
锌合金压铸师傅
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限压铸锌合金压铸锌合金
【岗位职责】
1. 压铸机操机,空闲时学习注塑机操作,如有需要必须服从安排,调任注塑机操机;
2. 根据生产跟单所下达订单的数量和交期,结合生产机台,合理安排每天的生产;
3. 及时跟进每台机、每个产品的进度,学习本厂质量要求及质量把关,发现问题及时处理;
4. 负责车间机器的日常保养/维护并做好记录,并做简单的维修;
5. 负责车间机器及模具、工具的管理;
6. 监督作业员规范作业,监督现场作业管理,杜绝一切违规作业;
7. 做好车间现场TQP维护工作,做好现场的安全预防管理,严格按要求穿戴劳保用品,发现隐患及时排除;
8. 不断优化生产工艺,提升产品质量和生产效率,节约成本;
9. 根据每台机生产产品及时悬挂相应的“产品工艺操作指导”;
10. 设备正常运转时需要分水口;
11. 完成上司临时交代的其它工作;
12. 试用期内必须掌握以上工作内容并能熟练操作且通过上级考核,否则解除劳动合同。
【岗位要求】
1. 熟悉机械手操作,有一定电脑基础;
2. 工作认真负责,能吃苦耐劳;
3. 有五年以上相关工作经验;
4. 初中或以上学历,25-45岁;
5. 熟悉力劲30吨小机优先。
机械工程师(非标)
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专
任职要求:
1、本科或以上学历,机械、自动化等设计专业
2、年龄在26-35之间,有至少两年以上非标设备机械设计经验
3、主要从事3C电子行业,精密制造仪器,高速测试分选设备,六面外观分选设备等优先考虑
岗位介绍:
1、熟练运用制图软件设计机械图。
2、设备的开发和优化设计;标准件选型,BOM清单制作。
3、客户的方案设计,相关技术沟通确认,技术协议拟定。
4、跟进机械加工件、标准件的制作采购进度。
5、跟进解决生产装配调试中产生的问题点,配合电气工程师完成电气控制等提供技术支持。
6、售后技术跟进
CAD建模工程师 (AI驱动CAD模型库方向)
8000-13000元/月
机械工程师1-3年大专CATIA自动化机械经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责
1.依据客户提供的 CAD 图纸、PDF 图纸、STEP/STL 模型、产品图片或实物样件,完成机械结构的三维建模与还原。
2.针对新接入的厂商需求进行结构分析,明确零件构成、装配方式、关键尺寸、孔位布局、倒角圆角、标准件使用及重复特征等建模关键点。
3.运用 FreeCAD / SolidWorks / Creo / UG NX / AutoCAD 等软件开展模型重建、参数化设置、装配校验及文件导出工作。
4.将建模流程规范化,形成包含参数清单、操作步骤、特征分解、装配逻辑和可复用模块的技术文档。
5.协同 AI 算法与工程团队构建工业级 CAD 模型库,提炼通用结构为标准化模板和可调用建模单元。
6.对 AI 自动生成的 CAD 模型进行人工审核,核验其尺寸准确性、零部件数量、装配关系、结构完整性及工程可行性。
7.参与客户项目交付环节,提供 CAD 文件、STEP 文件及模型截图等交付成果
锂电池设备叠片机设计工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 行业经验:
2.1 5年以上非标自动化设备设计经验,必须具备新能源锂电池设备独立开发经验(叠片机、卷绕机、装配线等锂电中段设备经验优先);
2.2 熟悉叠片工艺者可直接谈职级,无锂电行业经验请勿投递;
3. 专业能力:
3.1 精通机械传动、气动、伺服控制等结构原理,懂基本电气控制逻辑,能看懂电气原理图,可指导装配与调试;
液路工程师(新项目) (MJ000465)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液路系统研发
岗位职责:
1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究,调研并整理相关需求,提出可行的技术解决方案;
2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划,并完成关键部件的流体仿真分析,进行流阻、压降及换液比率的计算验证;
3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作;
4. 协同软硬件团队成员,搭建基础液路测试平台,并主导开展测试与验证工作;
5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档,实施有效的版本管理;
6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题,确保流体系统运行稳定可靠。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先;
2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先,有血球、发光类产品液路开发经历者更佳;
3. 具备较强的逻辑分析、判断能力,良好的沟通协调素质,抗压性强,善于交流并具备情绪调控能力;
4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑;
5. 重视团队协作,工作积极主动,细致认真,具备较强的实践操作能力。
发动机性能零部件设计工程师(J12396)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机
岗位职责:
1、开展发动机电控系统的开发工作,承担发动机电气部件的选型匹配及试验验证任务;
2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等相关技术文档;
3、推进发动机电控系统在整车上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接工作;
4、组织实施发动机相关功能的整车验证,针对发动机及整车试验中出现的问题进行原因排查,制定改进方案并落实验证闭环;
5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,以及样件装配验证与持续优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业传感器或其他电气元件相关工作经验;
3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制;
4、具有较强的责任意识和抗压能力,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质;
5、熟练使用常用办公及专业软件,英语达到CET-4水平,具备较好的英语口语交流能力。
