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文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力; 7. 性格积极乐观,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现突出者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式工/实习生转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐与住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申领住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定关系,准确清晰表达观点 二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力:积极主动,善于挖掘新的业务机会 四、专业:熟悉所推广的产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
内勤文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限自媒体运营AI产品运营AI客服代表
岗位职责: 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常保管; 2. 承担复印、打印等日常办公文秘事务; 3. 协助招商经理完成文件整理与资料传递工作; 4. 配合上级开展人员招聘、薪酬核算等相关人事事务; 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进; 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 有自媒体运营或短视频剪辑经验者优先考虑; 2. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、剪映等办公及视频编辑工具; 3. 具备AI类软件使用经验及PPT设计能力者优先; 4. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力,富有责任心和团队意识; 5. 工作态度严谨细致,责任心强,能高效按时完成各项任务。
客服部文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
1、及时响应客户疑问,妥善处理客户提出的问题,保持顺畅的沟通交流 2、具备基础电脑操作能力,熟练使用常用办公软件 3、年龄在28周岁及以下 4、工作时间分为早班8:00-17:30和晚班14:00-23:00
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
负责平时人员表格统计,工资统计等,简单有人带,需要细心一点
文员经验不限高中混合办公
负责员工入职全流程办理,协助部门公司报表,完成上级交办文职工作,要求责任心强 做事有条理。有团队精神。
文员经验不限学历不限无责底薪带薪试岗工龄奖零食下午茶五险
岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利,月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升,提供广阔职业发展平台,办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力,熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公,工作内容简单易上手,形象良好、气质出众者优先考虑
文员3-5年本科资料管理公文写作会务活动五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利
一、 岗位职责: 1. 项目申报:主导各类政府资金、补贴及资质荣誉类项目的全流程申报工作,跟进各环节进度,提高项目获批率。 2. 政企协作:配合负责人与政府部门、行业协会开展对接,保持良好互动,及时掌握政策信息,推动资源落地。 3. 内容策划:统筹公司各平台文字内容的规划与撰写,输出品牌核心价值,增强企业影响力。 4. 公文处理:承担公司会议纪要、对外汇报材料等文书撰写任务,确保内容准确规范、符合实际需求。 二、任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,理工科、经济、管理或文科类相关专业背景。 2、行业经验:具备3年以上项目申报工作经验,有造船、修船、机械制造或高新技术企业背景者优先考虑。 3、精通项目申报:熟悉国家、省、市各级产业政策、扶持资金及资质认定申报流程与评审关键点,擅长项目材料的撰写、整合与优化包装。 4、良好的对外沟通能力:能够与经信、科技等政府部门及行业协会建立并维持良好合作关系。 5、能力要求:文字表达能力强,逻辑思维清晰,具备较强的学习意识、协调能力和执行推动力,可高效并行推进多个申报项目。 6、年龄要求:40周岁及以下。
公司文员工作
3000-4000元/月
文员1-3年高中混合办公
公司招聘文员工作 工作态度要好。要有团队精神
电焊工厂焊工焊接
草庙子急招焊工15人招聘岗位:焊工(铝件焊接、电焊小船)工作地点:草庙子上班时间:早8点–晚5点薪资待遇:260–400元/天任职要求:50岁以下,有证无证都可以,能干活就行联系电话:
威海
5月7日 16:33拨打电话
山东威海明天需要小工一人,在市政府东纪念路附近,协助安装下水管,搬运材料,八点到工地,
小工力工
明天需要小工一人,在市政府东纪念路附近,协助安装下水管,搬运材料,八点到工地,
威海
5月7日 16:33拨打电话
威海环翠区招抗震支架安装工两名。会看施工图纸者,会开剪刀升降平台车优先。日薪200元。
200-300元/天
抗震支架安装1-2个月1-2人月结支架
招抗震支架安装工两名。会看施工图纸者,会开剪刀升降平台车优先。日薪200元。
威海 环翠区
5月7日 16:32拨打电话
威海环翠区招抗震支架安装工两名。会看施工图纸者,会开剪刀升降平台车优先。日薪200元。
100-200元/天
抗震支架安装1-2个月1-2人月结支架
招抗震支架安装工两名。会看施工图纸者,会开剪刀升降平台车优先。日薪200元。
威海 环翠区
5月7日 16:31拨打电话
山东威海招聘居然悦购招店员,两班倒6.5小时(每天)底薪+提成☎
店员有提成
招聘 威海居然悦购招店员,两班倒6.5小时(每天) 底薪+提成 ☎
威海
5月7日 16:31拨打电话
数据处理文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
因公司业务需要,现招聘数据处理文员多名,要求如下: 1.性别不限,能接受早班夜班; 2.大专及以上学历,40岁以下,会讲粤语优先; 3.能熟练使用OFFICE,对数字敏感; 4.做事细心,条理清晰,有责任心,学习接受能力强,服从安排。 薪资待遇: 1. 月休8日,试用期薪资4000元,转正另谈; 2. 试用期三个月,转正满三个月可享年底双薪。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
工程资料员
3000-5000元/月
资料员1-2人月结1-3年中专/中技资料员证装饰装修工程
