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招聘： 核电设备安装持证电工、管工、通风工、钳工、铆工 基本要求: 1、年龄18-40周岁，可接受无经验实习+就业，不接收短期实习;无违法犯罪记录，体检达录用标准;3、特殊工种持有特种作业操作证;薪资福利: .工作环境:核电施工现场，涉及室内、室外、登高，全套劳保。工作地点:山东烟台 联系电话:

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开发区招聘 岗位：叉车工、抽丝工 岗位要求： 性别年龄：25周岁至50周岁。 2. 倒班方式：四班三倒（8小时工作制，有夜班）。 3. 工作要求：身体健康，能适应倒班 薪资待遇： 综合工资4000元左右。每月按时发放，工资不拖欠。 联系人：陈工 联系电话：

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水电工 消防设施设备的安装、维修和保养，安全检查，以及应急处理等。 薪资福利:3500 - 8000元/月 招工人数:5人 工作地址:山东钢铁集团日照有限公司厂内

关于我们 我们是一家快速发展的专业人才咨询与招聘解决方案提供商，专注于互联网科技、金融、生命科学]。以1+N的模式确保充足的岗位可以操作，我们以深刻的行业洞察、专业的顾问团队和以结果为驱动的服务模式，帮助领先企业寻访顶尖人才，并为候选人的职业生涯创造卓越价值。在这里，你将获得充满活力的工作环境、持续的成长机会以及与行业精英共事的平台。 职位概述 作为猎头顾问，你将扮演“人才战略合作伙伴”的核心角色。你不仅负责从市场上寻访和甄选顶尖人才，更将深入理解客户业务与行业趋势，为客户提供定制化的人才解决方案。你的成功将直接贡献于公司的业绩增长和品牌声誉。 核心职责 业务开发与客户管理： 开发新客户，维护并深化与现有客户的长期战略合作伙伴关系。 精准分析客户招聘需求，撰写专业的人才职位描述（JD）与寻访方案。 进行客户拜访与商务洽谈，展示专业价值，促成合作。 人才寻访与甄选： 运用多元渠道（如数据库、社交媒体、人脉网络、主动寻访等）高效定位目标候选人。 进行专业的候选人面试、评估与背景调查，撰写高质量的候选人推荐报告。 管理完整的招聘流程，协调安排客户面试，并提供专业的面试辅导与跟进。 Offer谈判与入职跟进： 协助客户与候选人进行薪酬谈判，妥善处理各方期望，确保offer顺利签署。 跟进候选人入职及保证期情况，确保人才成功落地，提升客户与候选人满意度。 市场洞察与个人品牌建设： 持续研究专注领域的市场动态、人才流向与竞争格局，为客户提供有价值的洞察。 在专业平台（如LinkedIn）建立个人品牌，成为垂直领域的专家。 任职要求 必备条件： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、2年以上猎头或企业招聘相关工作经验，有[请填写特定领域，如：软件开发、算法、财务等]行业成功案例者优先。 3、出色的沟通能力、人际敏感度及说服影响力。 4、强大的自驱力、目标感和抗压能力，渴望在绩效导向的环境中取得成功。 5、优秀的逻辑思维与问题解决能力，善于处理多任务。 我们为你提供 1、有竞争力的薪酬体系：“底薪+行业领先的提成比例+丰厚的季度/年度奖金”，你的收入没有天花板。 2、清晰的职业路径：顾问→资深顾问→团队经理→合伙人，我们为你的每一步成长提供支持。 3、系统的培训与发展：完善的入职培训、持续的技能提升工作坊及管理层mentorship计划。 4、优质的资源与平台：领先的招聘系统、庞大的候选人数据库、各行业头部客户资源。 5、人性化的工作环境：扁平化管理、开放透明的文化、充满活力的团队氛围。 6、全面的福利保障：五险一金、双休、带薪年假、弹性工作、年度体检、团队建设活动等。

消防工程及运维岗 有团队精神，热情，品德良好，能保质保量完成安排的工作任务。 薪资福利:5000 - 8000元 招工人数:6人 工作地址:山东钢铁集团日照有限公司厂内

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招聘：水电维修工（芒市) 薪资：3-4K 职位要求： 1、具有低压或高压电工证； 2、具有从事对水电、综合维修保养的物业管理1年以上工作经验。 岗位职责： 1、熟悉供电运行系统和运行设备的性能、操作规范、检修保养程序，认真执行手册的各项规定。 2、负责供配电的监视、运行、操作与维修保养工作。 3、定时对低压配电柜等相关设备进行巡视，检查运行情况，按规定做好运行巡查记录和有关记录。 4、发现电气设备的异常情况和隐患，及时报告主管，及时排除。 5、做好值班室、配电室清洁工作，确保环境整洁、物品摆放整齐、各种钥匙、仪器、工具物品齐全完好。

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因工作需要招聘学徒工20名，主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、安防系统、消防系统、空调安装维修等 要求:1年龄20到35周岁； 2.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 3.具有良好的团队协作精神； 4、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强。 工资面议

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