岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

熟练应用办公软件

1、及时响应客户咨询，妥善处理客户各类问题，保持良好的沟通互动 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄要求在28周岁以下 4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00

办公室文员，负责资料收纳整理，熟练运用电脑办公软件

1、及时响应客户疑问，妥善处理客户提出的问题，保持顺畅的沟通交流 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄在28周岁及以下 4、工作时间分为早班8:00-17:30和晚班14:00-23:00

从事公司的货物推销，客户沟通，早七晚五

1、了解平台淘宝店铺运营，千牛软件操作基本流程 2、负责进行店铺的产品的日常上下架操作，整理及优化店铺链接; 早9：00-晚6：00，周休一天，工作内容简单，工作氛围自由，熟练后可挑战高薪

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

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叉车工(经区)【招聘人数】3人；【工作内容】开叉车，有叉车证优先，无叉车证的要有C1证，可通过工厂学习，考证干满1年的免除。【工作时间】12小时倒班；【薪资待遇】综合工资6000元/月以上，免费工作餐，免费洗浴，通勤车。

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岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护工作，包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等； 2.参与绿化补植、季节性花卉更换及景观调整，保障园区植物长势良好、景观协调美观； 3.定期巡查养护区域，及时发现并处理枯死苗木、设施损坏等问题，做好巡检记录； 4. 配合完成节假日、重大活动期间的环境美化及应急绿化保障任务； 5.合理使用和保养园林机械、工具及农药化肥，确保作业安全与规范。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本植物学常识或相关实践经验者优先； 2.有园林养护、绿化施工或苗圃管理等相关工作经验者优先，经验不限； 3. 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度； 4. 具备基础安全意识，了解常用农药品种及操作规范； 5.热爱园林事业，责任心强，具备团队协作精神。 岗位职责：1.负责园林绿地的日常养护工作，包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等，确保植物健康生长与景观效果良好2.参与季节性绿化调整、补植换植及苗木栽种，按规范完成施工与后期管护 3.定期巡查园区植被状况，及时发现并处理枯死、倒伏、病害等问题，做好养护记录与反馈4.配合使用园林机械（如绿篱机、打药机、割灌机等），做好设备日常保养与安全操作5. 协助完成节假日及重要活动期间的环境美化布置与应急保障任务 任职要求： 1.园林、园艺、林业、农学等相关专业优先，学历不限，有实操经验者可适当放宽要求2.具备1年以上园林养护或绿化施工相关工作经验，熟悉常见乔灌木、花卉、草坪的习性与管护要点3.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度，具备基本安全意识 4.具备基础机械操作能力，持有园林类职业资格证书或农药施用上岗证者优先5.责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识与沟通配合能力

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岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

1、熟练使用Word,excel等办公软件 2、工作努力，沟通协调能力强，,具有较强的团队精神。 【福利待遇】 【薪资待遇】综合薪资4500-5500左右（具体面谈），入职购买深圳社保二档 【工作时间】9:00-20:00（早上9：00-12:00，下午13：30—20:00）月休4天。

工作内容： 日常行政统筹：负责公司办公环境管理、办公用品采购与管控、固定资产登记与维护，保障办公流程顺畅高效；统筹办公区域整洁有序。 会议与活动支持：负责公司各类会议（内部例会、技术研讨会、合作洽谈会等）的筹备、组织、纪要撰写及后续跟进落实。 接待与沟通：负责公司来访客户、合作伙伴及应聘人员的接待工作，做好沟通衔接、行程安排及礼仪服务；协调公司各部门之间的日常协作，传递行政相关通知与要求，及时反馈各部门行政需求。 文档与资质管理：负责公司行政类文件、合同、资质材料的整理、归档、保管及借阅管理，确保文档规范有序、有据可查；协助配合医疗相关资质的辅助整理（无需专业医疗知识，专人指导），保障资质相关工作顺利推进。 人事辅助工作：协助办理员工入职、离职、考勤统计、社保公积金基础申报等人事相关辅助事宜，负责公司基础人事工作；员工日常办公相关需求对接，协助营造良好的员工工作氛围。 费用与合规辅助：协助整理行政相关费用单据，对接财务部门完成报销辅助工作；配合公司做好行政相关合规管理，落实办公区域安全、保密等相关要求。 其他行政事务：完成领导交办的其他临时性行政工作，配合公司医疗AI相关业务的辅助协调（如技术团队办公支持、项目相关行政衔接等），灵活适配公司业务发展需求。 岗位要求： 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、公共事业管理等相关专业优先；有1-2年行政相关工作经验者优先，熟悉高科技企业或医疗相关行业行政工作流程者加分，优秀应届生可酌情考虑。 能力要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力（口头+书面），能高效对接各部门及外部相关单位，精准传达需求、解决基础协调问题；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础文档撰写、数据统计及报表制作能力，能独立完成会议纪要、通知等公文撰写。 职业素养：工作认真细致、责任心强、严谨务实，具备良好的执行力和抗压能力，能高效完成各项临时性任务，主动跟进工作落实情况；原则性强，注重细节，善于发现工作中的问题并及时提出优化建议；具备良好的时间管理能力，能合理分配工作优先级。 适配性要求：认同医疗AI行业发展理念，尊重医疗行业规范及保密要求，对高科技企业的办公节奏有一定适配度；具备良好的服务意识、礼仪素养，待人真诚、亲和力强，能耐心对接各类人员需求。 其他要求：无不良从业记录，能稳定任职，服从公司合理的工作安排；具备基础公文写作能力、有科技公司或医疗相关行业行政工作经验者优先；能熟练使用基础办公设备（打印机、复印机等），具备简单故障排查能力者加分。

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