另外招物业管理人员、有懂水电工的人员、工资面谈、电话同上。

招聘：物业公司经营管理部经理 薪资：5000-6000元 1.薪酬：6～9万元/年；退伍军人、转岗消防员优先。 2.本科（含）以上学历，专业不限。（同时满足下列条件可放宽至大专：5年以上物业项目管理经验；持有物业管理师/注册安全工程师/消防设施操作员等执业资格） 3.具有5年以上物业行业或城市公共服务类企业管理经验，其中至少3年以上在中型以上物业公司担任区域运营主管、职能部门负责人或项目经理层级管理工作经历。 4.熟悉物业企业全盘经营逻辑，掌握物业管理相关政策文件，具备制定服务流程、开展品质巡查、组织客户满意度调查及问题整改闭环的能力。 5.具备一定的市场拓展意识，能统筹开展社区增值服务，挖掘非主营业务增长点。 6.服务意识强，原则性强，执行力高，具备较强的组织协调与跨部门协作能力、良好的抗压能力和突发事件应对能力。

另外招物业管理人员、有懂水电工人员、工资面谈、电话同上。

物业经理 1、有物业行业管理经验，熟悉小区物业各项流程 2、沟通协调能力强，有责任心，处事稳重 3、服从管理，能独立处理园区日常事务。1、全面负责小区日常物业管理、秩序、保洁、绿化统筹管理 2、处理业主投诉、日常纠纷，维护业主关系，提升满意度 3、负责员工排班、日常工作督导及团队管理 4、把控物业各项收缴、园区设施巡检与维修对接 薪资福利:5000-7000元 招工人数:1人 同 工作地址:日照

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件，及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

日常客户沟通，水电抄表

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、驾驶员等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

工作内容： 1.统筹管理综合相关的行政服务工作，包括不限于前台接待、物品借领用、服务物品添加、收发室、会务支持、活动支持、安保、保洁等 2.根据甲方的工作目标和项目情况，做好工作计划、培训计划与总结等，并组织实施落地； 3.建立健全综合制度流程，制定/优化各业务的SOP,并组织实施培训和落地； 4.做好借领用物品的管理、资产/物料管理，做好物耗分析及采购计划，确保相关物耗不断档、使用合理不浪费； 5.负责综合团队管理，做好培训、带教和考核，做好团队建设，确保一线员工工作质量和纪律符合要求； 6.跟踪处理客户投诉，对非偶发性问题进行整改，不断提升现场服务质量。 7.做好其他行政支持性工作及跨团队协作。 任职要求： 1.基本要求：25-45周岁，形象良好，有一定抗压能力和良好的沟通能力 2.工作经验：2年以上工作经验，三年1万方以上互联网或游戏行业相关行政综合服务及管理经验， 4.能力素质：熟悉综合服务各模块业务，对综合服务设计和标准有自己的见解；具备良好的团队统筹管理能力；有良好的方案编写及汇报能力；对综合业务和问题有良好的分析及解决能力；具有较强的沟通协调能力

华大现在找接班替班

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招聘：物业经理数名 联系人：汤女士 联系电话:

宏福小区物业招聘物业经理，年龄50至60岁，身体健康。有经验者优先联系电话，

洪福小区物业招聘物业经理，年龄50至65岁。身体健康有经验者优先。联系☎

招聘住宅主管 【薪资】：综合月薪6000 【年龄】：58岁以下 男女不限，管理十几个人。 【要求】：身体健康，有责任心 ， 能力强，有住宅经验。 ：需住项目，提供2餐 【时间】：8小时 【待遇】： 单休 【地址】：张家湾附近，无意勿扰。 另外招聘领班一名，需住项目，提供2餐，要求有责任，吃苦耐劳有经验，工资4500。 联系电话☎：

招聘 保安 保洁 物业管理员 63岁以下，有保安证者优先 干过保安的也可以 工作时间上24休24 保洁工作时间7:30-16:00 月休四天+法休 地点：铁西劳动大厦附近 急聘物业管理员 50岁左右，有物业管理经验者优先 工作时间8:00-17:00 月休四天+法休 地点：铁西大润发附近 电话：

山东日照招聘小区维修工，详情请电联。

桃园北工业招聘两名工人及一名维修工人，面向山东日照地区招募，年龄三十多岁左右。

山海天物业小区招聘员工：稍懂水电的维修工一名，工资2800-3000；保安三名，上12小时休12小时，工资最低2500，，保安要求55以内，保洁员数名，工资1800。有来的注意留意一下。 联系人：安女士

招聘 山东路与富阳路交汇处，附近一单位招保安（56周岁以下）、保洁、消防中控（中级国证）、维修人员，多人，周末有休班。 面试（无违法犯罪前科）通过就可上岗，工资及时，节日有福利。 联系电话（）：

连锁酒店 诚聘英才 工作地点：石臼海滨五路店 维修工1名 4500+500 前台服务员若干 + 全夜值 1 名 底薪 3300 + 房提 + 各项补助+夜班补助等 ✅ 月休4天✅ 薪资稳定 ✅ 包吃包住✅ 福利待遇优厚 联系人：邓经理 ☎ （） 欢迎推荐、自荐～

山东日照招聘高薪维修工，月薪超过3000元。

日照发达集团，物业管家，专科及以上学历，1名，面议，负责项目前期筹备，日常接待，信息登记及建档工作；负责项目园区巡查，发现问题及时上报并跟进处理；负责项目宣传文案撰写，通知公共发布，短视频拍摄剪辑等宣传工作；了解并配合完成园区环境维护、绿化养护等基础工作，协调各部门，落实上级安排的各项任务；做好物业费收缴，业主关系维护，活动组织等工作；完成领导交办的其他综合事务，联系人：严女士，电话：，地址：山东路501号发达集团

诚聘电梯工一名，1年及以上相关工作经验，须持有电工上岗证，电梯安全员证。

1.统筹负责项目全部物业服务、管理工作，2.组建项目服务团队，对日常物业服务工作负责，3.负责对接甲方及主要客户，处理好周边关系，4.制定项目年度预算，分解至月度、周、日，并控制成本支出，5.负责制定项目各类实操规范与要求，并监督落实执行，6.对项目服务品质负责，不断提升服务品质，7.负责项目多经工作，不断增加收入。

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利