿克苏要求:35岁以下，头脑灵活，责任心强，有相关工作经验优先

精并粗队长初中及以上学历，熟悉的精并粗设备维保、工艺设置等系统经验。初中及以上学历，熟悉的精并粗设备维保、工艺设置等系统经验薪资福利:8000元招工人数:2名年龄：18~55周岁，除日常公司规定休假外，内地员工每年均有20天带薪休假，报销往返路费。工作地址:新疆库车市经济技术开发区玖城路29号

1.熟悉厂房钢结构产品生产的工艺流程，有相关管理经验3年以上。2.学历要求，本科学历，经验丰富的可放宽到大专。3.熟知安全生产，6S生产管理。4.熟练操作办公软件，会CAD的优先考虑。5.安排生产计划，按计划组织具体的生产，带领车间员工完成交于的任务。