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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

高薪招聘： 一、销售员文员（3-4名）、能吃苦耐劳、聪明、善学善问、学习能力强、善于沟通。 内容：1，每天开单据。2，核单据。3，跟客户沟通。4，贴凭证等。 学习期6个月，工资前3个月是5500+500、后3个月是6000+500（期满学会的来年工资10000元/月起步） 二、会计：3名 要求大会计1名、月工资12000-15000左右，小会计2名、月工资面谈。 会计主要住务 1、每天签字单、物流单核查是否正确 2、物流单签字单必须正确、每日录入表格 3、每日更新帐目、上下游帐目每日日清。 4、每月物流、上下游客户收帐。 5、制作系统初期入帐、插图B。 6、发票专票普票.每日做表、更新插图、查清是否含税;发报表。 7、开发票、报税 8、每星期日跟客收帐。 9、以上每日发报表 三、库房普工5名、工作认真能吃苦耐劳、身体健康（会电气焊和木工的优先） 四、司机5-6名、要求识汉字、对拉萨路线熟悉、对工作认自付责.驾龄两年以上、经验丰富身体健康（会电气焊和木工的优先） 五、库房盘库员一名、具体面议。 本公司需要能吃苦耐劳、善于学习、踏实务实、能创新者、和本公司共同发展、不符合以上要求的请勿打搅!!! 以上工作需长期稳定、短期勿扰、工作不积极、懒散、偷奸耍滑者勿扰!!! 联系电话：或或 工作地点：拉萨市

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工作内容 毛巾叠放打包，布草打包分拣 任职要求 1.身体健康；不怕吃苦 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备团队合作精神。要求今年不回家过年的

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工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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日喀则市桑珠孜区招铁皮/白铁保温，工资面议，包工

日喀则市江孜县招聘单身面匠一名，实心拉家务的联系，新手免打扰，工资干脆，

招聘信息 西藏吉财餐饮服务有限公司（茶楼）招聘传菜员和服务员以及其他岗位，待遇面议，地址在日喀则市黑龙江中路西华医院对面，有意者请联系☎

1.招聘：物业项目经理人数：1工资：1w~1.3w工作地点：阿里改则县要求：，，物业证书、相关物业经验、熟悉电脑操作善沟通，有管理能力，(无犯罪记录、有健康证)福利：五险、包吃住（项目上） 2.招聘：会计人数：1工资：8000工作地点：拉萨城关区要求：持会计证，2年以上会计经验，藏汉不限(藏族普通话沟通无障碍)，无犯罪记录福利：五险、周末双休、包午餐 3.招聘：餐饮管理员人数：1工资：面议工作地点：全西藏要求：3年以上餐饮管理经验，有厨师、服务员、物资、配送等资源，熟悉餐饮管理制度，能适应出差，有驾驶证优先，工资面议，无犯罪记录，健康证福利：五险 4.招聘：项目经理人数：1工资：8000~8500工作地点：日喀则要求：，有项目管理经验，退伍军，会基本电脑操作，沟通能力强，有驾驶证，无犯罪记录。福利：五险联系人：周琳 联系电话：

招聘启事 ‎拉孜塔‬‎电‎业营信‬‎厅现面向‎会社‬‎公开招聘营业员3名，‎如体具‬‎下： 1. ‎责职位岗‬‎：负责营‎日厅业‬‎常客户接待、业务办理、‎费资‬‎讲解、‎户客‬‎咨询答疑等工作。 2. ‎求要位岗‬‎：沟通能‎好良力‬‎，有责任心，‎熟够能‬‎练使用基础办公软件，‎关相有‬‎通‎行讯‬‎业经验者优先。 3.‎龄年‬‎18-30 4. 薪资待遇：‎薪底‬‎1800+提成+奖励（上不封顶） 5. 联系电话： 欢迎有志‎入加士之‬‎我们！ ھەقسىز ئۇچۇر