我们正在招聘一名专业资料员,负责公司各类文件与资料的统筹管理,保障其准确、完整及安全。 工作内容: 1. 负责文件资料的收集、分类、归档与保管; 2. 协助各部门完成文档查询与借阅服务; 3. 按规定周期进行文件备份及到期文件销毁; 4. 维护文档存放环境的安全性与稳定性; 5. 严格执行文档管理制度,持续优化管理流程。 岗位要求: 1. 档案管理或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备1-2年相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可; 3. 熟练使用办公软件,熟悉文档管理系统操作; 4. 工作细致、踏实稳重,具备较强的责任心和沟通能力; 5. 具有良好的团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、统筹安排各类行政活动与项目执行,涵盖办公区域维护、会议协调等工作; 3、负责行政预算管理,控制支出成本,组织实施物资采购并维护供应商合作; 4、持续优化行政工作流程,提升服务品质,提高员工满意度与办公效率; 5、及时应对突发情况及临时性任务,确保公司运营平稳顺畅。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类或相关专业优先考虑; 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能有效推进各项工作落实; 3、具有不少于3年行政管理岗位经验,有大型企业从业经历者优先; 4、具备团队管理能力,能够带领团队完成既定目标; 5、熟悉行政运作流程,具备较强的成本控制意识和服务导向思维。
标书制作员投标员1-2人1-3年大专能独立完成标书制作,熟悉招投标流程
标书制作 · 学历:专科及以上,专业不限。 · 工作经验:2年以上经验。能独立完成标书制作。 技能: 1. 技能:会使用PS软件优先录用。 2. 专业知识:熟悉《招标投标法》及政府采购流程,能精准解读标书,有效识别合规风险。 · 综合素质:具备极强的责任心和细心耐心;拥有良好的沟通协调能力
前厅接待
招聘:4S店售后前台接待 岗位职责:    1、负责客户接待与咨询服务,解答客户关于售后服务的相关疑问;    2、协助客户办理维修、保养等业务的登记与手续跟进;    3、协调服务顾问与车间之间的作业安排,确保服务流程顺畅;    4、跟踪维修进度,及时向客户反馈车辆处理情况;    5、维护客户档案信息,提升客户服务质量与满意度。  (无业务任务类)      任职要求:    1、具备良好的沟通能力和服务意识;  2、工作认真负责,具备较强的协调能力和团队协作精神;  45 岁以下,干活勤快麻利,不懒惰; 4、办公软件操作熟练;    薪资待遇:  月薪4500-5000,月休4天(周末及法定节假日不能休,周一到周五调休),节假日福利,免费午餐
威海
5月7日 12:34拨打电话
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
1、接听客户来电:DCC专员负责及时响应客户电话咨询,解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关疑问。 2、预约服务协调:根据客户意向,协助安排到店看车及其他相关服务事宜。 3、销售线索跟进:对获取的潜在客户信息进行持续追踪,推动线索向成交转化,定期回访了解客户需求动态。 4、信息记录与汇报:准确将客户资料及销售进展录入系统,并完成日常数据整理与报表提交。 5、客户维系沟通:通过电话、微信等方式与客户保持互动,增强客户粘性,提高转化效率
前厅接待
招聘:汽修厂招聘2名前台接待 盛茂汽修聘前台接待2名,年龄不超过40周岁,高中以上学历,要求结婚、生子且不准备要二胎,熟练EXCEL、Word 等简单办公软件。爱岗敬业,无不良嗜好,具备良好的沟通能力。
威海
4月29日 11:49拨打电话
物业后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责: 1、负责辖区内卫生环境的日常维护与清理; 2、对责任区域内的装修垃圾及生活垃圾随意堆放现象及时进行劝阻和处理。 任职要求: 1、性别不限,男性年龄在65周岁以内,女性年龄在60周岁以内; 2、身体状况良好,无不良嗜好,具备良好的道德品质,能适应基层工作,听从工作安排。
文员
4000-6000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年本科全职其他资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方要求 3.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 4.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
前台主管
6000-7000元/月
前台1年以下学历不限全勤奖服务业前台迎宾/接待经验包吃节假日福利19-22点下班其他收银经验有服务业经验店员/服务员经验五险
岗位职责: 招聘女浴前台经理,能力突出者可快速晋升至管理岗位,晋升通道顺畅,薪资增长同步提升,需服从上级工作安排与调配,接受跨店轮岗及从基层前台岗位做起,试用期三个月,不设空降岗位 1. 负责客户到访接待工作,确保服务流程高效、专业,提升客户满意度。 2. 协助内部信息传达与协调,保证各部门间沟通顺畅、准确及时。 3. 保持前台区域环境整洁有序,维护良好的服务形象与客户体验氛围。 4. 组织并督导前台团队运作,落实日常运营规范与工作标准。 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识,能妥善应对各类客户咨询与需求。 2. 熟悉常用办公软件及前台设备操作,具备一定的运营管理基础。 3. 工作认真负责,具备团队协作精神,能在高强度环境下稳定发挥。 4. 具备初步的团队带领经验,能够带动成员积极完成工作任务。
综合内勤
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理后勤管理
岗位职责: 1. 负责公司各类文件的整理、归档及保管工作; 2. 承担复印、打印等日常办公文书事务; 3. 协助招商经理完成相关文件的处理与传递; 4. 协助上级领导开展人员招聘、薪酬福利管理等人力资源相关工作; 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进; 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 有自媒体运营经历及短视频剪辑制作经验者优先考虑; 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT、剪映等办公软件操作; 3. 能够熟练使用AI类软件工具; 4. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,责任心强,富有团队合作意识; 5. 工作细致认真,具备较强的责任感,能按时高效完成各项任务。
坐班底薪5000文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
负责招聘和面试,后期新人的培训 薪资待遇:无责底薪5000加招聘提成 上班时间:早上8点半~晚上6点 月休四天,公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围:18~28岁 形象气质佳,有经验者优先
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供威海记录员找工作在线招聘信息,主要招聘威海资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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