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服装/纺织设计3-5年中专/中技针织/梭织外贸跟单
要求:大专及以上学历,具备3年以上服装跟单相关经验; 熟悉针织及梭织类服装的生产流程,掌握制单、批板、报价等环节; 英文基础扎实,可独立处理与客户的邮件往来; 工作条理清晰,责任心强,具备良好的沟通与协调能力,能独立推进并完成工作任务。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 编制并完善石墨化工艺流程、操作规范及工艺参数,监督现场实施执行情况; 2. 负责石墨化生产过程中的工艺调整、问题诊断与技术解决方案落实; 3. 监控石墨化炉运行状况,参与设备选型评估及技术改造建议; 4. 组织开展工艺试验与数据统计分析,持续提升石墨化效率、降低能耗与成本; 5. 配合新产品试产,完成石墨化工序的工艺开发及批量生产转化; 6. 对操作人员进行工艺培训,提高团队标准化作业能力; 7. 协同质量部门开展产品质量异常分析、改进措施制定及效果验证。 岗位要求: 1. 学历要求:26年应届生,本科及以上学历 2. 专业要求:材料科学与工程、新能源材料、化学工程、冶金工程、机械制造、工业工程等理工类相关专业; 3. 具备碳素、石墨、锂电池负极材料、冶金高温车间实习或工作经历,了解石墨化生产工艺者优先; 4. 熟悉CAD制图、工艺流程图绘制,具备生产参数优化、质量提升、节能降耗相关经验者优先; 5. 性格踏实稳重、能适应现场工作环境,熟练运用Office办公软件,可独立完成生产报表、工艺总结及数据整理等工作
其他生产营运人员月结1-3年本科储能电池锌锰电池研发设计测试
岗位职责: 1. 根据研发经理制定的项目计划及产品部提出的需求规格,推进电池核心技术研发与功能模块设计开发; 2. 承担电池样品的试制工作,开展多轮迭代优化与性能测试,实施新材料、新工艺的可行性验证,完整记录并深入分析实验数据; 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题,负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理; 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关,积累技术储备,为产品创新提供支撑; 5. 配合开展专利申报相关工作,提供必要的技术资料支持,参与研发知识体系构建与技术资产沉淀; 6. 协助完成新产品的测试与验证,协同营销中心提供产品相关的技术支持服务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景; 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验,掌握电池研发流程、测试方法及新材料验证规范; 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术故障排查,熟悉研发文档编制标准; 4. 关注行业技术发展趋势,具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及归纳总结能力; 5. 具有良好的团队合作意识,服从工作安排,能够高效协同完成各项研发任务。
技术工程师
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责技术方案的设计与实施,完成相关图纸绘制、技术文档编制; 2. 熟练使用CAD、SW等软件进行产品结构设计及优化; 3. 参与雷达天线相关设备的调试、维护及技术支持工作; 4. 配合团队完成项目交付中的技术对接与问题处理。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,熟练掌握CAD、SW软件; 2. 具备3年以上相关工作经验; 3. 有雷达天线技术员工作经验者优先。
机械设计
7千-1万/月
机械设计工程师大专
制图设计师,1名。熟悉材料力学、机械设计、机械原理、公差、工程材料、工艺等 掌握AutoCAD、solidworks、Word、Excel、等基础设计软件; 掌握各种机床的加工特点及加工精度,编制零件的机械加工工序卡;能掌握钣金件的焊接,了解焊缝的形式和焊机使用的场合。
产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技样板开发箱包手袋工厂开发开发
岗位职责: 1. 从事箱包手袋类产品的生产型开发,具备根据图片进行打样制作的能力,负责新产品开发及现有产品优化升级,确保产品定位准确,维持价格竞争优势。 2. 联动产品开发、运营、供应链、设计等多部门协作,推动新品从立项、样品确认、测款测试至正式上线的全流程执行,管控关键节点,确保产品按时上市与迭代更新。 3. 精通箱包生产工艺流程,掌握生产各环节细节,保障供应商在交付周期和产品质量方面符合标准要求。 4. 针对用户差评与退货问题,分析痛点并提出有效的产品改进方案,降低售后风险,提升产品市场竞争力。 任职要求: 1. 熟练操作电脑及Excel表格工具; 2. 能结合公司现有产品情况,开发性价比匹配的供应商资源; 3. 具备供应商开发经验,有义乌(或河北等地)化妆包、数码印花工艺相关背景及供应链资源者优先; 4. 拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源; 5. 能快速融入团队,积极参加团队协作与集体活动; 6. 具备持续学习与自我提升意识,热爱产品开发工作; 7. 可接受长期出差,前往供应商现场推进样品开发与落地执行。
产品专员
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限大专运动鞋鞋履
岗位职责: 1.在部门工作计划的指导下,完成客户订单所需线下样品的制作,负责样品库存管理、激光图及色卡的制作,确保样册输出满足业务实际需求; 2.推进成品交付时效与质量管控,推行数据化管理方式,持续优化成品室作业流程,保障客户订单高效完成; 3.熟悉纺织类基础理论、安全生产规范及6S管理体系相关内容。 岗位要求: 1.能熟练操作常用办公软件,具备良好的计划性、沟通能力及组织协调能力; 2.计算机、管理类或纺织类相关专业优先考虑,持有计算机二级证书者优先。 福利待遇: 包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等 工作时间: 8-12,14-18,周日固定休息
日喀则拉孜县某单位食堂招1名川菜厨师,工资9500,月休4天有意者请联系
