【岗位职责】 ·编程调机，主要以46排刀机、46刀 塔机为主，主要做外贸单产品、小批量。 所有的加工产品，要按图纸要求加工。 行业经验:1年以上 【职位要求】 ·有1-5年机械加工相关经验 ·熟悉机械常识，能看懂图纸。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：6000-9000元 自己不用公司提供吃住，另外补贴1000元

岗位职责: 1.按生产计划进行班前准备，领取物料、图纸及程序，完成设备日常点检。 2.规范操作数控机床，完成工件的装夹、对刀、分中及坐标设定。 3.执行首件加工与自检，确保符合图纸工艺要求后进行批量生产。 4.监控机床运行状态，处理简单报警与故障，及时更换刀具，维护加工稳定性。 5.负责工作区域5S管理，完成设备日常保养与记录填写。 ​​任职要求：​​ 中专/中技及以上学历，机械类相关专业优先。 一年以上CNC操作经验，熟悉发那科、三菱、新代等常见数控系统。 能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等常见量具。 具备较强的质量意识、安全意识和责任心。 能适应倒班工作制，具备团队合作精神。

诚招cnc操机师傅，熟练使用三轴/四轴机床，能独立完成刀具更换、磨刀，设备调试及日常维护，‌公司主要做富士康的自动化设备和功能治具。

数控钻床，角钢钻孔

1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求； 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进，协调生产、质检、物流等环节的衔接，保障订单准时交付，同步记录生产关键数据，建立完整的产品追溯档案； 3.协助应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规要求提出可行解决方案，收集一线操作建议，为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持； 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能，参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务； 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作，协助完成客户验厂等相关任务； 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作； 任职要求： 1.年龄：30-50岁，女性不超过45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等相关专业优先考虑； 5.工作经验：具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先，熟悉出口食品生产工艺流程； 6.技能：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求； 岗位福利： 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿

组装包装质检测试装配看机台cnc扫码贴标打包搬运叉车工薪资待遇300/天，管吃住 [急聘]300/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以 周结工资，年龄要求18-53周岁 硬核薪资:300-360元/天，工资周结，月入 9000-9500收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健 康、吃苦耐劳即可!无需经验! 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍 +独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!

1、负责CNC组各零件的编程，接受过机械制图，CNC操作，测量设备使用，熟悉CNC加工及相关编程软件。 2、熟悉5S并能贯彻执行；具有较强的执行力；作认真负责，能很好的完成上级给予的工作任务；良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； 强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 3、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

找个电镀线设计画图工程师

招聘：数控车床师傅广数系统2名 线切割快走丝1名（只要会不要精，就2台） 加工中心师傅1名沈阳I5系统四轴 工作时间八小时，管吃住。 工作地点，北京顺义 有意者联系详谈

工作内容：熟练应用Mastercarm、solidworks等编程软件及手动编程，能设计制作工装夹具、选择刀具、工艺参数，独立调试新样品。 职位要求：大专以上学历，年龄45岁以下，具有5年以上同类机加工设备编程调机经验，完成样品加工试制，责任心强。

