
生产运营
1、负责新项目的前期打样及生产中的异常跟进;
2、负责新项目的生产流程及S0P、SIP的制作;
3、有塑胶厂工作经验,对喷涂、注塑、丝印工艺流程了解;
4、沟通能力强,有责任心。
控制工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上研发设计
1. 负责半导体设备控制系统的方案设计,开展功能与性能调试,优化运动路径规划;
2. 承担系统联调任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题;
3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统集成与实现。
任职要求
1. 硕士及以上学历,具备1年以上正式工作经历,相关专业背景;
2. 具备扎实的自动控制理论基础,熟悉步进电机、伺服电机及相关运动控制调试技术;
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
工作地点:北京 or 杭州(第一年在北京)
生产运营1-2人月结经验不限博士及以上全职缴纳社保
招聘:液流电池研发工程师,
研发薪资:10000-25000
负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作
1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力
2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。
3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。
4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。
5、拥有博士学位,国内外学位均可。
生产运营大专及以上
岗位职责:
1,负责研发部新产品生产导入,熟悉ERP系统运作;
2,对接销售订单需求,产前样品制作,产能分析和线平衡调整
3,处理产线异常,工装夹具制作,生产文件SOP,SIP制作;
4,有良好沟通能力和动手能力;独立制定标准工时。
5,对出口欧美电子产品的认证有一定认识;
任职要求
1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺;
2.三年左右相关工作经验,大专以上学历;
3.良好的思维逻辑与沟通能力;
4.熟练使用OFFICE办公软件。
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
一、岗位职责
负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制;
根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档;
参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题;
协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底;
关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性;
完成上级交办的其他专业技术任务。
二、任职要求
(一)基本条件
学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽);
工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先;
资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。
(二)专业能力要求
熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程;
具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作;
熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳;
了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性;
具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。
(三)综合素养要求
具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合;
工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范;
学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求;
能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。
三、优先录用情形
具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者;
持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者;
主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者;
熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
试模技术工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上生产技术支持生产异常分析/处理注塑工艺设计/评审
1.负责产品生产流程优化,有效解决生产异常情况
2.完善生产过程中品质标准
3.负责新产品试模工作
4.负责注塑技术员的培训,规范作业流程
任职资格:
1.专科以上学历
2.有3年以上调机试模经验
3.本岗位偏着重实操经验
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行;
3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理;
4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作;
5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施;
6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识;
9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用;
3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验;
6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神;
7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
制造工艺工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD塑料经验成型
【岗位职责】
1.生产线规划、设计、导入与调试
•负责新产品生产线的规划、部署及调试工作,确保达成产能目标与生产效率要求。
•设计物流动线、设备排布及人力配置,遵循精益生产理念优化流程。
•编制产能评估报告,提出配套硬件支持方案并推动落实。
2.设备需求管理与实施执行
•明确新项目所需设备与工装工具清单,编写技术规格文件。
•主导设备选型、供应商技术评审及采购协作,保障设备准时交付。
