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技术负责人
1.4-1.8万元/月
技术负责人
1、年龄50岁以下; 2、有相关机电工程施工经验5年以上; 3、能看懂详细机电施工图纸; 4、能申报工程施工相关材料计划; 5、工资面谈。
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
项目技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂强电弱电技术5年以上经验,会看图纸,懂沟通
实验室主任
实验员
实验室主任,3级公路,搅拌站等。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
公路桥梁下部结构,圆柱子,方柱子,,
技术员长期1-2人月结
会rtk
幕墙技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
幕墙技术员,能独立完成项目,放尺下料,竣工验收,核量结算,熟练使用办公软件,有一建证书带b本
西藏山南现在找小挖替班
挖机司机
山南现在找小挖替班
山南
4月7日 08:09拨打电话
山南加查县食堂招墩子一名,工资7000,工作长期稳定有轮休,45—55之间有食堂工作经验者
7000元/月
墩子1-2人月结
加查食堂招墩子一名,工资7000,工作长期稳定有轮休,45—55之间有食堂工作经验者来电
山南 加查县
4月7日 07:56拨打电话
西藏山南代庄找面食工一名工资面议
面点1-2人月结
山南代庄找面食工一名工资面议
山南
4月7日 07:52拨打电话
山南乃东区通讯招聘线路师傅会熔纤技术过硬,要求有证联系电话工资面议
熔纤
山南市乃东区通讯招聘线路师傅会熔纤技术过硬,要求有证联系电话工资面议
山南 乃东区
4月7日 07:34拨打电话
杂工1-2人月结
山南巴黎花园聚果园店招聘 勤杂工一名,会做饭的,工资4000~5000,月休两天,要求能吃苦耐劳的,有团队精神的 时间:早6点~晚6点半 电话:
山南
4月7日 07:19拨打电话
农业技术月结
招聘!招聘!生产技术员1名 岗位要求:有农业基础知识,会种地, 掌握施肥,打药等技能,有农机驾驶、维修技术的优先。 薪资标准:4000--6000元/月。 工作地点:音德尔镇 联系电话:
兴安
4月7日 02:36拨打电话
农业技术
急聘:农技师 ☘懂葫芦籽科学种植、会防病、能下田。 ☘负责技术指导、田间管理、方案优化。 薪资:基本工资+补贴+奖金 电话:
巴彦淖尔
4月7日 01:42拨打电话
农业技术月结
甘肃金陇农业科技开发有限公司招聘信息 一、岗位基本信息 1、岗位名称:玉米制种技术员 2、招聘人数:3人 二、任职资格要求 2、学历专业:大专及以上学历,农学类相关专业优先 3、核心能力:有驾照能够熟练开车,有责任心,吃苦耐劳,具有较强的语言表达沟通能力 三、福利待遇 工资面议,五险,带薪年假,节假日福利,差旅补贴。 四、联系方式 电话:()
甘肃
4月6日 21:55拨打电话
农业技术月结全职
招聘: 1、农艺师(马铃薯专业) 2、培训生(农学专业毕业生) 3、农机手(大型机械操作驾驶) 月薪5000~7000不等,包吃住。 工作地点:内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村,马铃薯种植基地。 有意者请联系:王新贤
农业技术月结全职五险一金包吃住团建活动14薪年终奖
1.负责分场的全面经营管理,指定并实施分场的发展规划和经营策略, 2.建立并完善分场制度与流程,推动标准化运营, 3.组织分场的生产活动,监督生产过程,保障农产品的产量和质量, 4.管理分场的人员团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作绩效, 5.负责分场成本管控与资源优化,提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术,
农业技术全职
技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导,收集种植实验信息,建立田间实验技术数据统计档案; 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件,助力业务经理市场营销; 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解,协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求: 1、专科以上学历; 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先,有农业,相关工作经验优先,会开车; 3、踏实,能吃苦,在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强,理论与实践过硬,拥有2-3个主体作物技术管理方案。
隧洞开挖,边坡防护施工技术员,要求持建造师证,,30一50岁
1.3-1.4万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
现场施工管理,懂结构物识图,白班,夜班倒班
技术员
放线员技术员长期6-10人月结
负责施工现场放线,人员管理
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
1.主要负责结算资料技术、签证资料办理 2.央背景出身,担任过大型项目技术负责人,全程负责过项目结算技术资料
技术员长期1-2人月结
1. 负责酒嘉地区(酒嘉市区及酒泉各县城)工程项目的技术支持与现场管理,确保施工进度与质量符合标准要求; 熟练运用rtk等测量工具。 2. 协助完成项目前期技术勘查、图纸审核及施工方案制定; 3. 解决施工过程中出现的技术问题,协调施工单位、监理单位及相关方推进工作; 4. 定期巡查施工现场,记录工程日志,及时反馈问题并提出优化建议; 5. 配合完成项目验收、资料归档及后期维护技术支持工作
懂市政土建和管网
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
不要二把刀
衡水武强县招现场管理技术员
技术员
衡水市武强县招现场管理 技术员
测量技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结30岁至40岁优先
机场土方测量技术员,带现场,会算量各种软件都能用。
技术员
200-300元/天
技术员1-2个月1-2人完工结算
太原武宿机场土方工程招聘技术员,负责现场测量。熟练操作RTK。要求有工作经验的。
精装修技术员
6000-8000元/月
技术员装修技术员
岗位职责: 1. 参与精装修项目的施工技术管理,协助制定施工方案与技术交底,确保施工质量符合设计及规范要求; 2. 跟进施工现场进度,协调解决施工过程中出现的技术问题,保障项目按计划推进; 3. 配合项目团队完成施工图纸的深化设计与优化,确保施工可行性与合理性。 任职要求: 1.熟悉会运用CAD软件 会用wps等办公软件 1. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够与设计、施工及客户方高效对接; 2. 有较强的学习能力与问题处理能力,能快速适应施工现场环境; 3. 对装修行业有热情,责任心强,工作细致认真,能承受一定工作压力。
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