9.5千/月
川菜厨师1-2人月结
日喀则拉孜县某单位食堂招1名川菜厨师,工资9500,月休4天有意者请联系
日喀则 拉孜县
10月1日 04:04拨打电话
西藏日喀则招聘挖掘机司机,有意者可报名。
挖机司机
日喀则市招聘挖掘机司机,有意者可报名。
日喀则
10月1日 03:53拨打电话
西藏日喀则牛肉面馆招聘后厨帮工一名,有意者联系,电话,
配菜1-2人
日喀则市牛肉面馆招聘后厨帮工一名,有意者联系,电话,
日喀则
10月1日 03:01拨打电话
西藏日喀则招水电、给排水、消防安装、消防水、消防电
水电工消防安装消防电消防水给排水工长期6-10人月结
日喀则市招水电、给排水、消防安装、消防水、消防电
日喀则
10月1日 02:50拨打电话
西藏日喀则需要三名服务员急用。最好是长期,还有有经验的服务员工资面谈联系号码:
服务员3-5人
日喀则需要三名服务员急用。最好是长期,还有有经验的服务员工资面谈联系号码:
日喀则
10月1日 01:29拨打电话
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位: 1、储备干部实习生(产线管理方向) 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程; 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表; 3. 跟进生产计划,协调现场生产异常; 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试; 2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查; 3. 记录设备运行参数,整理技术文档; 4. 工装夹具拆装、更换。 适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验; 2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表; 3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常; 4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求: 年龄:18以上 学历:大专及以上 专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。 薪资福利: 薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。 食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径(全周期标准化) 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向: •设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据; 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作; 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题; 4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制; 2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作; 3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假; 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月 •转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴) •工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放 •夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月 •考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档 •食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。 •人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名); 2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步,但不想一辈子在产线 ——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天跟单经验
门窗厂接单,画图,对接客户
办公室文员
5-6千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
生产跟单/文员
4-5千/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
会简单办公室软件,跟进生产进度出货以及发货。
办公室文员
6-7千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限高中
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
接单员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量严格符合客户要求 2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据,保障文件准确、及时、可追溯 3. 主动对接车间、采购、品质等部门,快速识别并反馈生产异常,协同推动问题闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新,定期编制生产进度报表及库存动态分析 5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,有ERP系统操作经验者优先 2. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力 5.服从工作安排,认同生产型企业务实协作的工作氛围