•参与设备安装、调试与验收过程,完成验证文档编制。
•制定核心设备的标准作业程序(SOP)及预防性维护计划。
3.项目协同与异常处理
•联动研发、工艺和品质团队,保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。
•诊断并解决设备运行中的故障问题,持续优化设备性能,维持产线稳定运行。
•识别产线瓶颈工序,提出改善建议以提升整体效率与良率水平。
•推进自动化装备应用,减少人工依赖,降低操作风险。
4.持续优化与技术革新
•持续改进现有产线的运作效率与作业流程,增强制造能力。
•引入先进制造技术(如工业4.0、数字孪生等)提升智能化水平。
•开发具备竞争优势的设备供应商资源,导入创新性技术解决方案。
•制定中长期生产设备发展蓝图,助力产线技术迭代升级。
5.技术文档编制与资料管理
•负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。
•配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。
•维护设备关键运行参数记录,确保数据可查、过程可追溯。
【任职要求:】
1.教育背景
•本科及以上学历,机械、自动化或电气工程类相关专业。
2.工作经验
•具备3年以上制造工程领域工作经验,有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。
•有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验,具备小家电或滤清器行业背景者更佳。
3.专业技能
•熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。
•掌握设备管理常用工具(如TPM、OEE分析)。
•熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。
•具备自动化设备选型与调试能力,了解PLC、传感器等控制技术。
4.个人素质
•具备高度责任心与执行力,能在高压环境下高效推进项目进展。
•拥有良好沟通协调能力,能有效联动内外部团队及供应商资源。
•具备扎实的问题分析与解决能力,可独立主导技术优化项目。
•积极学习新技术,推动其在实际场景中的落地应用。
5.语言能力
•英语读写熟练,能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。
铝合金压铸工艺工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上项目工程师铝合金压铸铝合金
任职要求:
1.具备同岗位三年以上实际工作经验;
2.有独立主导项目经历,能独立与客户沟通并反馈报告内容;
3.熟悉压铸件/CNC加工工艺流程及常用绘图软件(UG+CAD+Pro/E);
4.掌握品质管理方法,具备测量相关知识,理解基本测量原理;
岗位职责:
1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能使用方面的要求;
2.汇总客户提供的产品标准文件,确认客户规范,完成2D图纸审核;
3.在项目研发过程中识别质量风险,参与各阶段设计评审;
4.负责研发阶段的可靠性测试规划与结果分析,制定测试方案及检验依据;
5.熟悉产品从设计到开发的全流程,掌握品质控制与持续改善方法;
6.跟进压铸模具试模过程,推动样品制作中问题的整改与优化;
7.及时完整记录测试数据,整理分析并形成报告;收集不良样本制作限度样板,统计良率并对缺陷进行内部分析、检讨与改进;负责SOP、SIP、MSOP、包装指引等技术文件的编制与更新;
8.提供承认所需的全部资料(如FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等)
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
液压系统开发
负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局,开展系统压力、流量与热平衡计算,提升系统能效与运行稳定性。
牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作,处理现场装配与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏等),并编制相关技术指导文档。
根据市场使用反馈,分析液压系统潜在问题,提出改进措施,推动产品成本降低与性能提升。
配合机械、电气团队推进整机系统集成,为生产制造及售后服务提供液压技术支持。
对接液压零部件供应商,主导核心元件(泵、阀、马达)的选型评估与质量验证工作。
藏餐厨师月结
招聘
岗位:藏餐厨师
工资:。面谈。
要求:工作经验丰富,责任心强,人品好,
地址:.西藏那曲尼玛县
联系方式
爆破工程师/可适应海外岗位
1.8-2.5万元/月
爆破工程师3-5年大专及以上爆破设计爆破施工爆破安全山地爆破岩土爆破矿山工程
岗位职责:
1、依据爆破生产安排制定爆破设计方案,编制施工技术交底文件及火工材料使用计划;
2、负责炸药库区的日常管理与维护,确保物资出入库流程安全规范;
3、定期核查火工品及辅助材料库存情况,制定相应的采购补充方案;
4、结合爆破计划,协调钻孔作业团队明确分工界面,并验收钻孔施工质量;
5、组织现场作业人员按设计要求实施装药作业,定期开展安全教育与技术指导;
6、汇总整理爆破相关技术数据和生产信息,及时向项目经理反馈施工进展。
任职要求:
1、年龄不超过32岁,具备专科或以上学历,具有3年以上爆破施工现场经验;
2、持有有效的爆破员资格证书或爆破工程技术资质证书;
3、熟练操作OFFICE/WPS、CAD等常用办公及制图软件;
4、能够适应长期驻外工作,派驻地点为赞比亚;
5、身体状况良好,能承受高强度工作,具备较强的适应能力,拥有现场组织与管理经验;
6、沟通能力良好,工作积极主动,责任心强;
薪资待遇:
1、年薪25万-30万;
2、每年提供两次带薪休假,工作满五个月可享27天假期,往返交通费用由公司承担;
3、生活设施完善,安全保障到位;
初级爆破工程技术员/初级爆破工程技术人员
1.6-1.8万元/月
爆破工程师5-10年高中及以上爆破施工矿山工程初级爆破工程师证中级爆破工程师证
1、掌握矿山安全相关法律法规及各类规程规范;
2、具备爆破工程技术人员(初级)资格证书,且可办理转入手续;
3、具有高中及以上学历,三年以上地下矿山作业经验;
4、能够适应矿山现场工作条件,具备吃苦耐劳品质;
5、熟练使用办公软件,熟悉矿山安全管理工作台账;
6、具备较强的团队协作意识、沟通协调能力,工作认真负责;
7、年龄不超过45周岁,身体状况良好,品行端正,服从工作调配。
爆破工程师带领团队全体人员对待工作认真负责对上级领导安排工作认真完成任务
1.8-2万元/月
爆破工程师学历不限
岗位职责:
1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底,确保符合国家《爆破安全规程》(GB6722)等规范要求
2.组织现场爆破作业实施,管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节,保障施工安全与进度
3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案,并配合公安部门完成爆破作业审批备案
4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析,持续优化爆破参数与工艺
5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作,参与班组安全教育培训与日常检查