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

明天那曲有没有闲的叉车用一下，有闲的来电话。

那曲色尼招叉车。附近有没有叉车在赛马场这有一个100的破碎锤装一下。装到平板车上就行。价格电话联系。

双湖县过去一百多公里处井队上找一台开80吨吊车司机，要求证件齐全，有责任心的联系

那曲市要一名服务员。

打磨为主,另外还有浇筑,数控,制芯抛丸,检验,钻床,磨床,锯床,普工等岗位，可接受新手小白，有师傅教，一定要好好学习，混日子勿扰，面试时如果自己不知道到底适合做啥岗位，最好听从驻场的建议，事实证明：驻场的建议是最有用的。 怕吃苦耐劳勿扰，我们不会美化企业，毕竟大家都不是傻子，真诚相待才是王道。 ，看岗位看个人能力的，我们只能说个大概范围，可以预支，切记预支要提前1-2天报备，财务好提前准备一下。 【招聘要求】初中以上学历，认识26个字母，有机械厂工作经验，23–45岁，正能量满满的优先， 【招聘岗位】整修，打磨，制芯，浇铸，数控等。 【企业产品】研发、生产铝合金汽车零部件； 【工作时间】12小时两班制； 【吃住方面】吃饭免费，有住宿6人间，宿舍环境不太好，不建议长期住宿舍，外宿有补贴外宿很划算。住宿水电费平均摊，工作餐免费（白班晚班各2顿）； 【薪资待遇】学徒期最长1个月，弹性学徒，啥时候学会了随时出师，学徒期后班组计件制包吃包住。 【管理方面】管理轻松，总体人性化；但是非常过分的那种人该管还是要管的。 【企业背景】上市公司，常年订单稳定，没有淡季； 【注意事项】常规普通体检

小数控编程广数系统

诚聘2026年长期工 激光/数控 1名(成手) 铆柱工1名 组装工2名(可学徒) 焊工2名(要求成手，有证) 钣金检验1名(要求有经验) 成品检验1名(要求懂点电) 勤杂工2名 工资按月发放，工时有保证 农场三分场

高价招收一名数控成手师傅，现金结算，工期5天，有想法的联系

⭕⭕董林大小头厂 1⃣招聘数控工2名 2⃣招压力机工 3名 工资240至300 3⃣招4爪30车工3名 工资300至400 4⃣招文员 5⃣招送货司机一名 联系电话

:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅，大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名，招满为止，本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待，做饭师傅，男女不限，工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米，免费食宿三、要求听从指挥、服从管理，具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修；具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，接受加班；遵守公司各项规章制度，年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资，不参与绩效和提成。2、没有基本工资，修理工时费的40%和60%分成，修理厂40%，修理工60%，干的多拿的多，工资一月一清。五、联系方式:李总:

招聘：高级修理技术员 薪资：6000元以上/月 职位描述：1维修产线不良品，例如pcba板，电池板等。2.协助工程师做一些分析测试试验，并提供分析实验数据。岗位要求：1.中专或高中以上学历,电子类专业。2.熟悉电子元件，能看懂电子线路，熟练操作各类分析工具及仪器（比如：万用表，烙铁，DC，Eload，示波器，返修系统等等）。3.有电池PACK，电源或充电器产品经验者优先。4.能操作Excel、Word、PPT等电脑办公软件做数据整理报告。薪资福利：岗位待遇：1.入职即交六险一金，（额外的商业险由公司全额出）2.包吃包住，免住宿水电费，每月375元食堂饭补3.公司有健身房、篮球场、乒乓球室、羽毛球场等娱乐设施。4.薪资结构：底薪2350元+岗位津贴（视面试情况评定）+加班费5.工龄奖：入职满1月，每月工资多120元，封顶360元。6.半年绩效奖：半年绩效奖：每半年评定一次，评上后半年每个月都有绩效奖金。7.年度绩效奖（AIP）根据公司业绩+个人业绩情况评定。8.年度调薪：转正后的下一年七月份调薪，全厂普调。

西藏那曲市比如县昌达汽修招聘钣金师傅。

岗位名称：二保焊（熟手）;（其他岗位，比如钳工、技术工等） 岗位要求：1.年龄在2552岁之间；2.具有相关工作经验（针对二保焊岗位）；3.能够适应两班倒工作时间（8:0020:00）。 薪资待遇：试用期工资为22元/小时，综合工资约为60007000元/月。每月15号发工资，可预支工资。每日工作时间约为十小时。

岗位名称：冲压工；打磨工。 岗位要求：1.年龄2552岁。2.不需要进行体检。3.提供包吃住福利，当天安排宿舍及入职。 薪资待遇：前7小时计时工资15元/H；过后计件工资约200元/天；所有岗位均额外补贴夜班费1元/小时；综合工资50007000元/月；每月15号发工资；每天工作十小时左右，两班倒工作制。

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

45岁以下

主要负责白班现场生产和人员安排

主要做饰品和新能源，熟悉宝元和新代系统

数控操作工，交社保，需经常加班