机械工程师
7000-10000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验CATIASolidWorksAutoCAD
要求:
1.必须具备至少 2 年在 3D 建模(如 SolidWorks,CAD制图)方面的实际操作经验。同时具备设计夹具和模具的经验者优先。
2.英语4级以上,英文可以口语沟通
3.年龄23-40岁
4.五天八小时
5.工资面议
招聘公司:中山嘉创国际贸易有限公司
地址:中山港一加一附近
联系方式:欧阳小姐微信同号
管培生/储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住经验不限本科市场营销方向
岗位职责
1. 战略轮岗与学习:在总经办开展系统性轮岗实践,深入参与公司战略执行过程,全面了解主营业务运行逻辑及跨部门协作流程;
2. 核心事务支持:协助完成总经办日常行政工作及事项督办,参与高层级会议组织、会议记录整理以及重点跨部门项目的协调推进;
3. 定岗与长期发展:实习结束后依据综合评估结果,结合个人能力特点与企业战略方向,定向输送至核心业务单元或职能管理岗位培养
任职要求
学历与届别:2026届应届毕业生,统招985/211院校或更高学历;
形象要求:仪态得体,性格开朗,具备较强的亲和力与职业礼仪意识;
身高要求:身高条件突出者优先考虑;
综合素质:具备良好的语言表达能力、思维条理性和临场应对能力,能稳定胜任各类对外接待任务;
加分项:有大型活动主持、解说经历,或在校期间担任学生会骨干、拥有知名企业实习经验者优先
工作地点:惠州
提供住宿,入职即办理社保
电子玩具研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限电子玩具塑胶玩具婴幼儿玩具儿童玩具CADCREO电子类DXP
职位要求:
1. 负责公司电子塑胶类产品的设计、开发及样品制作,确保符合产品特性与客户需求。
2. 可独立完成塑胶类产品结构设计与电子原理图绘制,精通塑胶制品结构布局、电子方案规划及相关工艺流程,具备从研发设计到模具开发、试产至量产的全流程经验。
3. 熟练掌握CAD、CREO及电子类DXP软件,熟悉常用办公软件操作。
4. 具备独立处理技术数据的能力,善于分析和解决实际问题,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效配合团队攻克技术难点。
5. 有电子玩具行业背景或从事过电子玩具产品开发工作的候选人优先考虑。
牵引座设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统商用车牵引座总布置设计结构设计工艺设计商用车新能源汽车乘用车CATIAUGNXSolidWorks
核心职责
1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程,独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化(含强度、疲劳、刚度分析);
2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定,牵头开展台架试验与道路测试验证,确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标;
3. 协同冲压、焊接工艺团队,实施可制造性与装配性分析,解决试制及量产阶段的设计与质量异常;
4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持,参与价值分析/价值工程降本改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业,具备3-5年汽车零部件研发工作经验;
2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景,了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性;
3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件,掌握几何公差与尺寸链计算,具备CAE仿真经验者优先;
4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系,有主机厂配套项目经历者优先;
5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识,能适应高强度项目推进节奏,抗压能力强。
手把焊400元一天(8小时)
400-410元/天
电焊长期6-10人月结包工焊工证
老师们直接打我电话咨询就行
必须持证上岗|包吃包住
招聘岗位
手把焊:400元/天(8小时),持特种作业证
任职要求
必须持有对应有效特种作业证,无证勿扰
能适应西藏工地现场作业,吃苦耐劳,服从现场管理
身体健康,无高危疾病,能适应高原环境,干活踏实靠谱
福利待遇
包吃包住,项目吃住统一安排到位,
项目部统一25号发工资,一月一结,可以预支
小工长期包住包吃20人以上月结
西藏墨脱县墨脱镇亚让水电站招普工
月薪9500,工作8~9小时一天,包吃住,(生活用品自带,也可以在当地买)加班1.5倍工资。工资每月付清。(15号发工资)
年龄要求:46周岁以下,
工期3年
用工合同跟雅江集团签,成都高铁站集合出发坐高铁过去
工地厨师/后厨月结
林芝雅鲁藏布江上游招厨师,建筑工地厨师,工资17000,必须有证,包吃包住,包月工资,无犯罪记录,身体健康,无法院冻结,年龄22至45岁,工作地址:林芝
储备干部技术员+五险一金+月薪7-8K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费免体检包进读写26个字母
工作内容:
1、维护工艺参数,稳定机器生产效率和质量;
2、负责产品更换和开机调试;
3、协助生产领导跟进生产进度和质量;
4、提出工艺改进、质量改进方案;
5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;
6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;
招聘要求:
1、18-45岁的大专本科学历
2、体重180斤以下
3、能接受夜班
7、负责操作人员技能培训;
8、完成上级交代的一切。
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专团队管理汽车
【岗位要求】
1. 教育背景:大专以上学历。
2. 岗位经验:有5至10年的车间管理经验(熟悉设备管理、人员管理)。
【福利待遇】
1. 月休4-8天。
2. 有年终奖金、餐补、住房津贴、中秋礼金、生日礼金等等。
佛山南海区【找附近工作就!】井号:///【生产协助员】1名佛山市旺联五金制品有限公司查看电
