长期稳定，吃苦耐劳，细心，处理客户关系

1.负责前厅事物2.团队带教建设3.数据跟踪提升4.客诉处理

依据酒店运营需求，组建、培训安保与保洁团队，合理排班并监督日常工作，保证团队成员专业素养与服务意识达标。45岁以下，退伍军人优先。薪资4500-5000元

乌鲁木齐沙依巴克区招聘抓饭师傅7000~9000大堂经理8000_10000联系电话

大专以上学历，有经营者优先，薪8000-12000

文旅行业招聘酒店运营总监一名，45岁以下，年薪20w+。工作地点在新疆巴州，不建议非疆内户籍人士投递简历。感谢理解。

要求：1、2年以上销售谈判经验；2、丰富的酒店客户资源，了解各大酒店，有各酒店资源优先；3、具备出色的沟通能力、抗压能力、谈判能力，计划性及目标感强；4、有良好的职业操守，自驱力强。依据公司发展战略，负责完成免费对酒店普通房间升级成为特色房间的合作目标，提高我司产品在市场占有率及知名度！负责维护酒店渠道关系，为酒店介绍产品优势与用户需求痛点，以及酒店合作的好处，销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签约！

‌酒店销售总监的工作职责：‌1.销售策略制定与执行‌：负责制定销售计划，包括在线行销和线下渠道，确保完成销售目标。‌2.市场动态掌握与分析‌：及时掌握市场动态，综合分析市场变化，提出相应措施和合理建议，以应对市场变化。‌‌3.客户关系管理‌：安排销售拜访，建立并维持客户关系，确保销售和跟进每一个可能的合作机会，提高客户满意度。‌4.团队领导与管理‌：领导和管理销售团队，包括团队内部员工的日常沟通、协调、培养与指导，带领团队达成公司设定的各项指标。‌‌5.市场开拓与业务提升‌：积极推动新客户的开发与拓展，同时加强原有客户的客情维护与业务提升工作。

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招聘前台和客房保洁，有无经验均可，提供食宿

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客房服务员，负责清扫客房卫生，有无经验均可

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诚聘前台员工：2名客房员工：4名餐厅帮厨：1名工作地点：铁路局附近，有酒店从业经历优先录用。（缴纳五险，月休四天，包吃）详情咨询肖总

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招聘客房大姐，底薪4500+提成+饭补+4天休，管住（底房11间，提成退房15，续住10，饭补1000）15号发工资，不拖欠。

1、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算； 2、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致； 3、完成当班营业日报表； 4、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用。 任职资格： 1、高中以上学历，有无经验均可，形象气质好；