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上),专业类别与应聘项目匹配
2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验,熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用
3.熟悉民爆物品全流程管理规定,具备较强现场风险识别与应急处置能力
4. 大专及以上学历,工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先
5.无违法犯罪记录,责任心强,能适应野外及阶段性驻场工作
西藏那曲招聘:金属冲压技术员薪资:8000-12000职位描述:一、设备与工艺管理设备操作
8000-12000元/月
冲压工月结
招聘:金属冲压技术员
薪资:8000-12000
职位描述:
一、设备与工艺管理
设备操作‌:熟练操作冲床、送料机等设备,能快速完成换模、架模和调试。
模具管理‌:负责模具维修、保养和组立,确保模具状态良好。
工艺优化‌:通过调整参数提升效率,比如优化换模流程。
二、质量与生产控制
品质保障‌:监控冲压件质量,分析异常原因并改进。
计划执行‌:分解生产任务,协调班组完成指标。
三、现场问题处理
故障响应‌:快速解决设备异常,减少停机时间。
数据分析‌:分析机修率等数据,推动持续改进。
岗位要求:
1. 3-5年以上金属锻压(特别是模锻)生产现场调试经验。
2. 熟悉领域: 熟悉热锻或冷温锻工艺流程,有汽车零部件、五金工具等行业经验者更佳。
3.能独立完成锻压机的开机、预热、参数设定(压力、行程、速度、保压时间等)、关机及日常点检。
4. 精通模具的安装、拆卸、对中(找正)、预热及润滑保养。
5. 能诊断和排除设备运行中的常见机械、液压、电气故障(需与维修部门协作)。
6. 具备 “首件检验” 能力,能通过测量、划线、破检(看流线)等方式判断试制件是否合格。
7. 能根据产品飞边情况、填充状态等,初步判断模具问题并提出修模建议。
打磨冲压工
岗位名称:校型;装箱;打磨;缩口;连续模冲压(同岗位经验、会换模具)。
;年龄要求:20-40岁。2.工作时间:两班倒,从8点至8点。3.工作内容需有一定的技术技能或经验,比如校型、装箱、打磨等岗位需要有相关岗位经验,会换模具。
薪资待遇:试用期工资为1920元/小时;学习期715天后,底薪2330元/月+绩效+岗位补贴+交通补贴+计件;综合月薪为50008000元。
设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发:参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。
2.详细设计:使用专业软件(如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等)进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。
3.技术分析与验证:进行必要的仿真分析(如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等),以验证设计的可靠性、安全性和性能。
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上甲基化方向
岗位职责:
1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发:深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程,保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持:为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持,协助解决试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新:密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态,推动产品技术持续升级。
5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与关键节点情况。
7.文件编写:完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验:具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求:
1.熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作能力。
2.熟悉试剂研发流程,能独立开展实验设计与优化。
3.掌握常用分子生物学实验方法,如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求:可熟练阅读英文科研文献,具备良好的英语表达与写作水平。
5.综合能力:
1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧,能够跨部门高效配合。
2.责任心强,具备一定项目管理能力,能在高强度环境下按时交付工作成果。
6.加分项:
1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
储备干部(工厂焊接部门倒班制)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
应届毕业生或毕业1-2年者均可;
学历要求大专及以上;
能够适应制造行业工作环境,具备一定抗压能力;
每周工作6天,每天8小时,单休制。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责:
1、(产品设计及验证)依据设计任务书与总布置方案,开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作,完成图纸的编制、校核、归档,并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪,协调处理技术难题,开展验证与优化,保障设计方案结构合理、性能稳定;
2、(创新设计)结合年度创新目标与通用化推进要求,主导创新项目的落地实施,推动通用化验证机的应用,完成创新成果申报,实现成本控制与物料共用率提升;
3、(产品完善与提升)针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题,深入分析根本原因,制定有效改进措施,组织方案验证与实施,固化优化成果并推广应用,持续提高产品可靠性和用户体验;
4、(设计规范化)根据标准体系建设规划及部门培训安排,牵头编制车载信息领域相关企业标准文件(包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等),组织实施培训,并对设计人员提供技术支持与专业指导。
任职要求:
1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准;
2、 精通各类常用设计软件与工具;
3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程;
4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。
栏目概述
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