8000-9000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI
【找附近工作就!】
井号:///
【生产协助员 】 1名
佛山市旺联五金制品有限公司
查看电话:
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
钢筋厂生产主管,班组长,质检员
1-1.2万元/月
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
数控设备操作员
5000-8000元/月
数控保险社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控冲床线切割机床非标准件加工专用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工建材
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,服从安排,适应倒班及重复性劳动节奏
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
工程机械版金工
1-1.1万元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结专用设备制造工程技术与设计服务
【招工】林芝常年用工,招聘工程机械钣金大工,专做挖机钣金敲补、凹陷修复,能独立干活。
包吃住,外勤出车另补,月薪1.1w起,老师傅薪资面议。
联系:
设备机修工
9000-11000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责空压机,钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作
3.参与设备安装、调试及技术改造,确保运行稳定性与安全性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备动手能力与团队协作意识岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
产品应用工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科售前支持
岗位职责:
1、能适应出差,通过客户技术沟通、售后回访等方式,准确把握客户需求,识别客户实际问题,并提出针对性解决方案,具备良好的文字撰写能力;
2、市场与竞品调研:掌握行业前沿信息,调研国内外同类设备情况,从多个维度分析其优势与不足,为公司产品研发与市场策略提供有效参考;
3、熟悉客户侧测试环境的搭建过程,能够理解客户的测试规划,掌握电池、电机等核心部件相关知识;
4、支持销售工作:与客户维持高效互动,及时响应销售及客户提出的技术需求,提供更优技术建议,助力销售完成项目落地。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电力电子、电气工程、机电一体化、测控等相关专业优先;
2、具备测控设备开发或新能源汽车领域工作经验者优先考虑;
3、了解产品开发全过程,掌握仪器设备的主要性能指标;
4、具有新能源相关标准应用经验,熟知电池类相关规范要求;
5、具备拼搏意识,逻辑分析能力突出,拥有团队协作精神,沟通表达顺畅;
6、工作地点:结合候选人常住地灵活安排(华东、华南、西南、华北)。
CQE工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQE
岗位职责:
1、负责客户审核的接待工作,并跟进不符合项的整改与闭环;
2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理,并推动持续改善;
3、协调内部异常问题的沟通与解决;
4、组织客户外来文件及相关协议的评审,并落实执行要求;
5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料;
6、监控客户满意度变化,识别改进机会;
7、完成其他相关的客户服务支持工作。
任职要求:
年龄要求:20岁以上
教育水平:本科及以上
专业要求:英语专业、微电子相关专业
知识要求:
1. 熟悉客诉处理流程,精通8D方法,能独立编写和审核8D报告,具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力;
2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用;
3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题;
4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准;
5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规;
6. 具备基础项目管理知识;
技能要求:
1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具;
2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验;
3、英语能力突出,可进行全英文交流,能阅读英文技术文档并撰写英文邮件;
工作经验:具有1年以上半导体行业质量管理经验,拥有外企(全英文工作环境)经历者优先;
健康要求:身体健康,无不良嗜好;
其他要求:逻辑清晰,具备较强的分析与问题解决能力;富有团队合作精神,责任心强,具备一定创新意识。
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWor
岗位职责:
1.独立完成整套设备或生产线的技术方案,包含工艺分析、可行性评估等相关文档编制。
2.负责自动化设备及产线的总体布局设计与部件装配图绘制。
3.解决设备制造、装配及现场调试过程中的各类技术难题。
4.根据项目实际需求编制采购BOM清单,管理机械图纸资料的发放、归档与版本控制。
5.参与技术沟通及投标支持工作,主导产品成本优化设计并推动实施,提升物料成本竞争力。
6.完成领导交办的其他相关设计任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械设计类相关专业。
2.具备5年以上非标自动化领域设计经验,有自动售货机设计背景者优先考虑。
3.熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具,逻辑清晰,善于归纳与创新。
4.年龄不超过45岁,具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作,责任心强。
栏目概述
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