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限,有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
生产助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工生产跟单新能源
【岗位要求】 1. 2年以上锂电池相关经验。 【岗位职责】 1. 负责每日生产数据报表的填写存档、每日人员考勤的统计、产线易损件的统计、每月产能数据汇总; 2. 负责产线产品标签、辅料标签、每月产线各类表单、标识的打印; 3. 负责每日产品入库、产线物料、辅料的领用、劳保用品、办公用品计划性购买; 4. 负责员工绩效、岗位津贴汇总、维修费用、生产话费等走报销流程处理; 5. 现场熟悉产线产品批次管理; 6. 负责生产线人员培训核查、各车间5S检查与督导; 7. 负责新人教育培训记录、上岗证进度跟踪核对; 8. 完成领导交办的其他事项。
其他生产营运人员月结5-10年大专图像自动识别开发OCR开发
大模型在时序数据预测、异常时序检测、计算机视觉图像识别(包括OCR、目标检测)以及图像去重等方向具备实践经验者优先考虑
机械设计工程师1-3年大专非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
一、我们是谁? 我们是一家专注于粉体自动化处理系统的高新技术企业,业务涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装、拆垛码垛等全流程智能化生产线的研发与制造。公司具备雄厚的技术实力和完善的研发体系,在这里,你将与行业精英并肩作战,参与前沿项目实践,实现技术水平与收入的同步提升。 二、为什么选择我们? 薪酬具有竞争力:月薪15000 - 20000元,能力决定薪资高度; 成长路径清晰:深度参与非标核心项目,接触完整产线设计流程,快速积累实战经验; 技术氛围浓厚:设计团队专业高效,协作顺畅,助力攻克技术难题; 福利配套齐全:提供员工食堂、员工宿舍(配备独立卫生间); 交通便捷:厂区坐落于新乡市黄河大道,108、186、188路公交车直达。 三、岗位职责 承担粉体处理生产线及单机设备的结构设计、钣金展开、机加工工艺制定与零部件选型工作; 独立完成设备三维建模及工程图纸输出(使用SolidWorks / CAD); 参与机械传动、液压、气动等系统的方案设计与集成应用; 为生产与装配环节提供技术支持,持续优化结构设计方案。 四、任职要求 具备机械设计、机电一体化等相关专业背景,理论基础扎实; 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD软件,可独立开展非标设备结构设计; 熟悉机械传动及气动液压系统,了解基本电气控制原理; 有非标自动化产线、粉体设备或相关领域工作经验者优先考虑; 思维严谨、逻辑性强,具备良好的学习能力与团队合作精神; 工作态度端正,责任心强,能适应项目攻坚期的工作节奏。 五、加入我们,你将获得 系统化的技术培训与丰富的项目实操机会; 与资深工程师共同成长的专业发展环境; 清晰的职级晋升通道与定期调薪机制; 诚邀热爱技术、追求卓越的你,携手共创智能制造新篇章!
项目管培生
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科智能硬件智能家居非技术项目管理
岗位职责:分板块轮岗,聚焦全屋智能照明项目。 1. 研发板块(6-18个月)​ A. 整理智能照明产品(如智能灯具、控制系统)BOM清单,确保与研发图纸信息一致,每月完成 3-5款产品的 BOM核对工作;​ B. 跟进新品(如智能调光模块、场景化照明方案)测试流程,记录测试数据并输出正式报告,协助研发团队优化产品性能;​ C. 对接采购部门传递研发物料需求(如定制传感器、专用芯片),同步需求优先级与时间节点,确保样品按时到位以支撑研发进度。​ 2. 供应链板块(6-18个月)​ A. 参与智能照明核心物料(LED灯珠、PCB板、变压器等)的供应商开发,包括资质筛选、样品评估与合作初期对接;​ B. 学习原材料成本构成(如物料材质、加工工艺对成本的影响),协助与供应商沟通价格、付款方式,支撑成本控制目标;​ C. 对接供应商处理来料异常(如质量瑕疵、规格不符),同步异常情况至生产部门,推动供应商及时补货或整改,保障生产交期。 ​ 3. 生产板块(6-18个月)​ A. 跟踪智能照明产品车间生产流程(如 SMT贴片、组装、老化测试),记录生产效率瓶颈(如某工序产能不足),协助生产主管优化排期;​ B. 统计每日产能、产品不良率数据(如智能灯具功能故障、外观瑕疵),每月输出生产数据分析报告,并提出 1-2条可落地的优化建议(如调整工位布局、优化操作规范);​ C. 协调生产过程中的物料问题(如缺料、错发),对接供应链部门跟进补料进度,避免生产线停工。​ 4. 营销板块(6-18个月)​ A. 对接国内大定制客户(如地产商、全屋智能家居品牌)的智能照明需求(如批量定制灯具、场景联动方案),同步需求至研发板块,全程跟进项目从需求确认到样品交付的进度; B. 对接国外头部客户(如欧美智能家居经销商)的定制化需求(如符合当地认证标准的智能照明产品),同步至研发板块并协调样品寄送、测试反馈,保障需求落地;​ C. 参与国内外照明展会(如广州光亚展、欧洲 Light+Building展)筹备,负责客户资料收集、展会数据(如意向客户数、需求频次)整理,并输出展会效果分析与优化建议。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,1-3年工作经验,有智能硬件 / 照明行业经验者优先,无经验需学习意愿强。​ 2.接受 6-12个月 / 板块的轮岗节奏,能适应不同部门工作模式(如研发需细致、生产需抗压);​ 3.对全屋智能照明行业感兴趣,愿意主动了解产品(如智能灯具、控制系统)与业务逻辑; 4.有责任心,能跟进任务至闭环(如从需求同步到问题解决)。​
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责电池托盘产品的设计开发与技术优化 2. 协同生产、质量等部门完成产品试制及量产支持 3. 处理产品应用中的技术问题并提供解决方案 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能高效协同跨部门工作 2. 有较强的问题分析与解决能力,责任心强 3. 熟悉产品开发流程,能独立推进项目进展
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