工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建，独立开展项目工作的沟通协调与执行安排； 2、统筹每季度面料开发与采购管理工作，结合历史销售数据及市场调研结果完成面料企划并推动落地； 3、全面监控面料开发采购全流程中的潜在风险，提前预警并有效应对，解决大货阶段的质量问题； 4、控制每季开发采购成本，确保材料供应商供货的持续稳定； 5、构建从原材料到成品的完整成本分析体系，实施比价机制与系统化管控，优化成本与品质竞争力； 6、负责面料供应商的寻源、评估及日常维护等全周期管理； 7、持续拓展优质供应商资源，建立完善的供应商档案体系，落实规范化管理，保障供应链稳定性； 8、搭建公司与供应商之间的信息互通平台，实现业务高效对接及资料共享使用。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装工程或相关技术类专业； 2、熟悉系统操作，精通办公软件应用，具备扎实的数据分析与整体规划能力； 3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验，具备两年以上团队管理经历，有跨境电商背景者优先； 4、具备专业的面料知识，能精准判断面料成分、染整工艺、织物结构、纱线密度、克重等技术参数； 5、具有服务意识、协作精神，诚实守信，责任心强，具备良好的组织协调能力及自主学习能力； 6、具备较强的数据处理与统筹分析能力，可为上级决策提供可靠的数据支持与建议； 7、擅长人际沟通，拥有优秀的谈判技巧，能够独立应对和解决突发异常情况。

工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建，独立开展项目工作的沟通协调与执行安排； 2、统筹每季度面料开发及采购管理工作，结合历史销售数据与市场调研结果，制定并推动面料企划落地； 3、全面监控面料开发与采购过程中的潜在风险，提前预警并管控，妥善解决大货阶段的质量问题； 4、控制每季开发采购成本，确保材料供应渠道的持续稳定； 5、构建从原材料到成品的全流程成本分析体系，实施比价机制与系统化管控，优化成本与品质竞争力； 6、负责面料供应商的开拓、评估与日常维护等全周期管理； 7、持续拓展多元化供应商资源，建立完善的供应商档案体系，落实规范化管理，保障材料供给的可靠性； 8、搭建公司与供应商之间的协同系统，实现业务高效对接与信息资源共享。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装工程或相关技术类专业； 2、熟悉系统操作，精通办公软件使用，具备扎实的数据分析与整体规划能力； 3、具备5年以上服装企业面辅料采购工作经验，其中至少2年团队管理经历，有跨境电商背景者优先； 4、掌握专业的面料知识，能精准判断面料成分、染整工艺、织物结构、纱线密度、克重等技术参数； 5、具备服务意识、团队协作精神，诚实守信、责任心强，具有良好的组织协调能力及自主学习能力； 6、具备较强的数据处理与统筹分析能力，可为上级决策提供有效数据支持与可行性建议； 7、擅长人际沟通，拥有良好谈判技巧，具备独立应对和解决突发问题的能力。

岗位职责: 1.负责汽车维修车间的日常运营组织，保障维修作业的质量与工作效率。 2.组织并督导维修人员工作，持续提升团队技术能力与服务品质。 3.建立和完善维修作业流程与执行标准，确保符合企业规范及行业规定。 4.管控维修支出，科学制定并执行维修费用预算计划。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和良好的职业操守。 2.拥有较强的团队协作意识，能快速适应团队工作环境。 3.具备优秀的沟通技巧与组织管理能力，可高效协调员工与客户关系。 4.精通汽车维修技术，具备独立分析和解决各类车辆故障的能力。

1、编制船舶涂装施工工艺方案并指导现场实施； 2、统筹安排涂装作业人员、设备及涂料资源； 3、制定施工进度计划，并对执行过程进行跟踪、调控与监督； 4、落实涂装作业的安全管理与质量控制措施； 5、组织现场人员开展涂装工艺培训，并做好培训记录归档工作； 6、协调相关专业部门，及时沟通处理生产过程中出现的突发情况与技术问题。

1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。 2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。 3、组织人员开展原辅料检验工作，保障检测结果准确，并推动供应科持续提升原辅材料品质。 4、监督生产全过程的稳定性，确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》，保障产品质量稳定提升；牵头开展卫生检查与考核，督促生产部落实各项卫生制度与标准。 5、组织计量人员有序开展计量管理，保证计量器具的准确性，对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。 6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题，组织相关人员开展不合格品评审与处置，并跟进纠正与预防措施的验证工作。 7、组织人员完成成品出厂前的检验任务，确保检验结果准确且及时。 8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。 9、高效完成上级交办的各项任务，确保执行的时效性与准确性，同时保持与集团质量部的沟通协作。

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1.吃苦耐劳

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

普工，工厂操作工 年满18，男女不限 会识字

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