昌都市八宿县招建筑承包、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑

昌都边坝招建筑承包，道路，配套边沟，挡墙，护栏等；维修 改造现状蓄水池；过滤装置及路灯工程等。，，注《整个项目转让，，没有实力勿扰》

山南市乃东区招工地打磨工(打磨工人)、建筑承包

阿里地区改则县 招外墙保温一体板师傅要30个人，能吃苦耐劳，干活踏实的！ 包工活！！！有1万5千个平方，后续还有活工地稳定！ 部队的活无犯罪前科！！！ 二把刀勿扰！！！ 手艺好的直接来电：（微信同号）

拉萨市堆龙德庆区招建筑承包

林芝市巴宜区招弱电/安防 光纤熔接师傅，两名，自带熔纤机，技术精通，熔接速度快，质量高，可包可点

林芝市巴宜区招水电安灯包工700元

拉萨市城关区招建筑承包

阿里地区札达县招弱电/安防1名。共计1000芯，带机器点包均可

湖州市安吉县招建筑承包化工厂大概三个亿左右，有实力的老板跟我联系一共200多亩地

明圣酒店现招聘一名厨师，有意者请联系

昌都市卡若区招工地小工/杂工

西藏察雅县招聘瓦检工两名，防爆电工一名，招聘信息针对昌都地区。

寻找有经验的挖机师傅，工作地点在左贡县扎玉地区，月薪11000元，要求技术熟练，不接受新手或技能较差的应聘者。雇主是李昌都。

昌都市江达县招挖机/钩机司机(挖机驾驶员)

鞍山铁西区招电焊（必须绿本有登高证）缺一不可，长期工，两年内不用换地 工资300-400，活在辽宁鞍山

嘉兴市嘉善县招压力焊，有20套压力管道阀组需要外包，不拍片不探伤，低空作业，2到3人就可以施工，但是要10公斤压力试漏，及时上工，有意者联系，娄工

周末继续搞作。重庆市两江新区火锅店招贴外墙砖6*24的师傅。包工60元/平方米，点工350元/7小时，包工或者点工都可以，洗手给米。

东莞市招打孔，包工7个孔

河源有路灯安装，包工包辅料，灯杆甲供，30根一结，量大，可选择做多做少量。马上进场开工

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

唐山市乐亭县招铝模3人点工包工都可以，人走账清

工作职责： 1、负责产品选型及技术支撑相关工作； 2、配合商务完成特价申请流程； 3、对销售团队进行产品培训，并面向外部开展产品宣传推广； 4、针对所负责产品，能及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术问题； 5、可根据客户具体需求，提供完整的系统解决方案设计； 6、协同销售人员开拓客户资源，并为客户定制化开展技术培训； 7、协助推进市场拓展工作，具备重点客户的开发与长期维护能力； 8、出差频率较低，主要覆盖周边区域的客户开发与推广任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握西门子200SMART、SIMATIC S7-300、SIMATIC S7-400、SIMATIC S7-1200、SIMATIC S7-1500系列PLC； 4、熟练使用Smart Line触摸屏、精简型与精致型触摸屏、经典WINCC及博途WINCC组态软件； 5、熟悉SINAMICS V20、SINAMICS G120、SINAMICS G120C、SINAMICS V90等传动产品； 6、对经典Step7和博途Step7编程环境有深入理解并具备实际应用经验； 7、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

郑州市惠济区招钢筋绑扎，框架，可包可点，欢迎工友加入，急招绑扎班组和散人，活比较大

文昌市招弱电/安防、强电、桥架/支架sc管、电缆安装敷设、设备安装，接线、调试。有电工证、焊工证、登高作业证优先安排。自控PLC系统桥架、管线、设备安装接线，配合调试。

海南藏族自治州共和县招水电、消防安装、消防电避雷安装班组包人工

沧州市河间市招ALC安装200厚板120平米左右50元轻工带附件价格有2到3人队伍

职位概述： 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监，全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估；持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态，为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理：统筹核心研发项目的全生命周期运作，保障项目按时、按预算、高质量完成；构建并优化高效的研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险，主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围，持续提升组织效能与专业能力；为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证：确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR）；主导产品设计转化过程，保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作：与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动，确保研发输入输出的准确性与一致性；为产品注册申报提供全方位技术支持，包括技术文档编制、监管沟通等；协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历，并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识，能有效激发团队潜力；具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供：极具竞争力的薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金）。

岗位职责： 1.负责逆变器整体方案和原理设计、关键零部件评估选型,； 2.对主管产品进行单元件特性分类，确定其关键件、重要件； 3.编制产品的设计规范、技术规范、装调说明书、履历本等技术资料 4.负责BOM成本管控和优化； 5.负责新产品在设计开发过程中设计评审的准备、申请、设计报告及相关问题的处理 6.负责产品研制阶段按型号系统要求，开展故障报告、分析和纠正措施系统工作 7.负责解决新研产品在生产过程中和外场出现的技术问题 8.协助处理批产品在生产过程中和外场出现的技术问题 任职要求： 1、熟练使用AD软件进行原理图设计、PCB设计； 2、熟悉DCDC、逆变器关键器件选型、参数计算，功率管参数计算； 3、熟悉功率管驱动与保护技术，有1年以上DCDC、逆变器调试经验； 4、熟练单项、三项逆变器常规拓扑驱动控制，例如H桥、NPC、ANPC； 5、熟悉BUCK-BOOST、三电平DCDC拓扑驱动控制； 6、有10KW及以上DCDC、逆变器设计与调试经验，熟悉欧标、美标认证要求。